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一線生產主管訓練營

課程編號:1266   課程人氣:2707

課程價格:¥600  課程時長:1天

行業類別:不限行業    專業類別:生產管理  質量管理  團隊建設 

授課講師:李老師

課程安排:

       2011.7.24 東莞



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業各部門主管/經理、管理人員、班長/組長/拉長/儲備幹部
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【培訓收益】
課程簡介:您的企業是否有下述現象:從技術崗位提升的一線主管,管理意識不足,領導能力欠缺
現場缺乏定置、定位、視覺化管理班組工作效果不利
員工參與不夠,積習難改,埋怨生產任務忙,更何談現場改善
員工的5S意識差、浪費現象不同程度存在?問題今天解決,明天又出來,壓倒葫蘆浮起瓢
班組日常管理的標準化和執行力不夠,臨時抱佛腳,無法突破習慣瓶頸
現場改善活動缺乏有效領導,一到要改善的時候就困難重重,主動改善動力不足,難以長期執行
現場一線衝突不斷,溝通不暢導致諸多問題頻生?生產現場,100個公司100個樣子,什麼是阻礙生產順暢的因素?
一線主管處在漢堡包的“夾層”位置,如何處理夾層關係,明確一線主管的職責? ;;; ;;; ;;; ;;;
此課程可以更好的為您解決如上問題。
課程特色 通過訓練和採用先進靈活的授課方式,學員參與性強,使學員親身體會、領悟課程的真諦和主題思想。同時,課程備有完整豐富的教學資料,供學員日後工作中參考並成為隨身法寶,從而使學員在今後的工作中更好地掌握課程所學到的內容。


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課程類別:一線生產主管訓練營 公益講座系列 <br />
講 師:李老師 <br />

課程時數:6H 09:00-16:30 <br />
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上課時間:2011年7月24日(週日) <br />
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地 點:東莞 – 南城 – 廣彩城酒店 <br />
課程費用:¥600(已含精美禮品、茶點、發票、講義、電子檔下載、參加學員俱樂部、證書) <br />
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零風險承諾:本公司慎重承諾:開課後兩小時內不滿意培訓效果者,無條件全額退款。 <br />
參加學員:企業各部門主管/經理、管理人員、班長/組長/拉長/儲備幹部 <br />
<br />
內訓價格:提供廠內訓,價格面議。 <br />
<br />
課程簡介:您的企業是否有下述現象: <br />
? 從技術崗位提升的一線主管,管理意識不足,領導能力欠缺 <br />
? 現場缺乏定置、定位、視覺化管理班組工作效果不利 <br />
? 員工參與不夠,積習難改,埋怨生產任務忙,更何談現場改善 <br />
? 員工的5S意識差、浪費現象不同程度存在?問題今天解決,明天又出來,壓倒葫蘆浮起瓢 <br />
? 班組日常管理的標準化和執行力不夠,臨時抱佛腳,無法突破習慣瓶頸 <br />
? 現場改善活動缺乏有效領導,一到要改善的時候就困難重重,主動改善動力不足,難以長期執行 <br />
? 現場一線衝突不斷,溝通不暢導致諸多問題頻生?生產現場,100個公司100個樣子,什麼是阻礙生產順暢的因素? <br />
? 一線主管處在漢堡包的“夾層”位置,如何處理夾層關係,明確一線主管的職責? <br />
此課程可以更好的為您解決如上問題。 <br />
課程特色 通過訓練和採用先進靈活的授課方式,學員參與性強,使學員親身體會、領悟課程的真諦和主題思想。同時,課程備有完整豐富的教學資料,供學員日後工作中參考並成為隨身法寶,從而使學員在今後的工作中更好地掌握課程所學到的內容。 <br />
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課程大綱: <br />
一、生產一線主管管理體系 <br />
?一線主管的角色與職責 <br />
?一線主管的技能要求 <br />
?一線管理之屋 <br />
<br />
二、現代生產管理 <br />
?生產流程模型 <br />
?QSP策略 <br />
?現場管理的評價指標 <br />
?精益生產的四大基本思想 <br />
?精益生產的三大方法體系 <br />
<br />
三、現場改善的思想和方法 <br />
?現場改善的基本思想 <br />
?5S活動 <br />
?尋找並消除現場浪費 <br />
?TEAM工作法 <br />
?POKA ?JOKE-零缺陷技術 <br />
?CIP活動-不斷改善流程 <br />
?TPM-全員設備保養體制 <br />
<br />
四、班組日常管理 <br />
?生產活動及人員安排 <br />
?班組計畫與時間管理 <br />
?班組會議技巧 <br />
?班組日常品質管制 <br />
?班組目標管理 <br />
?班組成本意識與改善方法 <br />
?工作總結與報告 <br />
?班組業績與考評 <br />
<br />
五、問題分析與解決 <br />
?存在於現場中的問題點 <br />
?正確地認識問題 ? <br />
?如何有效的挖掘問題 <br />
?發現問題的方法 <br />
?指導員工的技巧 <br />
?解決問題的八大步驟 <br />
?PDCA迴圈的內涵 <br />
<br />
六、溝通技巧和衝突解決 <br />
?溝通的基本概念 <br />
?傾聽技巧 <br />
?回饋技巧 <br />
?面談技巧 <br />
?產生衝突的原因 <br />
?解決衝突的人際風格 <br />
?解決衝突的五大方法 <br />
?信任的內涵 <br />
?周哈裏窗戶 <br />
<br />
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