在單位上班，一定要沉得住氣！

在單位上班，那可真是一場(chǎng)修行！
每天像搬磚一樣忙忙碌碌，有時(shí)還得做牛做馬去背鍋，受點(diǎn)氣再正常不過(guò)。
特別是遇到那些讓人捉摸不透的主觀想法，真是啞巴吃黃連，有苦說(shuō)不出。
這時(shí)，有的人就受不了了，直接甩手走人，或開(kāi)始耍小脾氣，跟同事、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)著干
但這樣做，只會(huì)讓自己更難堪，更沒(méi)前途。
一個(gè)真正成熟的“職場(chǎng)老鳥(niǎo)”，不管走到哪兒，都能沉得住氣，穩(wěn)如老狗！

01， 壓住脾氣，裝聾作啞
在單位上班，總會(huì)遇到讓你不爽的事，比如同事的閑言碎語(yǔ)，領(lǐng)導(dǎo)的無(wú)理指責(zé)。
這時(shí)，你要沉不住氣和對(duì)方吵起來(lái)，那可就大錯(cuò)特錯(cuò)。
畢竟，單位不是你的家，沒(méi)人慣著你。
一旦你發(fā)了火，不僅解決不了問(wèn)題，還可能讓自己陷入更被動(dòng)的境地。
同事會(huì)覺(jué)得你這個(gè)人太較真，不好相處；領(lǐng)導(dǎo)呢，更會(huì)覺(jué)得你不成熟，不堪重用。
那怎么辦呢？
你得學(xué)會(huì)裝聾作啞，別往心里去，更別當(dāng)場(chǎng)發(fā)作。
先深呼吸幾下，或做點(diǎn)別的事情轉(zhuǎn)移注意力，等心情平復(fù)了再繼續(xù)工作。
實(shí)在不行，還可以用點(diǎn)小技巧。
比如，同事在你面前嘀咕，你就笑笑自我調(diào)侃；領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你無(wú)理指責(zé)，你就先認(rèn)個(gè)錯(cuò)，再提出你的看法。
這樣既不會(huì)得罪人，又能維護(hù)自己的尊嚴(yán)。

02， 管住嘴巴，察言觀色
在單位上班，你得明白，禍從口出這可不是鬧著玩的。
特別是背后說(shuō)人壞話、傳小道消息，說(shuō)不定哪天就傳到當(dāng)事人耳朵里。
在談話中，你得學(xué)會(huì)察言觀色，看準(zhǔn)時(shí)機(jī)再開(kāi)口。
比如，領(lǐng)導(dǎo)今天臉色不對(duì)，明顯掛著臉，那你就別傻乎乎地往上湊，找不痛快。
這時(shí)，乖乖做好手頭的工作，別添亂，就是最好的表現(xiàn)。
等領(lǐng)導(dǎo)心情好了，你在找機(jī)會(huì)去匯報(bào)，才能事半功倍。
還有，跟同事聊天也得悠著點(diǎn)，別什么都往外說(shuō)，特別是那些關(guān)于公司機(jī)密、領(lǐng)導(dǎo)隱私的事情。
這些東西一旦泄露出去，不僅可能給公司帶來(lái)麻煩，還可能讓你自己陷入困境，甚至丟了飯碗。

03， 憋住委屈，隱忍不發(fā)
在單位上班，憋住委屈，隱忍不發(fā)，是必修課。
有時(shí)候，你明明啥錯(cuò)都沒(méi)犯，卻偏偏成了替罪羊，心里憋屈。
但你要是沉不住氣，站起來(lái)跟領(lǐng)導(dǎo)、同事理論，這一鬧不僅丟了面子，還讓領(lǐng)導(dǎo)尷尬到摳腳。
那么，該如何去做呢？
（1） 調(diào)整心態(tài)
首先，調(diào)整好自己的心態(tài)。
別一旦受了委屈就覺(jué)得全世界都欠你的，你要明白，在職場(chǎng)中沒(méi)有絕對(duì)的公平，只有相對(duì)公平，不公平的事多了去了。
學(xué)會(huì)接受這種現(xiàn)狀，然后在此基礎(chǔ)上尋找轉(zhuǎn)機(jī)。
（2） 觀察分析
學(xué)會(huì)觀察和分析，搞清楚這委屈是咋來(lái)的，是誰(shuí)在背后搗鬼，還是純粹誤會(huì)一場(chǎng)。
只有搞清楚了這些，你才能有針對(duì)性地制定應(yīng)對(duì)策略。
（3） 等待時(shí)機(jī)
當(dāng)然，隱忍不發(fā)并不是讓你一直當(dāng)縮頭烏龜，而是在隱忍中積蓄力量，找個(gè)合適的時(shí)機(jī)學(xué)會(huì)反擊。
這個(gè)時(shí)機(jī)很重要，你要能確保你的表達(dá)被領(lǐng)導(dǎo)、同事所接受，而不是被視為無(wú)理取鬧。
至于方式，可以選擇在私下里跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，或通過(guò)郵件等形式來(lái)表達(dá)你的立場(chǎng)和感受。

04， 穩(wěn)住心態(tài)，笑臉相迎
在單位上班，總會(huì)遇到些讓你難堪、尷尬的事，你要是心態(tài)不穩(wěn)，臉上掛不住，那可就真輸了。
面對(duì)這種情況，學(xué)會(huì)厚臉皮，笑對(duì)一切，不妨用幽默來(lái)化解，用笑容來(lái)掩飾。
那怎么做才能穩(wěn)住心態(tài)，笑臉迎人呢？
遇到難堪的事，別急著往心里去，先深呼吸告訴自己：“只要我不尷尬，尷尬的就是別人”。
然后，試著從另一個(gè)角度去看待這件事，不妨用幽默的語(yǔ)言或表情來(lái)回應(yīng)，讓氣氛變得輕松起來(lái)。
不僅緩解了尷尬，還能拉近與他人的距離，讓對(duì)方覺(jué)得你是個(gè)能扛事、有格局的人。

05， 藏住鋒芒，韜光養(yǎng)晦
在單位上班，別太鋒芒畢露，那樣只會(huì)成為眾矢之的。
人性中總有一種嫉妒心理，當(dāng)你過(guò)于耀眼時(shí)，很容易引發(fā)他人的不滿和敵意。
所以，要學(xué)會(huì)藏鋒斂銳。
學(xué)會(huì)低調(diào)，不要總是在同事面前炫耀自己的成就，更不要輕易地揭露他人的短處。
學(xué)會(huì)傾聽(tīng)和觀察，通過(guò)觀察他人的言行舉止，能夠更準(zhǔn)確地把握職場(chǎng)中的風(fēng)向標(biāo)，從而做出更為明智的決策。
同時(shí)，傾聽(tīng)也能讓你更好地了解他人的需求和痛點(diǎn)，為你未來(lái)的合作和共贏打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
學(xué)會(huì)適時(shí)地展示自身實(shí)力，藏鋒斂銳并不是要你一直隱藏自己的才華，而是在合適的時(shí)機(jī)，以合適的方式展示出來(lái)。
作為管理者，更應(yīng)該注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的這種能力。
你要讓下屬明白，團(tuán)隊(duì)不是個(gè)人英雄主義的天堂，而是多人合作的舞臺(tái)，只有學(xué)會(huì)藏鋒斂銳，才能更好地融入，一起去達(dá)成目標(biāo)。

06， 守住本分，謹(jǐn)言慎行
在單位上班，做好自己的本職工作是最重要的，別總想著去搶別人的風(fēng)頭，或干涉別人的事情。
你要明白，每個(gè)人都有自己的職責(zé)和分工，你只需要把自己的事情做好，做到極致，就已經(jīng)很了不起了。
要明白，低調(diào)做人，高調(diào)做事，謹(jǐn)言慎行，才是職場(chǎng)上的生存之道。
（1）明確自我定位
明確自己的職責(zé)范圍，不越界，不插手他人事務(wù)。
即使你看到了別人的不足，也不要輕易指出，除非那是你的直接責(zé)任或?qū)Ψ街鲃?dòng)尋求你的建議。
因?yàn)椋總€(gè)人都有自己的尊嚴(yán)和面子，你的好心可能反而會(huì)被誤解。
（2）控制自我言行
在職場(chǎng)，每一句話、每一個(gè)動(dòng)作都可能成為他人評(píng)價(jià)你的依據(jù)。
你要時(shí)刻保持警惕，避免說(shuō)出或做出可能傷害他人或損害自己形象的話和事。
在表達(dá)觀點(diǎn)時(shí)，盡量客觀、中肯，避免過(guò)于偏激或情緒化。
（3）注重自我細(xì)節(jié)
守住本分，并不意味著只是完成基本任務(wù)，而是要在自己的職責(zé)范圍內(nèi)做到最好。
無(wú)論是工作態(tài)度、專(zhuān)業(yè)技能還是團(tuán)隊(duì)協(xié)作，都要力求完美，這樣才能在職場(chǎng)中脫穎而出，贏得他人的尊重信任。

07， 盯住原則，果斷出手
在單位上班，沉得住氣是智慧，但一味忍讓卻是懦弱。
人善被人欺，馬善被人騎，這是人性中無(wú)法回避的現(xiàn)實(shí)。
當(dāng)有人試圖跨越這條線時(shí)，無(wú)論對(duì)方是你的同事、上司還是下屬，你都必須毫不猶豫地站出來(lái)。
可以通過(guò)溝通、協(xié)商或向上級(jí)反映等方式來(lái)解決問(wèn)題，但無(wú)論如何都不能讓自己吃虧，用實(shí)際行動(dòng)告訴他們：我的原則，不容踐踏。
在職場(chǎng)，只有真正的強(qiáng)者才能得到尊重和認(rèn)可。

寫(xiě)在最后：
總之，在職場(chǎng)上混，就得學(xué)會(huì)沉得住氣，穩(wěn)住心態(tài)，守住本分，盯住原則……
只有這樣，你才能在職場(chǎng)上游刃有余，在單位中混得風(fēng)生水起！