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王笑菲
著名實戰執行力專家，是西點管理模式創始人和西點執行力第一人，央視“贏家大講堂”特聘專家，改革開放30年中國教育創新人物。
著名實戰執行力專家，是西點管理模式創始人和西點執行力第一人，央視“贏家大講堂”特聘專家，改革開放30年中國教育創新人物。
為什么工作很拼命，甚至加班加點領導卻還是不滿意？
為什么月初訂的計劃,到月底泡了湯?
為什么每天工作忙得不可開交，卻看不到工作成績、看不到自己成長，工作沒有成就感？
為什么看起來不如你的人,卻獲得了比你更大的成就?
為什么一流的員工比三流的老板更值得尊敬？
作者在本套視盤產品中，以其慣有的充滿激情的演說方式和嚴密的邏輯力量，通過實例剖析，生動形象而又深刻地講述了企業、職業人生存之道；為企業主、職業人釋疑解惑。核心內容以建立做結果的心態—明確結果意識—區別真假結果—獲取結果的方法—用結果交換——靠結果改變命運來展開。幫助讀者塑造職業心態，做一流職業人，用結果改變命運。
為什么月初訂的計劃,到月底泡了湯?
為什么每天工作忙得不可開交，卻看不到工作成績、看不到自己成長，工作沒有成就感？
為什么看起來不如你的人,卻獲得了比你更大的成就?
為什么一流的員工比三流的老板更值得尊敬？
作者在本套視盤產品中，以其慣有的充滿激情的演說方式和嚴密的邏輯力量，通過實例剖析，生動形象而又深刻地講述了企業、職業人生存之道；為企業主、職業人釋疑解惑。核心內容以建立做結果的心態—明確結果意識—區別真假結果—獲取結果的方法—用結果交換——靠結果改變命運來展開。幫助讀者塑造職業心態，做一流職業人，用結果改變命運。
第一集 認識什么是結果
執行就是把目標變成結果的行動
第二集 結果的三個假象
過程不等于結果
任務不等于結果
責任不等于結果
第三集 定義結果 認識結果的價值
商業交換的本質是結果交換
企業靠結果生存,員工靠結果賺錢
承諾結果創造價值是員工的天職
第四集 結果定義的三要素
有時間、有價值、可考核
第五集 結果的三種思維（上）
結果提前，自我退后
第六集 結果的三種思維（下）
思路決定出路，結果改變人生
執行就是把目標變成結果的行動
第二集 結果的三個假象
過程不等于結果
任務不等于結果
責任不等于結果
第三集 定義結果 認識結果的價值
商業交換的本質是結果交換
企業靠結果生存,員工靠結果賺錢
承諾結果創造價值是員工的天職
第四集 結果定義的三要素
有時間、有價值、可考核
第五集 結果的三種思維（上）
結果提前，自我退后
第六集 結果的三種思維（下）
思路決定出路，結果改變人生
1. 渴望成功的創業者、企業主
2. 有明確人生目標，希望在單位脫穎而出的職業人
3．沒有建立明確的人生目標，找不到努力方向的企業員工
2. 有明確人生目標，希望在單位脫穎而出的職業人
3．沒有建立明確的人生目標，找不到努力方向的企業員工
