樂視網攜富士康共拓智能電視市場
電視媒體作為以電視為宣傳載體，進行信息傳播的平臺早已經步入人們的生活。隨著經濟和互聯網科技的不斷發展，人們的工作和生活都已經和互聯網息息相關。當下，一種新型的網絡型電視媒體似乎更能滿足人們對日常生活的需求。 據報道，富士康首次與互聯網..
旺旺集團董事長蔡衍明：玩轉食品市場的霸氣管理者..
廣告一直是企業制敵取勝法寶的不二選擇，它是宣傳企業最直接的媒介。成功的廣告案例能讓企業知名度短期內大力提升，進而帶動企業整體發展和提升市場競爭力。時至今日，在廣告語密布的商品市場，旺旺食品的廣告可謂深入人心，甚至伴隨著一代人的成長。可見..
三大文化引爆中小企業正能量
不同的企業擁有屬于自己特色的企業文化，企業的發展階段和企業員工背景、構成的不同，使得企業文化因企業發展各項態勢而定，盡管如此，能給企業整體帶來正能量的文化也是有規律可循?，F下，關于企業文化的書籍和文章數不勝數。尤其對中小企業來講，看到..
解析名言中的管理智慧
眾所周知，名言警句中蘊含著許多哲理。這些哲理不無例外的都會給我們如何對待生活和工作帶來一些啟示。“水至清則無魚，人至察則無徒。”這句亙古名言一直為我們津津樂道。該句話的大意是：河水太過清澈，魚兒就無法生存;引申..
什么是制約成長型企業發展的主要因素？..
隨著市場經濟的不斷發展，眾多企業也是如雨后春筍般的成長起來。各個行業的企業雖然所涉獵的領域不盡相同，但是，一個企業的成長所面對的問題是有共性的。下面，我們分析下正在成長中的中小型企業在發展中，所面臨的一些問題有哪些呢？ 當今跨入世界五..
《孫子兵法》帶給我們的管理啟示
《孫子兵法》實為國粹之精華，千百年來為眾人所推崇，后人不光將之用在兵法作戰之上，更將其用在商戰中。使得這部著作沒有隨著時光的流逝而淹沒在歷史長河中，古今中外，無數的軍事家把此書作為致勝的法寶，自不必說;令人驚嘆的是：眾多的政治家、外交家..
80、90后員工的管理方法
我們總是害怕危機發生，卻又常常不能避免。對80、90后員工的管理亦是如此，它必將成為企業發展道路上的一個瓶頸，如何突破這個瓶頸，轉管理的“危”為發展的“機”，關鍵還要看企業管理者的認識態度..
人才是管理的基石
如何將企業治理好，一直是管理者的一個“研究課題”。有的研究有素，也就治理有方;有的研究無得，也就治理失敗。要治理好企業，必須網羅人才，古代燕昭王黃金臺招賢，便是最著名的例子。 以史為鑒，任人唯賢 ..
華為成功的殺手锏：屬于企業自有的管理哲學..
一、自創管理教派的“壇主” 華為為什么會成功超越了中國乃至西方的眾多同行，而位居世界通信行業前列？固然，國家的進步、制度的變革是重要的，華為不可能“揪著自己的頭發沖出地球”。但是..
恭賀公司搬遷之喜
這兩天，我公司一直忙于搬遷工作，給各位新老客戶帶來不便還請諒解。到今天為止，搬遷工作基本全部完成，各部門已經完全恢復正常工作，公司網絡、電話、傳真也均恢復! 在此特別感謝我公司全體員工的努力及客戶朋友的支持!謝謝你們! 因我司業務發..
美貌、智慧與財富兼備：盤點上市公司最美女強人..
上市公司不一定是男人的天下，而女企業家也不一定都是強硬霸道的形象，上市公司背后的女強人，她們擁有讓人艷羨的財富同時也擁有過人的美貌，我們來看一下吧。 香港修身堂張玉珊 曾是香港電視演員，演出過不少電視劇和電影，亦曾推出唱片及擔任..
2013公司年會總裁致詞
我們每個家人， 懷揣著自己的向往與追求，能力與才華， 不約而同地聚到了美麗的杭城， ——我們要生根，要發芽，更要結果。 或許，因為緣份， 我們走進了華略這個舞臺， 今天，它還不夠炫麗與華貴， ..
企業管理應對資金危機的解決方法
導讀：每一位商業人士都知曉，資產和現金流存在巨大的差異，對于這一點他們通常都有切身的感受。你可能擁有規模龐大的資產—許多大公司都擁有千百億計的資產—但是，依然會因為現金流枯竭而關門大吉。 下面是一些應對現金短缺..
