戰略管理內訓課
| 打造經銷商營銷軍團/經銷商 |
| 主講老師：趙常樂 培訓天數：2 天 專業類別： 客戶服務 戰略管理 團隊建設 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：引言：關于學習的探討新型廠商關系的培養與建設一、 深層心態調整與心靈修煉佛家智慧與心態：煩惱即菩提 國學精粹與情緒：人有三寶精氣神如何保持陽光心態二、 營銷觀念變革與升級的啟示觀念變化：生產－產品－服務 .. |
| 技術創新和產品創新管理 |
| 主講老師：朱光輝 培訓天數：2 天 專業類別： 戰略管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、 案例分析 1. 為什么蘋果一個季度的利潤能到達130億美金，而很多公司在生存線掙扎？ 2. 蘋果的創新體現在哪些方面？二、 技術創新和產品創新方法論 1. 創新的定義 1）. 熊彼特的定義 2）. .. |
| 將富二代打造成少帥 |
| 主講老師：鄭敬普 培訓天數：2 天 專業類別： 戰略管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程提綱： 一、如何看待“富二代” 定義 形成背景 群體困境 二、“富二代”成為“少帥”是一種使命 特征和品質比較 兩者差異與轉化障礙 .. |
| 總裁班課程-年度經營目標與策略規劃 |
| 主講老師：劉成熙 培訓天數：2 天 專業類別： 戰略管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程規劃的說明： 各產業競爭趨向超激烈狀況，各企業為了生存進而獲利；企業（Enterprisere - Engenerring）；是以優質的具體明確可達成的企業組織目標，讓組織內平凡的人，做出不平凡的事；進而產生群聚的“.. |
| 戰略性人力資源管理 |
| 主講老師：冉斌 培訓天數：2 天 專業類別： 戰略管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一部分：人力資源向戰略合作伙伴SBP轉變n 影響企業經營質量的人力資源變量n 戰略性人力資源管理的三大挑戰n 人力資源的六大機制和九大系統n 人力資源星級評估及快速審計n 人力資源從無為向價值創造轉變n 人力資.. |
| 百貨連鎖戰略及實施要點 |
| 主講老師： 培訓天數：1 天 專業類別： 營銷管理 戰略管理 行業類別：快速消費品 |
| 課程簡介：第一單元：基本理念 連鎖百貨公司（chain corporation） 配送中心 distribution center： 總部headquarters： 門店outlet： 第二單元：基本特征 多店鋪組織 .. |
| 中小企業戰略管理 |
| 主講老師：曾峰 培訓天數：2 天 專業類別： 戰略管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第1章戰略管理概述1、教學目的和要求：通過本章的學習，使學生在理解該課程基本概念的同時，應該懂得企業戰略管理這門課程不僅僅是一門管理理論，而且也是我國企業所必需的一門實踐，對企業的戰略決策提供了思維工具和規劃模式。對于本章內.. |
| 戰略績效管理—提升企業業績的戰略伙伴 |
| 主講老師：蔣偉良 培訓天數：2 天 專業類別： 戰略管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一部分 拿什么奉獻你，我們用心經營績效認識績效管理的重要性思考：如果沒有績效管理，我們的動力在哪里？成功實施績效管理關鍵要素互動：績效管理的十個是與十個不是績效管理流程互動：績效管理中的各種聲音第二部分.. |
| 銀行高層管理技能與領導力提升 |
| 主講老師：王建軍 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 戰略管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一篇 管理人角色認知與定位 第一講 認清角色 忠于公司 1、 經理人的四種角色 職業經理的四大角色：上司、同僚、下屬、自己 錯誤角色分析：老好人、自然人、官員、民意代表 2、忠于公司，還是忠于職業？ 四種工作觀.. |
| 創新思維——從戰術到戰略的思維方式（1天） |
| 主講老師：史憲文 培訓天數：1 天 專業類別： 戰略管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：序言：思路決定出路1、 重點法——提煉關鍵點 帶動全局校慶怎么搞？評選怎么抓？旅游區怎么規劃？賓館怎么留客？2、 背景轉換法——尋找 融入 發揮背景的力量大英圖書館如何低成.. |
| 戰略績效管理體系建設及實施 |
| 主講老師：宋勸齊 培訓天數：2 天 專業類別： 戰略管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：模塊一、績效及績效管理：幫你建立與世界500強同步的績效理念1. 對績效和績效管理的認識錯誤是致命的2. 績效管理是幫助你如何實現目標的系統工具與方法3. 績效管理是什么？實施績效管理的根本目的是什么4. 績效管理能幫你.. |
| 戰略咨詢實戰 |
| 主講老師：江慶來 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 戰略管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：1、正確駕馭公司戰略方向2、正確選擇與定位公司現有業務－ 業務分析－ 業務分類、定位－ 業務管理策略制定－ 業務發展順序安排3、如何拓展新的業務？－ 如何通過一體化開拓新業務？－ 如何通過相關多元化開拓新.. |
| 電商金融對商業銀行沖擊波 |
| 主講老師：余豐慧 培訓天數：2 天 專業類別： 戰略管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：1、阿里信貸已經向江浙地區普通會員放開，不用任何擔保抵押，只憑借企業在阿里平臺上的交易信息就可以申請，并且24小時隨用隨借。2、在2008年金融危機時期，我國中小微企業普遍遭遇貸款融資難，針對這種情況，阿里巴巴掌門人馬云曾經豪言.. |
| 特許連鎖加盟“11+3”解決方案總裁培訓 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 執行力 戰略管理 行業類別：快速消費品 不限行業 |
| 課程簡介：受訓對象: 特許連鎖加盟創業者： 導入連鎖加盟的總經理、營銷總經理、市場部經理、區域經理等； 特許上市需要輔導者：需要完善商業模式、需要推廣連鎖加盟的團隊 課程收益 深入了解實施連鎖加盟戰略的外部環境和實施條件； 系統掌握連.. |
| 再造流程 提升管理 |
| 主講老師：江慶來 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 戰略管理 項目管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、流程基本概念1、流程的定義及內涵2、流程的特點3、流程的分類4、流程管理與職能管理的區別二、流程體系建設1、流程體系構成2、流程體系梳理和建設三、流程體系常見的問題1、結構問題2、環節問題.. |
| 總裁班課程-基于戰略的績效考核與高校執行力 |
| 主講老師：劉成熙 培訓天數：2 天 專業類別： 戰略管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程規劃的說明 績效考核與管理是人力資源開發與管理體系的中樞和關鍵。績效管理是基于能力的人力資源開發與管理體系的核心組成部分，是以任職資格體系為基礎．以KPI為導向，對員工的價值創造行為進行管理與客觀評價．并引導員工提升績效和職業能.. |
| 商業銀行的客戶關系管理 |
| 主講老師：宮同昌 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 客戶服務 戰略管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介： 商業銀行的客戶關系管理 第一部分：銀行業實行客戶關系管理的重要性和必要性 第1章 客戶關系管理的重要性和必要性 1.1 中國銀行業環境的變遷 1.2 客戶管理方式的變革 第二部分：客戶關系管理的基本理論 .. |
| 宏觀經濟形勢與2011年經濟發展分析 |
| 主講老師：楊帆 培訓天數：2 天 專業類別： 戰略管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：宏觀經濟形勢與2011年經濟發展分析 一、 中國經濟崛起的的十個階段 1、 國家的統一與強大 2、 社會的安定和人口的增加 3、 實現工業化積累 4、 改革開放，完成市場化，國際化 5、 財富爆發與有效使用 .. |
| 醫院突發事件的預防與應對 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 戰略管理 行業類別：醫藥醫院 |
| 課程簡介：一、醫院突發事件概述 醫院突發事件的含義與性質 醫院突發事件的類型 醫院突發事件的消極影響 醫院突發事件預防及應對的價值 醫院突發事件預防及應對常見的幾個問題二、醫院突發事件的預防 醫院突發事件預防體系的.. |
| 人力資源與企業文化 |
| 主講老師：金久皓 培訓天數：2 天 專業類別： 戰略管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一部分盤點企業文化：從理念到行為的知行合一（一）企業文化導引與現場體驗1.文化釋義2.文化分類3.無文化，足以亡種4.企業團體文化與培訓現場文化體驗（二）企業文化認知與理解1.企業文化概念解析：企業文化是什么？.. |
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