【培訓對象】
有志長期從事培訓師行業及打算轉型的企業高管

【培訓收益】
培訓技能的提升

 一次付費，終身學習，一生修煉

輸出是最好的輸入，分享是最好的學習

人課合一  知行合一

 

人課合一注冊星級培訓師資格認證

同礪智庫聯盟注冊企業實戰智庫資格認證

ACI注冊國際職業培訓師資格認證(CIPL)

 

【USP人課合一的差異化優勢定位】

人課合一：孵化實戰高管轉型培訓師的黃埔軍校

人課合一：以輸出為輸入賦能未來領導力與營銷力

人課合一：培訓師跨界學習與一生修煉的夢想家園

 

以輸出為輸入，分享讓您的經驗有價值

私董會-幫助您打開、揉碎、梳理、綻放

練課、磨課、授課的市場化舞臺

營銷思維，在互聯網時代讓您懂得經營自己的IP

深度加廣度的跨界學習，共創、共修、共贏

 

【Benefits收獲什么】差異化定位、優勢打造、營銷思維、會講課

1.定制出自己的差異化標簽，梳理出自己的優勢課程體系，找到轉型的方向

2.系統學習培訓師編、導、演技能，提升教練型管理能力、溝通能力、演講能力、授課能力、營銷能力

3.深度學習營銷思維，打造個人IP，學習利他思維，學習以客戶需求為中心的定制技巧和服務技巧

4.找到自己真正的價值，并通過培訓、咨詢、微咨詢、顧問、管理等多種方式輸出自己的價值，體現自己的價值感

5.和各行各界精英一起在學習，跨界融合、腦洞大開、快速升級

6.練課、磨課、授課的機會，把學費100倍以上的賺回來才是真正的畢業

 

【Why不懂培訓=不會管理=不會營銷】

知識經濟、互聯網+、人工智能⋯⋯時代在加速變遷！企業變革、經濟震蕩、競爭加劇⋯⋯轉型成為每個人的焦慮！如果不想混日子就得轉型走出來。

企業進入瘦身階段、平臺階段，個人和企業的關系將從雇傭制升級為合作制。在面對時代的風口上，你打造出自己的IP了嗎？鍛造出自己的能力了嗎？總結了自己的差異化優勢了嗎？36歲是考慮個人定位和轉型升級的黃金年齡，也許一個選擇就可以點亮你。

成為培訓師不僅可以實現分享經驗、成就他人的夢想，更重要的是成為培訓師本身就是一種教學相長、終身學習的方式，因為：輸出是最好的輸入

 

培訓是一種能力！

（1）要做CEO，先做培訓師

馬云：對內對外優秀的培訓師

俞敏洪：最想做的還是老師

郭廣昌：教師從業經歷影響決策風格

（2）要做好管理，先做培訓師

杰克●韋爾奇一直倡導“管理者即是內訓師”的管理理念，傳授知識 與技能是管理者勝任管理崗位的能力之一

（3）要做好營銷，先做好培訓

世界上有兩件事最難：一是把自己的思想裝進別人的腦袋；二是把別人的錢裝進自己的口袋里。

（4）要做好父母，先做好培訓師

沒有天生成功的父母，也沒有不需要學習的父母，成功的父母都是不斷自我學習提高的結果

 

【Who人課合一讓您從平凡到非凡】

（1）歷屆參加的學員有企業高管、企業內訓師、培訓經理、人力資源負責人、各部門經理、企業大學校長、企業商學院院長、職業培訓師、創業公司CEO、政府官員等，“人課合一“已經成為政、學、商一體化學習交流平臺，我們將持續打造最具價值的智庫生態圈。

 

（2）人課合一：課為本，人為魂

90后，對標。從無知的狀態找到職業“對標”，開啟職業生涯少走彎路

80后，定位。從迷茫中“找到自己”，獲得心理支持，打開人生“新出口”

70后，轉型。在安穩中尋找自我的“新認知”，獲得勇氣與動力，實現生涯“轉型”

60后，綻放。在已有的輝煌成績上贏得人生的綻放與重生，找到自由的心

 

作為企業內訓師：能力升級，管理升級, 領導力升級

作為新出道的培訓師：入行輕松，少走彎路，有磨課練課平臺

作為成熟的培訓師：轉型升級，微咨詢合作，借力平臺，跨界學習

只要遇到瓶頸，就要突破！人課合一打破培訓師站在講臺賺錢的邊界，讓培訓師學會混合式的微咨詢項目設計；提升培訓師營銷思維，打造培訓師IP，成就培訓師的綻放人生。

 

【VISION人課合一的愿景】

人課合一●打造四有培訓師

有情：有理想信念，有遠大的理想、崇高的信念和敬仰的情懷

有料：有扎實知識，有扎實的知識積累和豐富的實戰經驗

有德：有道德情操，身正為師，德高為范；避免急功近利，過于商業化

有愛：有仁愛之心，仁者，愛人也，唯有真愛才能樂在其中

做你所講      講你所做      人課合一      知行合一  

 

【WHAT課程介紹】

Ø人課合一5天4夜，是全封閉“執業級”國際培訓。同礪智庫聯盟通過對近千名培訓師的職業發展研究，結合17年的客戶合作實戰經驗，強強聯合美國ACI國際認證協會特別定制了一套切實可行的定制化課程體系，保證培訓師的課程輸出質量和微咨詢項目落地體系，不僅為培訓師定位核心優勢，定制課程體系，策劃微咨詢項目，最為核心的是為培訓師提供了一個快速講課及項目實施的實戰舞臺。

 

【HOW課程安排】

第1天：《培訓師差異化定位與優勢打造》私人定制

Part1照鏡子：舞臺展示與360度評估

（1）通過互評、自評、導師反饋的實戰方式，在頭腦風暴下發現自己的優勢、不足，機會和競爭威脅。同時更好的鍛造優勢能力，關差不足之處。

（2）明確目標，成為怎樣的培訓師，企業需要怎樣的培訓師

Part2找方法：培訓師差異化定位與優勢打造

（3）打造差異化定位，提煉USP標簽

（4）梳理出以市場為導向的課程體系

（5）如何視覺化展示課程的效果

（6）適合打造IP，做市場化的品牌包裝

（全程干貨、精準定制、咨詢式培訓、實戰案例、市場第一聲音）

Part3定未來：培訓師發展黃金之道

（1）Why:目的、理念

（2）How:方法、措施

（3）What:現象、成果

 

第1天晚上私董會 轉型魔鏡:3-4位案主個人差異化優勢打造與如何轉型

 

第2天：《互聯網思維模式助力爆品課程設計與開發》

Part1腦力激蕩：互聯網思維模式課程設計與開發的本質

（1）課程設計創新的三種意識

（2）抓住本質，5個維度提升課程設計效率

Part2實戰之旅：課程設計與開發五段法

（1）一段課程設計與開發：定內容。

（2）二段課程設計與開發：建邏輯。

（3）三段課程設計與開發：戳痛點。

（4）四段課程設計與開發：抓癢點。

（5）五段課程設計與開發：造爆點。

Part3共創空間：直奔大師，不必從基礎開始

（1）共創自己的一門爆品課程

Part4行動建議

課程增值服務：

(1) 贈送基礎課程設計和開發表格和模板

(2) 手把手教你 “互聯網個人知識管理技巧” ，打造你的個人專屬資料庫

(3) 將向你展現中國一線企業家的課程設計范例

 

第2天晚上私董會 轉型魔鏡:3-4位案主個人差異化優勢打造與如何轉型

 

第3天：《九型人格提升培訓師優勢授課風格》

(1) 九型人格測試

(2) 線上九型人格微課學習

(3) 自我性格和風格探尋：我是誰？我是哪個區的？我是主型是什么？我有哪些性格特點和優勢

(4) 培訓師表達技巧訓練

理性表達、感性表達及行動力

腦心腹帶來培訓師的差異

基于心理學基礎的教學設計

（5）培訓師現場呈現技巧提升

如何克服焦慮情緒

如何提升語言感染力

現場演練、問題解決

（6）直掛云帆

探尋個性契合的培訓師風格

打造差異化的培訓風格

    從培訓風格到培訓魅力

 

第3天晚上私董會 轉型魔鏡:3-4位案主個人差異化優勢打造與如何轉型

 

第4天：《培訓師PPT專業度與美觀度提升》 Ø

（1）“人件合一”的PPT設計之道

內容提煉之道

效率提升之道

動畫設計之道

（2）“人件合一”的PPT呈現技巧

信息視覺化

呈現職業化

內容個性化

（3）現場實操

將WORD版自我介紹制作為一份PPT

個性化輔導PPT技能

綻放之夜的演練準備

 

第4天晚上綻放之夜 Ø

(1) 8分鐘自我介紹及微課精彩展示

(2) 4天所學內容的綜合系統化應用

(3) 導師個性化精準點評與反饋

(4) 綻放自我，對標學習，跨界交流

 

第5天：《培訓師的營銷思維與轉型快車道》

(1) 培訓師營銷思維進階：從講課到微咨詢顧問到資源整合的進階發展

(2) 培訓師三大核心能力訓練：高情商表達，診斷提問技術，資源整合和品牌經營情商

(3) 培訓師編導演能力復盤與加速：培訓師百寶箱的建立，教學教法因人而異的使用，快速開發課程的捷徑及如何從職業化走向人課合一的大師階段

(4) 培訓師轉型路徑與職業快車道

 

結訓儀式： 頒發證書、回顧總結、培訓師宣誓儀式等

 

復盤行動學習（課后30天）

課后30天的線上復盤，內化5天4夜所學知識，訓練編導演能力。同時，在復盤過程中也是賽馬過程，優秀課程納入人課合一課程庫，直接對接企業資源。

 

【亮點：人課合一私董會】

（1）人課合一共有3個晚上的私董會，每個晚上4-5位案主，在信任、坦誠、保密的環境中，大家分享各自經驗和教訓、群策群力、掃除盲點，為每個人找到有效的解決方案。針對性就培訓師轉型、職業定位與發展、人生困惑等問題來私人定制、團隊共創解決。（例如：我的優勢是什么？我的課程體系如何打造？我如何做好內部兼職培訓師？我如何快速打開市場？）

（2）私董會是一面鏡子，解決的是案主的困惑，思考的是自己的人生。通過3個晚上的訓練，人課合一私董會中我們可以學習到：

學會做咨詢式培訓師的提問方式

提升系統化思考和共情的能力

解決培訓師轉型的各種困惑

打開心扉，勇敢面對自己

提升認知，成熟心智，茅塞頓開

 

【私董會學員評價】

幫助我找到自己的定位以及差異化打造的【私董會】更令我大開眼界，茅塞頓開。

——黃埔十一期學員莉媛

私董會給我的收獲：1、學習如何完整主持一場私董會，按流程把控會議節奏、聚焦問題本身，2、學習提問、學習傾聽，學習多維度思考，3、在幫助別人解決問題的同時，自己也得到了全面提高。

——黃埔十三期學員任璐蓓（小名：檸檬）

私董會給我的收獲：1、清晰私董會的目的是解決案主的問題；2、了解主持一場私董會的流程及兩種不同提問方式，并在特殊情況下的現場應變及控場、聚焦問題本身等；3、作為案主可以收獲不同角度的建議；作為成員可以探究其他人的提問其背后的意義；4、作為案主的收獲：營銷的跨界思路。

——黃埔十三期學員肖松敏（小名：肖肖）

私董會修煉智慧：在改霞老師的引領下，我們走入私董會，這里充滿智慧，更需要智慧，是一個助人助己的絕好修煉平臺。

——黃埔十四期學員彭程（小名：程程）

私董會中關于開放性問題的練習會讓自己看到自己的語言模式并進行調整，更接地氣的表達。

——黃埔十四期學員尤巧燕（小名：小尤魚）

 

【SERVICE人課合一終身發展平臺】

Ø終身免費復訓：一年1-2次復訓，終身可持續的定位和定制

Ø對標學習：一年200天的成熟大咖老師的公開課對標學習

Ø全球游學：游中學、學中游，國家化視野與綜合素養的全面提升

Ø磨課練課：提供項目實習、線上微課磨課、沙龍磨課、企業練課的機會

Ø終身授課平臺：提供行業標桿客戶授課機會，提升培訓師品牌價值

Ø城市合伙人：如果您也想成立一家培訓機構，我們將協助您加入同礪智庫百城聯盟的戰略藍圖

Ø驛站聯盟：您除了想做培訓師，如果還有商業實體我們協助你掛牌人課合一驛站、導流資源給你

Ø增加背書：平臺為大家提供社會導師身份、知名五百強等大型企業合作機會

Ø論壇支持：“人課合一培訓師嘉年華”的高峰論壇是人課合一面向全國的培訓師盛會，我們為人課合一優秀培訓師搭建一個展示自我、磨練自我和推廣自我的線上線下平臺

 

關于同礪

【聯盟簡介】

上海同礪企業管理咨詢有限公司始創于2007年，12年風雨，鑄就品牌輝煌！

下屬品牌包括上海地平線培訓網、人課合一培訓師學院、同礪智庫聯盟，并通過各城市分中心輻射全國業務。

上海同礪企業管理咨詢有限公司以孵化實戰高管轉型升級為特色，為企業提供定制化培訓、微咨詢、私董會和智庫顧問服務。我們已經儲備了200多位實戰專家解決企業發展中的各種難題，并為企業提供系統的人才培養解決方案，打造具有造血功能的企業大學。

 

【聯盟文化】

聯盟使命：成就每一個快樂分享的生命

聯盟愿景：打造最具價值智庫生態圈

聯盟口號：同心同德，砥礪前行

人課合一平臺創始人，培訓行業17年實戰經驗，跨界人生導師陳改霞
湖畔大學1-3期校董助理、特約聯絡人，知名企業管理學院院長鄒冰
九型人格商業應用實戰導師孫越
PPT實戰導師陳杰

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