今天高清视频免费播放动漫,天天爽夜爽免费精品视频,精品国产免费第一区二区,《爆乳女教师BD高清》

當前位置: 首頁 > 原創
廣告1

相關熱門文章

相關熱門內訓課程

相關熱門公開課程

企業應充分反思“洗腦”式培訓
    時間:2015-03-04

       參加過無數次培訓,有個人去參加、培訓機構、團體參加、代表公司參加等等,印象比較深刻的就是去年年底前程無憂組織的一次培訓,培訓的主題是關于薪酬福利方面,但是穿插的內容有個關于團隊培訓方面的,當時,老師給我們放了一段視頻,視頻的內容現在仍然記憶猶新,是一個火鍋店員工的培訓,他們一出場就振奮人心,統一的服裝、統一的發型、統一的口號,當然他們有一位特別“厲害”的領隊,其它20個人隨著領隊的口號,時而蹦蹦跳跳,時而大聲怒吼,統一的動作,統一的聲音,幾乎牽動了在場人的心,可謂是精彩。


       細細回想,這是否可以被稱為“洗腦”式培訓,這種培訓模式是否能夠從真正意義上給員工帶來激勵亦或是個好的收獲,當然,從企業方面來講,的確,如果有一群這樣的“精致”的員工,能夠為企業的招牌搖旗吶喊,并做著一些并不需要去費頭腦去思考簡單地機械性的動作,那么到最后他們的充其量,僅僅只是一個服務員,我們要的員工真正的是這樣子的嗎?如果我是一家企業的老板,那么我更希望我的員工能在培訓的基礎上有所創新,例如海底撈的員工,他們有統一的培訓,但是又會隨著企業發展不斷的改變員工服務的模式,因此才會吸納更多的顧客。


      中國的培訓模式一來都比較規矩,不像外國的開放式培訓,出去吃頓飯或許也是一次有意義的培訓,因為中國的很多知識的獲得是通過授課模式進行,而國外,主要傾向于實踐,在實踐中汲取知識。


      在現在企業中,很多都是一種“洗腦“式培訓,完全限制了員工的發展,讓他們看不到希望,其實現代化的人力資源更需要的是一種大型新模式的運用,在繼承優秀傳統的基礎上,過一些實地考察,拓寬視野,這樣或許會更好!

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯系我們
<var id="zybgy"><center id="zybgy"></center></var>
<form id="zybgy"><strong id="zybgy"><acronym id="zybgy"></acronym></strong></form>

    <ul id="zybgy"></ul>
  • 主站蜘蛛池模板: 阳东县| 什邡市| 英山县| 广宁县| 宿松县| 吉安市| 天镇县| 宾川县| 屏南县| 崇仁县| 鸡东县| 伊宁县| 灵宝市| 荣昌县| 增城市| 铁岭县| 田阳县| 平陆县| 新乡县| 兴仁县| 定日县| 威信县| 古蔺县| 泗水县| 深州市| 峨眉山市| 武胜县| 荣昌县| 红桥区| 景洪市| 蒙山县| 突泉县| 固镇县| 九寨沟县| 滨海县| 浙江省| 雷州市| 泸溪县| 郁南县| 莱芜市| 垦利县|