主講老師:包亮 課程時長:1 天
第一講:大堂經理的角色認知一、網點服務管理的三個層面1. 人管2. 制度管3. 自動自覺二、網點服務管理者的角色認知案例:新任大堂經理與員工三、幾種大堂經理特性1. 服務明星型2...
主講老師:林慶堂 課程時長:2 天
第一模塊:自我發現——管理者角色認知與心智修煉第一節:班組領導力職責分析管理者定位:最大的兵和最小的官案例分析:某企業管理者怎么定位的&..
基于人格測評(DISC&FPA&PDP) 的團隊管理能力提升
主講老師:馬立威 課程時長:2 天
模塊 課程單元 課程目標第一模塊:跳出觀念誤區 1、開篇案例:移動互聯網的沖擊2、典型場景:某公司個性員工管理典型案例分析3、現狀認知:90后員工管理困境傳統激勵手段失效ɨ..
主講老師:張旭 課程時長:1 天
天數 模塊 主要內容 課時第一天 互聯網+時代是實體渠道發展趨勢 案例:阿里巴巴入股蘇寧帶給我們的啟示 1課時銷售渠道的生命周期 銷售渠道正在發生的變化 電商無法取代實體渠道 電商已經到了發展的瓶..
主講老師:馬立威 課程時長:2 天
模塊 課程單元 課程目標第一模塊:做隊長,你準備好了嗎?——角色定位與自我管理 1.移動互聯網背景導入時代在變化——《移動互聯網的未來》..
主講老師:刁東燕 課程時長:2 天
一、執行力解析執行力既是組織制度的遵從力,更是任務計劃的達成的能力!執行力要的就是結果的再剖析!執行力的真正解讀從“被動&r..
主講老師:周剛 課程時長:2 天
模塊一:升級管理思維——打造高績效團隊的基礎作為管理者,如何打造出高績效團隊?我們給出的答案和以往很多管理書籍與課程不同,我們的答案是:通過各級管理者與下屬的良性管理互動,滿足員工的工作需..
主講老師:曲瑋 課程時長:2 天
一、基層團隊管理者的支撐思維1. 視頻觀摩1:《卡特教練》1) 支撐思維在基層管理中的重要性2) 業務支撐能力與業務發展的關系3) 基層管理者業務支撐的落地動作2. 管理游戲:《新數學游戲》1..
主講老師:曲瑋 課程時長:2 天
第一章:基層團隊管理者的支撐思維1. 視頻觀摩1:《卡特教練》1) 支撐思維在基層管理中的重要性2) 業務支撐能力與業務發展的關系3) 基層管理者業務支撐的落地動作2. 管理游戲:《新數學游戲》 ..
主講老師:王振韜 課程時長:2 天
一、銷售管理者的自我修煉—管理者是團隊的魂魄1.頭腦風暴:優秀管理者的特點?2.頭腦風暴:管理者的職能有哪些?3.管理者的角色定位(1)管理者的多重角色(2)作為下屬的管理者(互動) ..
主講老師:王振韜 課程時長:2 天
一、銷售管理者的自我修煉—管理者是團隊的魂魄1.頭腦風暴:優秀管理者的特點?2.頭腦風暴:管理者的職能有哪些?3.管理者的角色定位(1)管理者的多重角色(2)作為下屬的管理者(互動) ..
主講老師:包亮 課程時長:1 天
第一講:大堂經理的角色認知一、網點服務管理的三個層面1. 人管2. 制度管3. 自動自覺二、網點服務管理者的角色認知案例:新任大堂經理與員工三、幾種大堂經理特性1. 服務明星型2...
主講老師:王志成 課程時長:2 天
第一講:當前的金融生態環境1.國際經濟形勢變化2.國內經濟形勢與金融環境變化3.對公業務轉型的思考與建議第二講:業務操作解析1.思路和方法2.優質目標客戶的搜尋1)2020 年業務發展..
主講老師:張金洋 課程時長:2 天
第一步 銷售經理的角色認知和轉換一. 從“銷售業務員”到“銷售經理”二. 從“經理銷售”到“銷售經理”三. ..
一、營銷管理者觀念與思維創新 自我認知 知人者智合作觀念:上善若水 溶入之智團隊觀念:本山傳媒成功之道 分享 :招工、吸引人、求賢令成本觀念:用資本眼光關注產出發展觀念:逆水行舟,不進則退..
主講老師:馬永志 課程時長:2 天
一、如何理解團隊的概念1、什么是團隊2、團隊與群體的區別3、有些團隊為什么會失敗4、優秀團隊的特征是有哪些二、團隊的發展的五個階段及管理對策1、團隊形成期的特征及管理對策2、團隊動蕩期的特..
第一講 日本人的團隊管理(上)第一節引言 團隊的要義第二節日本民族團結、組織認同感高一、日本人團隊精神的產生1、生存環境造成2、社會的高度約束力3、通過教育來保持社會約束力 二、日本人是沒..
主講老師:劉同福 課程時長:2 天
課程內容: 一、狼煙四起的汽車營銷爭霸戰☆ 正在發生巨變的汽車消費市場☆ 即將到來的汽車銷售市場大洗牌☆ 汽車銷售企業未來商機在哪里?二、高績效與高度穩定的團隊建設☆ 高效團隊的基本特征 ..
一、采購導言1. 采購活動剖析 2. 采購職能的價值:采購職能的價值空間在哪? 3. 采購職能的發展:采購將走向哪里?二、采購團隊管理1. 管理者積極的執行力是一個標桿行為 2. 與團隊成..
第一部分工程項目風險管理 第一節 工程項目概述 案例:220KV輸變電建設項目批復概況 ² 項目總目標描述 ² 項目工作具體目標 ² 項目組織機構 ² ..
課程目的:金融市場唯一不變的是變化,未來金融業的競爭,主要是市場份額的競爭、客戶資源的競爭。本課程針對證券銷售管理人員需求量身定制,通過一套系統、完整、專業、實戰的專業訓練,幫助學員總結過往成功銷售經驗,一方面進..
主講老師:曾國英 課程時長:2 天
一、引導店長了解到高效團隊的特征。 二、學習如何營造店鋪團隊氛圍并掌握構建高效團隊的方法。 三、熟悉團隊發展的四個階段。 四、通過詳盡的《高效管理團隊》的鉆石知識和生動的案例,針對團隊管理常見..
主講老師:吳興波 課程時長:2 天
第一部分:顧問式銷售 一、市場營銷策略 1. 銷售態度需要更新 2. 孫子兵法告訴了我們什么 3. 我們為什么膽怯 4. 銷售需要勇敢面對 5. 先開槍,后瞄準 6. 世界上最重要的一位顧..
主講老師:韓增海 課程時長:2 天
第一篇 主題:《中庸》的處世之道 子曰:喜怒哀樂之未發,謂之中;發而皆中節,謂之和。中也者,天下之大本也;和也者,天下之達道也。致中和,天地位焉,萬物育焉。 松下幸之助說:“中庸之道的真諦是不為拘..
課程內容 國學智慧在團隊管理中的應用課程大綱: 第一篇 主題:《中庸》的處世之道 子曰:喜怒哀樂之未發,謂之中;發而皆中節,謂之和。中也者,天下之大本也;和也者,天下之達道也。致中和,天地位焉,萬..
李院長是一家著名三甲醫院的院長,他擁有豐富的醫學知識和實踐經驗,但..
返聘!貴州某農商銀行《團隊管理、凝聚力、責任心及執行力提升》圓滿完成!
2022年11月15-16日,返聘!貴州某農村商業銀行股份有限公司..
AACTP認證講師、GEC專職講師、工程碩士,修讀過香港理工大學全英文MBA課程。 曾擔任可口可樂公司生產經理、美..
新工匠精神的提出者與倡導者; 浙江大學、浙江工業大學、上海交通大學等高校客座教授; 阿里巴巴、華為技術、三一..
企業管理效能提升專家 15年企業管理經驗東南大學工商管理碩士 連續5年年均授課超200天以上中國質量..
中層管理技能捉升專家17 年的企業管理實戰經驗 福州政府創業導師團導師 曾任:鴻航科技|董辦主任/副總經理曾..
清華大學工商管理碩士 15年卓越制造企業精益管理經驗精益管理實踐家 廣西工業工程學會理事 連續4年獲得企業(燕..
原湖南叉車總廠廠長兼黨委書記 33年制造業管理實戰經驗16年企業管理培訓經驗 中國企業聯合會認證高級管理顧問..