蔣小華:工匠精神再迎熱點
1 ---“工匠精神”入選2016年10大熱詞 自李克強總理在政府工作報告提及“鼓勵企業開展個性化定制、柔性化生產,培育精益求精的工匠精神”后,之后在全國各地講話超過1..
12句話讓你深刻理解“咫尺匠心難”..
編者按 陜西石羊集團2017年年會邀請蔣小華老師作《大道與匠心》的主題演講,反響非常強烈,取得良好的效果。該公司將“匠心精神塑品質、執行文化提效率”作為2017年企業文化建設的主題。本文為演講部分的經典..
2017年1月4號蔣小華老師在陜西石羊集團年會分享《大道..
蔣小華老師在眾多的工匠精神授課講師中,被陜西石羊集團邀請作為公司2017年會《大道與匠心》的主題分享專家。蔣小華老師與集團董事長魏存成在交流的過程中感受到:魏總本人就是一位了不起的匠人。魏總還提出:企業做匠品的關鍵就是要打造一支強..
2017,蔣小華邀您去德國漢諾威工博會及工業4.0考察,..
編者按 一說起德國,人們就會想到德國人的嚴謹和理性,會想到德國產的優質商品。搜索“工匠精神”這個年度熱詞,總能看到“德國”二字。 早在中世紀,德國就有..
不懂橫向領導,你如何快速晉升?
你是否與跨部門的同事合作很難? 其實,那只是還沒找到方法。要么是個人技能有限,要么對良好合作缺乏清晰的認識。當然,最為關鍵的是不知道如何影響他人的行為——無法讓別人改進他們的行為。 我們很清楚..
給年輕管理者的2個小忠告
1. 曾幾何時,態度決定一切——足球教練米盧這句名言,響遍大江南北。試問,態度真能決定一切嗎? 我在執行力課堂上,常會問:西游記團隊中,誰的執行力最強?多數人的回答是沙僧,理由是沙僧總是..
12月19日蔣小華老師《打造高效團隊》在長沙新聯汽車零部..
12月19日,蔣小華老師遠赴長沙,為長沙新聯汽車零部件有限公司開展了題為《打造高效團隊》的培訓,學員總體滿意度高達95.5%。 據滿意度調查結果顯示,96.2%的學員表示“蔣小華老師授課水平很高”。 ..
“別湊合啦,將就君!”
你是否經常聽到類似的話?“將就一下吧”、“湊合著用”、“先這樣吧!不行到時再說”。 常有類似的人即使自己不滿意,還是會勉強接受。他們衣服將就地穿,食物..
鑄造執行力,領導者應做好哪7件事?..
毫無疑問,組織執行力的第一責任人是領導者,因為關鍵的少數往往制約著次要的多數,領導者的行為直接影響團隊的行為。 同時,領導是一門溝通藝術,更是一門行為藝術。用行為來“說話”比用嘴巴說話管用得多,領導者的行..
向管理2.0時代進軍
在踏進21世紀第二個10年的時候,你也許已經思考過戰略的問題---下一個10年要做什么?做成什么樣?但你是否思考過---拿什么來支撐這個戰略?
所謂初心,就是以終為始
在去往下一個培訓地的高速路上,看著來來往往,急速行駛的汽車,他們從一個方向駛向另一個方向,從一個城市穿梭到另一個城市。心中產生一個念頭:他們為的是自己的理想,還是為了不讓別人失望?為的是當前的滿足,還是為了最后的笑顏常開?當然,包括我在..
什么是戰略?
我曾不止一次地思考,一個人假若還不夠成功,究竟是自身不夠努力還是沒有正確選擇?,F在看來,選擇比努力要重要得多,戰略永遠重于戰術。
12月3日蔣小華老師《角色定位與管理認知》在世潤德工程項..
蔣小華老師遠赴青島,為世潤德工程項目管理有限公司的各部門經理開展了題為《角色定位與管理認知》的培訓,經理們的反應非常好,表示后期還會繼續組織參與培訓。