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疫情后企業勞動用工熱點五講線上課程

疫情后企業勞動用工熱點五講

主 講:左京

講 數:5講

價 格:69.9元





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·25年大型企業人力資源管理實戰經驗·戰略人才培養教練

 

清華大學EMBA 高級企業人力資源管理師

 

原北京神霧環境能源科技集團│人力資源總監原北京誠意光達商貿有限公司|副總經理北京大學、中國農業大學、華北電力大學、鄭州大學客座教授

 

在《經理人》《商界》《中國經營報》等知名刊物發表100余篇企業管理專業文章。曾為中國電信、國家能源、工商銀行等近百家

 

企業提供人力資源管理變革建議與改進方案。累計授課1000+場次,學員的滿意度高達到95%以上,培訓學員超過10萬人次。

 

他是企業"人力資源體系"的搭建大將∶

 

曾全面負責北京神霧環境能源科技集團人力資源工作,搭建完善的人才引進、培養、激勵等體系,為企業引進了300+名急需的優秀科技人才。

 

他是企業"勞動關系處理"的調解師∶曾指導某企業的員工關系管理工作,高效處理數十起勞動爭議案件,構筑完整的勞動關系制度體系,為企業打造可持續發展的和諧均衡用工環境。

 

有口皆碑——他是500+家企業的知識傳播者∶

 

→《勞動用工風險的防范與控制》累計180+期∶中國

 

郵政-65期、中建集團-30期…

 

→《勞動爭議的有機化解與高效應對》累計165+期∶

 

工商銀行-49期、太平洋保險-39期……

 

→《非人力資源經理的人力資源管理》累計150期∶

 

國家電網-52期、中石化-25期……

 

→《戰略導向的人力資源管理》累計125期∶中國寶

 

武集團-39期、一汽集團-28期……

 

→《企業員工關系管理的關鍵》累計85+期∶中國鋁業-29期、節能環保集團-13期·…

 

→《績效管理與薪酬體系設計》累計69期∶中國電信

 

-27期、中交集團-22期、天津港-10期·……

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