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李強 中國啟智訓練第一人。2007年中國十大杰出講師。巨思特教育集團董事局主席，香港巨思特商學院院長，北京巨思特企業管理顧問有限公司董事長。中國經營報專家顧問團高級顧問。清華大學國際化管理總裁高級研修班客座教授。奧康集團高級顧問。奧康大學教授。中國國際華商聯合會秘書長。《中國工商》雜志社副主編。正興集團、曙光集團、蘋果集團等諸多企業高級顧問。14年的培訓生涯，在全國及全世界40幾個國家超過1000萬人現場聆聽過李強老師的課程，3000家以上的企業接受過他的輔導。政府、企業和個人給予他最高的贊譽，所到之處，受到學員們極其熱烈的歡迎，擁有極高的客戶滿意度。表達能力驚人流暢，是位一流的專業培訓大師。
企業的快速發展總是伴隨著各種各樣的問題，作為企業的領導和管理者，不可能面面俱到，一一解決。只有切中企業發展的脈搏，真正把握企業成功需要解決的關鍵問題，方能進入制勝的坦途，長久立于不敗之地。李強老師以多年的管理經驗之精髓，系統闡述企業發展面臨的關鍵與本質問題,使您在今后的企業管理中變復雜為簡單，一通百通，如沐春風。
一、組織架構不完善
二、企業戰略不清晰
三、管理執行無系統
四、系統執行不到位
五、領導不懂財務
六、領導不懂人力資源
七、情感與原則不清
八、不了解競爭對手
九、不懂如何打造長期保持激情的團隊
十、不能讓員工真正認同企業價值觀
十一、不懂市場變化與需求
十二、缺少改變與創新能力，建立學習型企業
十三、危機處理
十四、信息落后，不清楚企業適合什么樣的經營模式
二、企業戰略不清晰
三、管理執行無系統
四、系統執行不到位
五、領導不懂財務
六、領導不懂人力資源
七、情感與原則不清
八、不了解競爭對手
九、不懂如何打造長期保持激情的團隊
十、不能讓員工真正認同企業價值觀
十一、不懂市場變化與需求
十二、缺少改變與創新能力，建立學習型企業
十三、危機處理
十四、信息落后，不清楚企業適合什么樣的經營模式
企業董事長、總裁、高級經理人以及對企業管理感興趣的所有人士
