課程篩選：
領域分類-人力資源
行業分類：
- 如何選育人才 1天 蔣小華 杭州
- TTT國際職業培訓師標準教程 2天 范國玉 上海
- “金牌面試官” ——面試官精準招聘面試技巧 1天 張劍 深圳
- “精準畫像 讀心選才” ——校招面試官實戰技能訓練 1天 張劍 深圳
- “理念變革 組織驅動” 人力資源管理變革與三支柱模式轉型 2天 張劍 深圳
- 關鍵人才訪談與賦能設計 3天 龍平 北京
- 當前人力資源新趨勢、新熱點、新挑戰 1天 丘磐 廣州
- “為業務插上翅膀” ——非人力資源經理的人力資源管理 2天 張劍 深圳
- “戰略性人力資源管理” ——企業組織能力提升與人才發展 2天 張劍 深圳
- 人力資源管理操作系統方案產出落地班 8天 張劍 深圳
- 九型人格在HR中的應用 1天 黃志偉
- 管理發展系列之人力資源管理與九型人格 2天 孫越 上海
- 人力資源經理、主管核心管理技能提升實戰訓練營 1天 楊悅瀾 上海
- 任職資格的構建及應用 1天 楊悅瀾 上海
- 非人力資源經理的人力資源管理 1天 楊悅瀾 上海
- 培訓體系構建與培訓管理應用實操 2天 楊悅瀾 上海
- 企業人才梯隊建設及培養 2天 楊悅瀾 上海
- 全面薪酬管理與方案設計 1天 楊悅瀾 上海
- 如何留住核心人才 2天 楊悅瀾 上海
- 招聘與面試技巧 1天 楊悅瀾 上海
- 全面戰略績效管理 2天 楊悅瀾 上海
- 人力資源規劃與管理實戰手冊 2天 楊悅瀾 上海
- 教練式員工職業訓練指導實務 2天 朱建農 紹興
- 非人力資源經理的人力資源管理 2天 閆偉 鄭州
- 核心員工與問題員工的管理藝術 2天 閆偉 鄭州
- 直指人心—發展與保留下屬 2天 袁先登 北京
- 化藝術為技術—報告的構建與呈現 2天 袁先登 北京
- 人才測量術—量化人才管理技術 2天 袁先登 北京
- 人才甄選術 — 實景招聘面試技術 2天 袁先登 北京
- 蝶變— 新員工職業角色轉變 2天 袁先登 北京
- 化藝術為技術—溝通的原理與策略 2天 袁先登 北京
- 化藝術為技術—表達的原理與策略 2天 袁先登 北京
- 培育輔導與有效激勵 1天 閆偉 鄭州
- 管理者的角色認知 1天 閆偉 鄭州
- 企業績效考核與薪酬體系設計實戰 2天 丁堅 南京
- 戰略實施與戰略績效管理 2天 唐東方
- 電力行業TTT內部講師訓練技巧 5天 趙栩凡 深圳
- 戰略性人力資源管理（2天最新版） 2天 劉成熙 深圳
- 勞動合同法實施條例 1天 左祥琦
- 擦亮你的職場品牌——應屆畢業生篇 1天 張鵬浩 廣州
| 共 1896 條記錄 [11/48] |
