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- 課程對象
胡斌
◆職場經歷
資深人力資源咨詢師、講師、撰稿人。
曾任中國最受尊敬的管理顧問公司—新華信管理顧問公司教育培訓中心合伙人/副總經理。
國際高檔家具供應商—科寶博洛尼人力資源總監。
國際知名的視頻領域專業公司—中科大洋人力資源總監。
中國最大的通用應用軟件公司—金山公司人力資源經理。
中國遠大人力資源本部培訓經理。
◆社會活動
胡老師同時是中央電視臺《對話》欄目職業顧問。
中央電視臺經濟頻道《2005中國最佳雇主》評選特約顧問。
湖南衛視《新青年》欄目人力資源顧問。
《中國前沿管理論壇》主講嘉賓。
并擔任多家咨詢公司的高級咨詢顧問。《人力資本》、《職業》等多家人力資源專業期刊及專欄撰稿人。
◆職場經歷
資深人力資源咨詢師、講師、撰稿人。
曾任中國最受尊敬的管理顧問公司—新華信管理顧問公司教育培訓中心合伙人/副總經理。
國際高檔家具供應商—科寶博洛尼人力資源總監。
國際知名的視頻領域專業公司—中科大洋人力資源總監。
中國最大的通用應用軟件公司—金山公司人力資源經理。
中國遠大人力資源本部培訓經理。
◆社會活動
胡老師同時是中央電視臺《對話》欄目職業顧問。
中央電視臺經濟頻道《2005中國最佳雇主》評選特約顧問。
湖南衛視《新青年》欄目人力資源顧問。
《中國前沿管理論壇》主講嘉賓。
并擔任多家咨詢公司的高級咨詢顧問。《人力資本》、《職業》等多家人力資源專業期刊及專欄撰稿人。
第一講:關鍵時刻
第二講:信任與責任
第三講:激情、堅持、意志力
第四講:管理者“外秀”的四種表現
第五講:向員工提出你的要求
第六講:中層是“家長”,要學會有效輔導
第七講:“因人而異”的哲學
第八講:人際能力是中層經理的核心能力
第九講:別拿自己不當干部
第十講:團隊建設
第二講:信任與責任
第三講:激情、堅持、意志力
第四講:管理者“外秀”的四種表現
第五講:向員工提出你的要求
第六講:中層是“家長”,要學會有效輔導
第七講:“因人而異”的哲學
第八講:人際能力是中層經理的核心能力
第九講:別拿自己不當干部
第十講:團隊建設