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和親人團聚的新年已經過去,
猜燈謎逛燈會的熱鬧元宵節也過去了,
我們終于可以靜下心來回歸自己。
給自己泡一杯熱茶,躲進書房;
或者,在熟悉的咖啡館里為自己找一個安靜的角落;
再或者,在火車或者飛機上,當身旁的人熟睡時,拿出一本書,靜靜地讀。
新的一年,新的成長,蔣老師陪您一起在書香中尋找前進的力量。
《斷舍離》 作者:[日]山下英子 身邊的雜物越堆越多,卻怎么都丟不掉,因為“舍不得”、“好可惜”; 不斷地買新東西,怎么都停不了手,因為“萬一沒有……”、“總有一天會用到”; 想把屋子收拾干凈卻遲遲不肯行動,因為收拾“很麻煩”、“費時間”; …… 人生的種種苦惱,總混雜在我們對物品的執著中,作者山下英子通過參透瑜伽“斷行、舍行、離行”的人生哲學,并由此獲得靈感,創造出了一套通過日常的家居整理改善心靈環境的“斷舍離”整理術。其中,斷=斷絕不需要的東西,舍=舍棄多余的廢物,離=脫離對物品的執著。 通過學習和實踐斷舍離,人們將重新審視自己與物品的關系, 從關注物品轉換為關注自我——我需不需要,一旦開始思考,并致力于將身邊所有“不需要、不適合、不舒服”的東西替換為“需要、適合、舒服”的東西,就能讓環境變得清爽,也會由此改善心靈環境,從外在到內在,徹底煥然一新。 《所謂情商高,就是會說話》 作者:[日]佐佐木圭一 日本深受歡迎的人際溝通課程,世界知名企業員工指定培訓教材。 作者原本不擅長溝通和表達,但所從事的恰好是需要展現說話能力的工作,在歷經焦慮暴食、視上班為畏途的痛苦時光后,有一天,他發現打動人心的語言暗藏規則可循,從那時起,不僅表達方式,就連他的人生也隨之發生巨變。本書就是作者多年職場和人生經驗的總結,是一本活的“說話詞典”。 《細節:如何輕松影響他人》 作者:[美]羅伯特·西奧迪尼、史蒂夫·馬丁、諾瓦·戈爾茨坦 細節到位,略施小計你就能輕松影響他人:圓桌式會議能夠激發員工的歸屬感,而角形會議更能引發員工對獨特性的追求;超市以0.99元結尾對物品進行定價,可以使銷量業績爆速增長;蛋糕店發放長期兌換卡片,顧客的使用效率將是發放短期卡片的1/5;把600塊錢的酒排在菜單最前面,會讓350元的酒顯得價格更合理…… 這本書是暢銷書《影響力》作者羅伯特·西奧迪尼的新作,書中列舉了52個微小卻重大的影響力提升技巧,告訴你如何在如今這個充滿“套路”的時代里用最小的細節改變成就結果上最大的差異變化,并成功影響他人。 《精進:如何成為一個很厲害的人》 作者:采銅(崔翔宇) 盲目的努力,只是一種緩慢的疊加。 在《精進:如何成為一個很厲害的人》中,作者提出了一種更有效的提升自我的方法:只使用非常小的力量,就能達到意想不到的效果,這便是精進。 這本書為大家提供了時間、選擇、行動、學習、思維、才能、成功七個方面的精進路徑,只要依循書中的方法反復磨練,便可以日益精進,成為一個很厲害的人,找到實現自我的那條成功之道。 《重新定義團隊》 作者:[美]拉斯洛•博克 在本書中,谷歌首席人才官拉斯洛博克結合自己9年來領導谷歌人力部門的實戰經驗,首次公開谷歌人力和團隊管理的核心方法,不管你是苦于找不到合伙人的初創公司老板,還是面臨好人才跳槽的企業經理人,抑或是面對互聯網轉型的企業高管,都能從書中重新發現人才的重要性和團隊的價值。
《離經叛道:不按常理出牌的人如何改變世界》 作者:[美] 亞當·格蘭特(Adam Grant) 如果當初為數不多的那幾個人沒有聽從內心的反叛直覺,美國或許根本不存在,個人電腦可能還未普及,我們大概還堅信太陽是繞著地球轉的。 人們習慣性地認為,只有一些人會產生重大影響,大多數人終將平庸。然而,那些打破常規、改變世界的人其實和你我并沒有太大不同。 一群有趣、有膽、有謀的創新者,在作者的旁征博引中紛紛登場。希望他們的故事和作者與眾不同的觀點,能激勵更多人在離經叛道的路上,妄想不滅,有勇有謀。 《卓有成效的變革管理》 作者:[美] 彼得·德魯克、[日]上田惇生 德魯克曾回憶道:多年來,我一直注意諾貝爾獎得主的獲獎感言。很多諾貝爾獎得主都說:“我會開始從事該項工作,并且獲此殊榮,都是由于一位老師隨口對我說的一句話:‘你為什么不嘗試做一些真正能改變世界的事呢?” 原來,這些頂尖的人物原本只不過是一個普通的知識員工而已,但他們通過“嘗試做一些真正能改變世界的事”后,改變了自己,也改變了這個世界。 以上就是蔣老師為您精選的7本書,有沒有讓你怦然心動,想立刻找來讀一讀的呢? 歡迎留言跟大家分享你的讀書心得哦!
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