這次筆者參加由范國玉老師開設的為期兩天《TTT培訓》課程，我對這次的培訓邀請十分重視，于是就踏上了前往北京市海淀區的路，本次課程為兩天，通過這兩天的學習，讓我感悟到許多人生價值更深的體會，也對理論知識有了更直觀的認識，下面就談談本次參加培訓后的一些感想吧。

 

 

 

        培訓的第一天，老師將我們參訓的學員給分了組，一共分成了4組，主要目的是為了增加團隊凝聚力，也就是團隊合作的精神，《TTT培訓》主要闡釋的是如何能在短時間走上講臺，將知識、素質、學問、經歷、體驗、經驗、心得與他人分享？如何在短時間內提高培訓質量和效果，以幫助更多的人盡快走向成功。培訓過程中所進行的每一個環節都給我留下了深刻的印象，也都從中受到了一定的啟發，比較記憶猶新的是老師給了分組任務，我們大家只花了短短兩分鐘時間就完成了，這體現出我們團隊的凝聚力和對老師的指令的執行力，就分組情況而言更讓我堅定了我們這個團隊在后面的項目中能夠一馬當先，最終奪得冠軍。果然不出所料，經過大家的齊心協力，我們組最終奪得了冠軍，我們成功的超越了自己，那時的心情，是無法用語言來描述的，就只有開心和快樂，這充分說明了團隊的力量是無限大的，通過這個也拉近了隊友們之間的關系，拉近了心與心的距離，因為隊友們都來不同部門，平時交流的機會就不是很多，通過此次培訓，大家完全成為了朋友，獲得了信賴，這給今后的工作帶來了非常有利的一面。

 

 

        培訓的第二天更是充實，其中有兩點讓我深有感觸，第一就是在上午培訓中，范老師在講授技巧，其中說到了心態，這點讓我感觸很深，當我們不管是在工作時還是在生活時遇到困難，我們都得以一顆良好的心態去面對它，因為心態的好壞也會影響到結果的好壞；第二個就是范老師所說的培訓師個人修養，平時就得養成好習慣，因為好習慣一旦養成，就會終身受用，當我們如果能把所有好的做事方法、技巧、原則等等逐漸變成習慣時，這樣的話離一個優秀的培訓師就近在咫尺了。

本次培訓是在室內進行的，范老師許多的創新型思維，以前總有很多的思維迷茫通過這次培訓也得到了解決，這讓我在以后面對困難時有了更寬廣的思考空間，范老師所講授的《TTT培訓》，范老師從不同層面分析了一個培訓師應當具備哪些條件和要求，包括六種角色定位，這讓我意識到我還需要去學習，去完善自身身上所存在的不足，但是我敢說，只要通過自己不斷的努力就一定會有一個好的表現。

 

 

        總得來說，通過這次培訓，對我自己在今后工作中提升自己有很大的幫助，更能清楚意識到自己需要加強的地方，總之通過這次培訓，我收貨很大，學習到了很多知識。