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副董事長職務說明書
崗位名稱 |
副董事長 |
崗位編號 |
|
所屬部門 |
董事長辦公室 |
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直接下屬 |
總經理 |
間接下屬 |
副總經理 |
直接上級 |
董事長 |
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崗位概要 |
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任職 條件 |
必備知識 |
知識要求 |
本科以上學歷,企業管理或工商管理等相關專業,必須具備企業管理、財務管理、人力資源管理等專業知識 |
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其他技能 |
英語四級或以上,具備常用辦公軟件、網絡信息化所要求的基本技能,包括OA系統、ERP系統、HER系統等的使用 |
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工作經驗 |
十年以上企業管理工作經驗,至少三年以上同規模、同等崗位管理工作經驗 |
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業務范圍 |
協助董事長制定公司中長期發展戰略,保證其順利實施;對公司業務范圍及投資方向提出建議,確保公司利益最大化;協調多方關系,協助董事長管理企業整體運營,推動公司持續發展 |
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能力素質 |
較強的領導能力、影響能力、決策能力;良好的判斷能力、戰略思考和應變能力;較強的計劃、組織、影響、協調能力 |
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崗位目的 |
協助董事長做好公司的經營管理工作,在董事長外出時,依管理授權行使臨時處理權 |
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溝通關系 |
對內溝通 |
全體股東、全體董事、總經理、分子公司經理、各中心總監 |
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對外溝通 |
政府部門、行業協會、關聯企業、重要客戶 |
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權限范圍 |
權限項目 |
權限范圍說明 |
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建議權 |
對公司經營目標及重大事項的建議權 |
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審核權 |
依相關權限對相關事項的審核審批權 |
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評價權 |
對下屬下級的管理水平、業務水平和業績考核的評價權 |
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職責范圍 |
負責程度(“”) |
考核標準 |
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支持 |
部分 |
全責 |
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1.協助董事長做好公司和董事會、重要業務經營會議的組織和召集,協助董事長對董事會決議的實施情況進行追蹤 |
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董事會會議紀要在會議結束后 天內發放 |
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2.根據授權提出公司總經理和其他高管的招聘、決定報酬、待遇以及解聘,并報董事會批準和備案 |
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提出的合理性,提交審批和備案的及時性 |
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3.根據授權,代表公司對外簽署合同和協議 |
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對外合同(協議)簽署及時率達到100% |
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4.定期審閱公司財務和其他重要報表,全盤監控公司財務狀況 |
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對公司報表控制和監督的有效性達 % |
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5負責制定所分管業務版塊的年度工作計劃并監督執行,審查總經理提出的各項發展計劃及執行結果 |
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所負責工作計劃的完成率達 % |
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6.協助召集、主持總經理辦公會,檢查、督導和協調各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結工作、聽取匯報 |
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總經理、副總經理、各中心總監對協調工作綜合評分在 分以上;每月至少組織召開 次行政例會、專題會 |
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