職業素養內訓課
| 家長教育孩子應該了解的規則 |
| 主講老師：馬昊 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：什么是愛？起點是愛不是愛，終點是愛才是愛先認同。找原因。出建議怎么辦。讓孩子自己選擇。給他鼓勵、給他幫助。身教重于言教羅森塔爾效應魚缸法則狼性法則：學習是件快樂的事南方效應養不教，父之過；.. |
| 活用三大稅種，促成保險企業主大單 |
| 主講老師：王青 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：保險行業 |
| 課程簡介：課程背景：隨著中國稅務改革的不斷推進，家庭理財中的稅務問題開始成為無法繞過的重要要素。2020年初的個稅匯算是每個家庭第一次以點對點的形式和國家稅局進行直接的對接，也是中國的稅務體系從不太規范過渡到嚴格規范的第一年。通過個稅綜合.. |
| 新職業化塑造——從工作中獲取幸福感的能力 |
| 主講老師：張鵬浩 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：傳道、授業、解惑的心態調整1、如何活在當下，打開學習之心2、消除審視態度，融入快樂的情緒3、“面由心生”建立輕松的學習型組織4、否定“學海無涯苦作舟”的錯誤觀點第二單元.. |
| 《國有企業合規風險管理》 |
| 主講老師：林承鐸 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別：黨政機關 |
| 課程簡介：第一部分 合規風險管理實務一、《國有企業合規管理指引》的解讀與理解（一）發布的背景、目的（二）影響與效應（三）國資國企合規改革的需要（四）文件重點分析（五）實務案例關注點二、國有合規管理概述（一）合規風險.. |
| 建設工程計價能力提升 |
| 主講老師：劉迅 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：建筑建材 |
| 課程簡介：第一章 建設工程造價構成第一節 概述一、我國建設項目總投資及工程造價的構成二、國外建設工程造價構成第二節 設備及工、器具購置費用的構成和計算一、設備購置費的構成和計算二、工具、器具及生產家具購置費的構成和計算.. |
| 解析性格密碼 提高溝通績效 |
| 主講老師：段燁 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介： 真正的溝通不是“我已經說了，是他自己不明白”，而是要讓對方明白和理解，說對方能明白的話才是真正的溝通！為什么總是感覺溝通不暢？為什么總是無法避免溝通帶來的各種損失？為什么只要溝通總是產生爭吵？為什么會議總是.. |
| 人性需求與行長激勵技巧 ——銀行員工非物質激勵技巧 |
| 主講老師：殷國輝 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一講：業績提升來自有效的員工激勵一、網點業績提升的底層邏輯公式：網點業績提升=品牌+產品+政策+位置+團隊+資源1. 影響圈與關注圈對業績提升的啟發2. 網點負責人的影響圈：團隊的因素公式：員工業績提升=考核+政策.. |
| EAP調節狀態 樂在工作 |
| 主講老師：陳麗華 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：一、面對壓力覺察自我1.測量情緒狀態找到壓力源2.覺察自我應對壓力事件姿態3.覺察壓力預警信號4.認識自我性格特質5.如何看待壓力影響身心健康6.鏈接自我找到成長點7.薩提亞冰山與自我認知.. |
| 職場新啟航：職業人的職業素養 |
| 主講老師：方鶯 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：課程將與您分享第一部分 什么是真正的職業素養職業人的職業化什么是職場什么是職業化基本最無敵：職場“新人”的本職工作ɧ.. |
| 覺醒與自我認知打開有效銷售年金險的關鍵之門——讓團隊更卓越 |
| 主講老師：劉仁生 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：保險行業 |
| 課程簡介：課程背景：開門紅是各大保險公司、營銷團隊和伙伴一年中最為關注的時刻，而年金險一直都是開門紅的主打產品，可以成交大客戶，拉升件均保費。現實經營中，大家總會遇到如下困惑：客戶不認同年金險的受益，太低，不如買基金和股票；客戶對于年金中.. |
| 3、別讓PPT毀了你的課-- 培訓師PPT課件視覺設計與美化 |
| 主講老師：杜程 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：【課程收益】1、理解PPT視覺設計對于培訓師授課的重要性；2、了解對于培訓師來說，PPT設計的四部分內容；（1）【結構】的作用及設計原則（2）【風格】的作用及設計原則（3）【排版】的作用及設計原則（4）【動畫】的.. |
| 培訓師的真功夫 |
| 主講老師：蔡大勇 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：針對很多企業想通過內訓師的方式，把企業多年形成的核心知識和技能傳承下來的實際需要，為企業打造一個具有責任心，真功夫，好習慣的內訓師團隊，真正實現鐵打的技術，流水的兵，實現基業長青的戰略需要。課程注重技能實操同時注意心法的傳授，不僅僅.. |
| 壓力與情緒管理——身心靈全效解壓 |
| 主講老師：王冬焱 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：導入：自畫像，雨天站在河邊拎著包的你1. 壓力的認知2. 國人目前職場心理健康狀況解析3. 工作效能之本——壓力情緒的有效調適第一講：認知篇——壓力的正確解讀一、壓力定.. |
| TTT 國際職業培訓師標準教程 |
| 主講老師：劉子熙 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：The Liu's Standard TTT Tutorial Of International Professional Trainer課程綱要（V8.1 精簡版）一、 知己明訓：角色認知與訓練理念1. 培訓目標1) .. |
| 情商管理 |
| 主講老師：郭敬峰 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介： 【課程介紹】“人生不如意十之八九”，當情感遭遇糾結，職業出現倦怠，婚姻出現不和，生活諸多不順時，那種焦慮、擔憂、痛苦、無助，你懂得……負性情緒會導致人們工作生活消沉，.. |
| 直銷人員基本素質培訓 |
| 主講老師：邢航 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：現在的直銷從業人員，大多數將注意力集中在產品與制度上面，但是對整體事業的理念與規劃一般都很茫然。對直銷的精髓也基本知其然而不知其所以然。因此本人整理了一份簡單的材料。雖然PPT很短。但是把基本的理念與思想集中在了一起。12頁的PPT.. |
| 崗位經驗萃取與案例開發 |
| 主講老師：高兵兵 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：IT網絡 |
| 課程簡介：第一單元 課程導入篇（一）組織知識流轉的“絲綢之路”案例分析：為什么吃保健品？1、崗位經驗萃取：從隱性知識到顯性知識2、崗位經驗傳遞：從顯性知識到傳承復制（二）崗位經驗萃取的雙重價值案例分.. |
| “聚沙成塔 厚積薄發” 解決中堅崗位招聘困惑 |
| 主講老師：張劍 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一單元 中堅崗位招聘需求的分析正確認識中堅崗位招聘中堅崗位的定義與類型中堅崗位招聘的定位中堅崗位招聘需求產生的背景如何識別企業招聘需求中堅崗位招聘需求的特點中堅崗位的通用素質模型專業技術能力分析判斷.. |
| 95后銀行新銳智慧啟航 |
| 主講老師：孫天璐 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：場景導入：如何在空間角色認知中培養大局觀？95后在職場中有哪些優勢？基層工作對個人和組織發展的重要意義？職業發展是如何受制于思維陷阱，使事業停滯不前的？.. |
| 曾子熙-核心課程-創新思維訓練&創新工具實戰應用 |
| 主講老師：曾子熙 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：曾子熙-核心課程-創新思維訓練&創新工具實戰應用Creative thinking主講：曾子熙老師課程規劃說明：互聯網經濟時代，創新成為每個行業必須面對的問題，也是企業發展的必經之路，創新思維就成為每.. |
|
|
