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領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)訓(xùn)課
| 項目總領(lǐng)導(dǎo)力修煉 |
| 主講老師：姚光林 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、定位角色，了然于心項目總明確自身在組織中的角色定位與承擔(dān)的管理責(zé)任二、正己正人，修煉內(nèi)心(一)道德觀念(忠誠，誠信，廉潔，感恩，正直，守規(guī))(二)職業(yè)意識(一個中心：客戶價值；四個基本點：以主動為策略，服務(wù)為手段，責(zé).. |
| 敏捷領(lǐng)導(dǎo)力—超級演講力 |
| 主講老師：俞平 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：視頻導(dǎo)入：《商海通牒》，力挽狂瀾的演講力第一講：演講的四力模型一、新時代演講的重要性1. 知識的相關(guān)性2. 人與人的互聯(lián)性互動討論：演講的本質(zhì)是什么？二、演講力提升四力模型1. 內(nèi)容力2. 結(jié)構(gòu)力3... |
| 塑造領(lǐng)導(dǎo)力，提升管理水平 |
| 主講老師：羅銘 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章 領(lǐng)導(dǎo)力的含義1：領(lǐng)導(dǎo)力與管理力的區(qū)別2：領(lǐng)導(dǎo)力的體現(xiàn)要素和源泉3：領(lǐng)導(dǎo)力的6P組成4：影響領(lǐng)導(dǎo)力的三個變數(shù)視頻觀看：了解領(lǐng)導(dǎo)力和管理力在工作表現(xiàn)中不同點第二章 員工的準(zhǔn)備狀態(tài)確認(rèn)和提升工作準(zhǔn)備度 .. |
| 管理者的領(lǐng)導(dǎo)力樹立 |
| 主講老師：李豪 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：1高級管理必備素質(zhì)1.1高級管理者與普通管理者的差異1.2高級管理者11項重要技能與素養(yǎng)1.3房地產(chǎn)營銷總的四大思維1.3.1全局與跨專業(yè)思維1.3.2戰(zhàn)略思維1.3.3學(xué)習(xí)思維1.3.4創(chuàng)新思維2管理風(fēng).. |
| 新商業(yè)環(huán)境下的領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與管理者情商 |
| 主講老師：張顧嚴(yán) 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、黑天鵝的影響1.黑天鵝的宏觀微觀影響2.社會環(huán)境與產(chǎn)業(yè)格局影響3.企業(yè)組織的雇傭關(guān)系及管理效率影響4.新商業(yè)時代下的組織成長的瓶頸5.轉(zhuǎn)型期中國企業(yè)的應(yīng)變能力是第一位的 6.創(chuàng)新的本質(zhì)與規(guī)律 （創(chuàng)新思維轉(zhuǎn)換的.. |
| 領(lǐng)袖演說思維 |
| 主講老師：鄭長福 培訓(xùn)天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一模塊：升級領(lǐng)袖的演說思維前言：有人在用力說話，聲音很大，沒多少人聽，有人在用嘴說話，說得多、說的快，但多半被別人遺忘了；有人在用腦說話，條理清晰，主次分明；但對方依然沒有被說服，頂級的高手，不是用力、用嘴說話，更不是用腦說話，而.. |
| 情境式領(lǐng)導(dǎo)力的打造 |
| 主講老師：李文莉 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一篇：卓越領(lǐng)導(dǎo)者該如何提升自我領(lǐng)導(dǎo)力？1、領(lǐng)導(dǎo)者的自我認(rèn)知員工對于拙劣領(lǐng)導(dǎo)的負(fù)面反饋從企業(yè)壽命看領(lǐng)導(dǎo)功過案例：企業(yè)平均壽命2、卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升的六緯度領(lǐng)導(dǎo)熱情&.. |
| 財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力溝通課程大綱 |
| 主講老師：錢力 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、領(lǐng)導(dǎo)力溝通——財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)快速練成有效溝通，達(dá)到事半功倍的效果！1、溝通態(tài)度① 溝通的基本問題是什么？研究生為什么學(xué)不會游泳？看照片的習(xí)慣說明了什么？ɧ.. |
| 思維升級、高效落地 ——中高層管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升 |
| 主講老師：文晰 培訓(xùn)天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：模塊一：歸因——當(dāng)前企業(yè)管理運營中的痛點與難點1、為什么戰(zhàn)略難落地、項目難執(zhí)行？2、為什么員工激情減退、越來越難被激勵？3、管理者面臨的組織問題與個人困惑小組討論與講師診斷：問題聚焦模塊二：換.. |
| 卓越領(lǐng)導(dǎo)力行動學(xué)習(xí)工作坊 |
| 主講老師：代志杰 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：時間 單元 主要內(nèi)容/流程 方法/工具 目的/成果第1天一、卓越領(lǐng)導(dǎo)者畫像 練習(xí)：描繪卓越領(lǐng)導(dǎo)者形象及關(guān)鍵詞 團(tuán)隊共創(chuàng) 領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)、能力模型二、卓越領(lǐng)導(dǎo)3大關(guān)鍵 1、投資優(yōu)勢2、知人善任3、成就他.. |
| 房地產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)力 —房地產(chǎn)管理者經(jīng)營管理意識培養(yǎng)與落地 |
| 主講老師：王少鵬 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別：房地產(chǎn) |
| 課程簡介：1.夯實基礎(chǔ)—轉(zhuǎn)型期必須學(xué)會用能抓住經(jīng)營本質(zhì)的“財務(wù)視角”讀透業(yè)務(wù)1.1.互動：如何從本質(zhì)上評價一家地產(chǎn)公司？1.2.案例與互動：從巴菲特的投資標(biāo)準(zhǔn)與中國A股上市公司表現(xiàn)看企業(yè)經(jīng)營本質(zhì)1... |
| 九型人格在企業(yè)中的落地應(yīng)用一天版 |
| 主講老師：楊入才 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：【課程背景】“九型人格“是源自幾千年古老的中亞細(xì)亞地區(qū)，由當(dāng)時的智者所探索。專門研究人格提升的學(xué)問，后來由蘇菲教派所承傳。當(dāng)今被美國哈佛大學(xué)、斯坦福大學(xué)等國際著名商學(xué)院最為推崇的必修課。并在美國中央情報局、蘋.. |
| 高情商領(lǐng)導(dǎo)力提升策略 |
| 主講老師：張尚 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：解讀情商與領(lǐng)導(dǎo)力一、對情商EQ和智商IQ的認(rèn)知故事分享：心理學(xué)家瓦爾特·米歇爾的實驗二、認(rèn)識情商的五個方面三、面對刺激的消極被動行為刺激VS回應(yīng)四、面對刺激的積極主動行為刺激與回應(yīng)的空間.. |
| 職商領(lǐng)導(dǎo)力 |
| 主講老師：馬媛 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：模塊一、職商領(lǐng)導(dǎo)力目標(biāo)管理與輔導(dǎo)激勵之：全面管理、績效落地一、 一、目標(biāo)管理是每一個管理干部的責(zé)任二、 二、企業(yè)永續(xù)經(jīng)營的意識變革三、 三、部門績效的管控四、 四、員工績效的落地五、 五.. |
| 管理者心性修煉——柔性領(lǐng)導(dǎo)力 |
| 主講老師：賀君宏 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：角色認(rèn)知的能力1. 管理功能及管理分類2. 管理層次與重心方向3. 管理者的9個角色角色認(rèn)知收獲：找準(zhǔn)定位、提升效率、理清思維第二講：動機(jī)識別的能力1. 員工為什么滿意？為什么不滿意？2. 學(xué)習(xí)雙因素.. |
| 領(lǐng)導(dǎo)者之劍：領(lǐng)導(dǎo)者的思維創(chuàng)新與突破 |
| 主講老師：江源 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、導(dǎo)入：思維創(chuàng)新的力量1、思維創(chuàng)新的本質(zhì)2、思維創(chuàng)新的特點與原則3、管理者如何正確認(rèn)知思維創(chuàng)新二、突破創(chuàng)新的思維障礙1、阻礙創(chuàng)新的幾種思維方式2、創(chuàng)新思維的必備心態(tài)3、破除創(chuàng)新思維阻礙的方法三、思維創(chuàng)新.. |
| 新時期管理模式與領(lǐng)導(dǎo)力提升 ——高效能激勵與部屬培育 |
| 主講老師：王哲光 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、新時期的管理模式與管理策略1、曾經(jīng)優(yōu)秀的企業(yè)為什么會失敗？1）誰是真正的長跑冠軍2）思維轉(zhuǎn)換的力量演練：做做看3）卓越之路——拒絕平庸的原則2、新時期需要新的管理模式管理模式的演變.. |
| 新時代、新動能、新領(lǐng)袖 |
| 主講老師：吳國華 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)能量究竟是什么？1、正本清源：領(lǐng)導(dǎo)、管理與執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)力是人類社會的太陽能領(lǐng)導(dǎo)、管理、執(zhí)行的區(qū)別與聯(lián)系案例：從兩艘巨輪的沉沒來認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)力案例：從交響樂團(tuán)演奏來認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)力.. |
| 九型人格 自我認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) |
| 主講老師：劉上 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：模塊一 九型人格簡介1.九型人格九柱圖圖解、九型人格起源、發(fā)展、現(xiàn)代應(yīng)用2.學(xué)習(xí)九型人格對管理的重要意義3.判定性格類型的基礎(chǔ)理論模塊二 九個性格的特質(zhì)分析及應(yīng)用1、講解一號性格的特征一號學(xué)員上臺互動、實際現(xiàn).. |
| 行動學(xué)習(xí)——后備干部領(lǐng)導(dǎo)力提升工作坊 |
| 主講老師：李沛賢 培訓(xùn)天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、工作坊開場與介紹1.開場破冰：訓(xùn)戰(zhàn)教練自我經(jīng)歷介紹，建立鏈接2.目標(biāo)共建：對此次工作坊的目的和人才培養(yǎng)價值進(jìn)行澄清，達(dá)成共識3.進(jìn)入狀態(tài)：明確工作坊積分規(guī)則和團(tuán)隊競爭激勵模式4.組建團(tuán)隊：選舉小組組長、記錄員、記時員.. |
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