傳統切換時間為什么這么長
一、切換時間的定義與構成1、切換時間的定義切換時間是指從上一個產品生產結束到下一個合格品生產出來并達到設計要求標準所需的時間。從切換時間的定義中,可以了解到: 切換時間是從上一個產品生產結束就開始計時。᠊..
哪些工作可以授權
在管理人員的諸多工作中,有些是很重要的,有些是次要的,如果能夠分辨出什么工作可以授權給部下去完成,這樣不但可以減輕自身的任務,而且還可以提升團隊的工作效率和團隊競爭力。1、 日常每天必須要做的事情可以授權這些工作已經做了一遍又一遍..
如何幫助企業度過“寒冬”(2)
金融海嘯席卷全球,世界經濟一派蕭條,全球金融市場動蕩加劇,經濟整體增速放緩,通貨膨脹壓力上升,各經濟體面臨保持增長和抑制通貨膨脹兩難選擇。大大小小的企業家們面對空前的狀況:業務萎縮,價格縮水;供應商緊追,客戶拖欠;銀行惜貸,資金鏈斷裂;..
危機來臨,如何幫助企業度過“寒冬”(1)..
10月15日全球最大玩具代供商,港資上市企業合俊集團宣布倒閉,6000多名員工瞬間失業! 10月15日湛江“糖王”龐貴雄跳樓身亡,留下10億債務,中谷集團危在旦夕!…… 據統計,今年上半年全國已有6.7萬家規模以上的中小企業倒閉,超..
最讓人厭惡的十種職場女性——大連新航道管理顧問有限公司..
職場之中,“白骨精”是美貌與智慧的混合體。也有不少女人,是令人望而生厭、避而遠之的。1、是非八卦型常言道:來說是非者,必是是非人。職場中這樣的諸事八卦者比比皆是:張三與妻子鬧離了婚;李四剛和女友分了手;王五買股票虧了不少……她們的消息來..
三國演義告訴我們的20條職場真理——大連新航道管理顧問有..
1.劉備的經歷告訴我們:集團總裁,完全可以從擺地攤做起。 2.諸葛亮的經歷告訴我們:進私企,其實比進國企更有發展空間。 3.呂布的經歷告訴我們:頻繁的跳槽,直接導致沒老板敢錄用你。 4.龐統的經歷告訴我們:長得太丑,可能會影響你的..
如何與異性老板打交道——大連新航道管理顧問有限公司..
在漂亮的寫字間里,時常會有“老板來了”的報警信號。當這個信號像警報一樣從迷宮一樣的格子里傳開來時,世界驟然安靜下來,籠罩在巨大的恐慌當中。人們不再津津有味地咀嚼口香糖,不再討論昨天的夜啤酒和迪吧,二郎腿輕輕地放下去……和老板一起的感覺,..
不要做職場"心理奴隸"——大連新航道管理顧問有限公司..
現代生活中有相當一部分人在不知不覺中讓別人掌握、控制著,扮演著“心理奴隸”的角色,他們從事自己憎惡的工作,生活在不喜歡的環境里,做著違背自己意愿的事情……下面具體介紹“心理奴隸”的5種類型和防治方法。 “別人怎樣想”的奴隸 這種“心..
重慶白領十大新標準——大連新航道管理顧問有限公司..
重慶白領十大新標準1 月薪5000元以上胡星斗點評:隨著物價的上漲,生活水平的提高,工薪族不一定就能達到中層階級的水平,因此,白領的定義中,收入標準也應劃定界限。2 堅持健身和運動點評:足見白領在人們的眼中,為自身健康投資應該是必不可少..
職場保鮮二十大錦囊——大連新航道管理顧問有限公司..
在職場沉浮幾載的人,身心的疲憊難免會讓他們失去對生活的興趣,工作的激情也一并消磨殆盡。怎么讓職場保鮮,給自己充沛的精力去面對每一天重復的工作?想必很多職場人士都在找答案。要想重獲工作激情,自我激勵是必不可少的。下面給大家介紹職場保鮮的自..
求職女研究生不能超24歲?——大連新航道管理顧問有限公司..
“女生對考研的熱情一直不減,其實她們不知道,用人單位對求職女生的年齡要求是有心理上限的。”近日,在中國地質大學(武漢)舉行的一場招聘會上,山西某企業人事負責人告訴記者一條招聘“潛規則”:對于24歲以上的女生來說,企業招聘時就要打一個問號..
品酒五步走——大連新航道管理顧問有限公司..
紅酒越來越走進我們的生活,大大小小的宴席上總能看到它們的身影,個人宴請、公司年會、商務酒會,免不了喝上那么一杯,可是怎么樣飲紅酒才是正確的? 雅克紅房子的品酒師 Christophe Agranat 第一步驟 準備 Ch..
白領:你離被獵有多遠——大連新航道管理顧問有限公司..
“如果有一天,你突然接到獵頭公司的電話,這就意味著你的生活也許會從此改變。”乍聽此話,你可能會覺得夸張,但不可否認的是,獵頭離我們的生活越來越近了。據納杰人才2010年第一季度的調查數據顯示,在具備3至5年從業經驗的職場人士中,有超過四..