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姜嵐昕,著名企業家、教育家、管理咨詢專家、慈善家、演講家。他曾出版過《感覺》、《用心》、《油》、《魂》、《管控》、《增長》等九部專著和《管控》、《企業增長的新引擎》、《領導解放 企業重生》等八套教學光盤;他被企業家譽為總裁首選教練,他還是嵐昕大愛基金、陜西世華大愛基金、華夏教育基金、世華大愛基金等多項慈善公益基金的發起人和創建人,并總是在各種險情、災情的第一時間伸出援助之手,累計向公益組織和弱勢群體捐款超過5000萬元;他同時也是中華慈善總會慈善宣傳大使、中國扶貧基金會扶貧宣傳大使,他以大愛天下之心與十多位黨和國家領導人交流教育慈善事業,并受到高度贊譽;他先后被評為中國教育行業十大風云人物、中國最具社會責任感企業家……
姜嵐昕老師創辦的課程:總裁執行風暴、總裁管控風暴、總裁戰略風暴、總裁咨詢風暴、總裁行銷風暴、總裁演說風暴、創富思想風暴、瘋狂演講、董事長腦力風暴等系列高端總裁班。
姜嵐昕老師創辦的課程:總裁執行風暴、總裁管控風暴、總裁戰略風暴、總裁咨詢風暴、總裁行銷風暴、總裁演說風暴、創富思想風暴、瘋狂演講、董事長腦力風暴等系列高端總裁班。
1、為什么很多企業越做越大,領導人的狀態卻越來越差?
2、為什么很多企業高速發展,而領導人的精氣神卻每況愈下?
3、為什么很多企業領導人年紀尚輕,卻顯得心力交瘁?
4、為什么企業正興旺發達,而領導人卻突然倒下?
5、為什么很多企業持續增長,而領導人的成就感卻蕩然無存?
6、為什么很多企業物質收益節節攀高,而領導人卻有強烈放棄的念頭?
7、為什么很多企業領導人風華正茂,卻英年早逝?
8、為什么無數的企業領導人都喊累?累??累???
2、為什么很多企業高速發展,而領導人的精氣神卻每況愈下?
3、為什么很多企業領導人年紀尚輕,卻顯得心力交瘁?
4、為什么企業正興旺發達,而領導人卻突然倒下?
5、為什么很多企業持續增長,而領導人的成就感卻蕩然無存?
6、為什么很多企業物質收益節節攀高,而領導人卻有強烈放棄的念頭?
7、為什么很多企業領導人風華正茂,卻英年早逝?
8、為什么無數的企業領導人都喊累?累??累???
DVD 1 領導者要無為而治
領導無能而團隊有能,領導無用而團隊有用,領導無為而團隊有為,企業方能大有所為。
DVD 2 領導者要多做人少做事
領導者要多做人少做事,把人做好了,讓下屬覺得為你做事是快樂、享受、擁有與報恩,不為你做事感覺到痛苦、壓抑、內疚、靈魂不得安寧。
DVD 3 領導者要高度聚焦重點
領導者永遠要做最重要的事情,到處是重點就沒有重點,學會了放棄才明了戰略,拒絕誘惑比創造成果更需要勇氣、智慧與魄力!
DVD 4 領導者要培育更多接班人
沒有后續優秀接班人支撐下的賺錢與壯大,只是短暫、臨時、運氣、碰巧式的成功,跟持續無關。
DVD 5 領導者要舍給退讓
領導者要以舍為得,以給為拿,以退為進,以讓為取。錢是種子,種在哪里哪里長。
DVD 6 領導者要踐行使命
使命感是凝聚眾人最神圣的理由,為“小家”的成為小企業家,為“大家”的成為大企業家。
領導無能而團隊有能,領導無用而團隊有用,領導無為而團隊有為,企業方能大有所為。
DVD 2 領導者要多做人少做事
領導者要多做人少做事,把人做好了,讓下屬覺得為你做事是快樂、享受、擁有與報恩,不為你做事感覺到痛苦、壓抑、內疚、靈魂不得安寧。
DVD 3 領導者要高度聚焦重點
領導者永遠要做最重要的事情,到處是重點就沒有重點,學會了放棄才明了戰略,拒絕誘惑比創造成果更需要勇氣、智慧與魄力!
DVD 4 領導者要培育更多接班人
沒有后續優秀接班人支撐下的賺錢與壯大,只是短暫、臨時、運氣、碰巧式的成功,跟持續無關。
DVD 5 領導者要舍給退讓
領導者要以舍為得,以給為拿,以退為進,以讓為取。錢是種子,種在哪里哪里長。
DVD 6 領導者要踐行使命
使命感是凝聚眾人最神圣的理由,為“小家”的成為小企業家,為“大家”的成為大企業家。