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開(kāi)一家餐飲實(shí)體店，前期選址要考慮哪幾個(gè)方面？..

開(kāi)一家餐飲實(shí)體店，前期選址要考慮哪幾個(gè)方面？1 人口密集程度：選擇人口密集的地區(qū)是開(kāi)餐飲實(shí)體店的關(guān)鍵，因?yàn)檫@意味著有更多的潛在客戶(hù)。交通便利性：交通狀況是選擇開(kāi)餐飲實(shí)體店必須要考慮的重點(diǎn)，如果交通不便，可能會(huì)導(dǎo)致顧客不愿意前來(lái)..

類(lèi)別：營(yíng)銷(xiāo)管理

2023/10/25 13:25:17 閱讀（1070）

不妨“壞”一點(diǎn)，越“壞”越有發(fā)展前途！..

不妨“壞”一點(diǎn)，越“壞”越有發(fā)展前途！想必大家都經(jīng)歷過(guò)這樣的情況，在工作中一直積極表現(xiàn)，原因很簡(jiǎn)單，只是想讓自己盡快融入企業(yè)這個(gè)“大環(huán)境”，一邊搞好人際關(guān)系，一..

類(lèi)別：知行合一

2023/10/25 8:42:51 閱讀（532）

為什么學(xué)校不解決窗簾問(wèn)題，而是解決提問(wèn)題的人？..

過(guò)去，我更多在關(guān)注企業(yè)的管理；如今，更應(yīng)該關(guān)注學(xué)校的管理了。因?yàn)檎l(shuí)能想到，教室要不要裝窗簾，竟然也引發(fā)了一場(chǎng)輿論事件：媒體曝光，政府介入，校長(zhǎng)停職。事件起因：教室窗戶(hù)沒(méi)有窗簾，導(dǎo)致學(xué)生看不清多媒體屏幕上的內(nèi)容，老師發(fā)視頻反映此問(wèn)..

類(lèi)別：知行合一

2023/10/25 7:06:34 閱讀（538）

這5大“管理潛規(guī)則”，雖沒(méi)有明說(shuō)，但需心知肚明！..

這5大“管理潛規(guī)則”，雖沒(méi)有明說(shuō)，但需心知肚明！在成年人的世界里，人際關(guān)系是亙古不變的話(huà)題。而管理者與下屬的關(guān)系，更是不尋常。在管理工作中，這5大“管理潛規(guī)則”雖然員工沒(méi)人明說(shuō)，但..

類(lèi)別：綜合管理

2023/10/23 17:04:07 閱讀（793）

挖掘客戶(hù)需求可以通過(guò)哪些方法

挖掘客戶(hù)需求可以通過(guò)哪些方法1 深入了解客戶(hù)：通過(guò)與客戶(hù)面對(duì)面的交流，了解他們的需求、偏好、購(gòu)買(mǎi)力等信息。這種了解可以來(lái)自于直接的溝通，也可以來(lái)自于對(duì)客戶(hù)背景和行為的觀察和分析。調(diào)查問(wèn)卷：設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷，針對(duì)客戶(hù)的需求和偏好進(jìn)行..

類(lèi)別：營(yíng)銷(xiāo)管理

2023/10/23 15:48:16 閱讀（1061）

萬(wàn)圣節(jié)活動(dòng)創(chuàng)意

萬(wàn)圣節(jié)活動(dòng)創(chuàng)意1 恐怖電影夜：在店內(nèi)播放經(jīng)典的恐怖電影，為顧客提供一個(gè)舒適的觀影環(huán)境。可以提供一些小吃和飲料，讓顧客在觀看電影的同時(shí)享受美食。萬(wàn)圣節(jié)化妝比賽：邀請(qǐng)顧客參加萬(wàn)圣節(jié)化妝比賽，讓他們自由發(fā)揮想象力，創(chuàng)作出最恐怖或最獨(dú)..

類(lèi)別：營(yíng)銷(xiāo)管理

2023/10/23 15:36:41 閱讀（1265）

在星巴克的營(yíng)銷(xiāo)策略中，哪些方面值得借鑒？..

在星巴克的營(yíng)銷(xiāo)策略中，哪些方面值得借鑒？1 星巴克的營(yíng)銷(xiāo)策略有許多值得借鑒的方面，以下是一些主要的：明確的品牌定位：星巴克以“第三空間”的概念來(lái)定位自己，即家和辦公室之外的第三個(gè)場(chǎng)所，提供人們一個(gè)可以放..

類(lèi)別：營(yíng)銷(xiāo)管理

2023/10/23 15:30:11 閱讀（1603）

針對(duì)服務(wù)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理的具體案例

針對(duì)服務(wù)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理的具體案例1 美國(guó)西南航空公司：這家航空公司以其友好的服務(wù)、高效準(zhǔn)時(shí)以及獨(dú)特的西南地區(qū)文化定位而著名。他們通過(guò)在飛機(jī)上提供小吃和飲料、以及西南地區(qū)特有的音樂(lè)和舞蹈等文化活動(dòng)，讓乘客在旅程中感受到輕松愉快的氛圍。同..

類(lèi)別：營(yíng)銷(xiāo)管理

2023/10/23 15:25:26 閱讀（1173）

對(duì)于服務(wù)業(yè)，營(yíng)銷(xiāo)管理的重點(diǎn)主要包括以下幾個(gè)方面..

對(duì)于服務(wù)業(yè)，營(yíng)銷(xiāo)管理的重點(diǎn)主要包括以下幾個(gè)方面1 了解客戶(hù)需求：服務(wù)業(yè)的核心是滿(mǎn)足客戶(hù)的需求，因此，營(yíng)銷(xiāo)管理的首要任務(wù)是了解客戶(hù)的需求，包括他們的期望、偏好、需求等。只有深入了解客戶(hù)的需求，才能提供符合客戶(hù)期望的服務(wù)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。..

類(lèi)別：營(yíng)銷(xiāo)管理

2023/10/23 15:09:54 閱讀（1474）

一個(gè)很靠譜的管理者：事不拖、話(huà)不多、人不作。..

一個(gè)很靠譜的管理者：事不拖、話(huà)不多、人不作。你會(huì)發(fā)現(xiàn)這樣一個(gè)現(xiàn)象，現(xiàn)在越來(lái)越多的人喜歡用“不靠譜”一詞，來(lái)形容那些不值得信任的人。那么，在這個(gè)聰明過(guò)剩的年代，什么樣的管理者很靠譜的呢？ 01，事不拖。 ..

類(lèi)別：綜合管理

2023/10/23 13:11:10 閱讀（863）

做好這5點(diǎn)，和領(lǐng)導(dǎo)打交道不用“低三下四”！..

做好這5點(diǎn)，和領(lǐng)導(dǎo)打交道不用“低三下四”！俗話(huà)說(shuō)：“伴君如伴虎”，如何更好的平衡上下級(jí)關(guān)系，是每個(gè)職場(chǎng)人都要跨過(guò)的坎兒。在日常工作中，有些下屬面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)往往抱有“低三下四..

類(lèi)別：知行合一

2023/10/19 15:52:02 閱讀（582）

茅臺(tái)員工離職率只有萬(wàn)分之三，這樣好嗎？..

近日，茅臺(tái)董秘聲稱(chēng)，茅臺(tái)員工離職率只有萬(wàn)分之三，還說(shuō)有一家四代都在茅臺(tái)的員工，說(shuō)茅臺(tái)是一個(gè)情感、命運(yùn)和利益共同體。離職率很低，真的好嗎？要知道，茅臺(tái)的低離職率主要源于公司的盈利能力極強(qiáng)，員工福利待遇非常好。試想，如果員工不流動(dòng)，..

類(lèi)別：前瞻思想

2023/10/19 10:22:54 閱讀（715）

這6類(lèi)人很難被提拔為領(lǐng)導(dǎo)！

這6類(lèi)人很難被提拔為領(lǐng)導(dǎo)！做管理，本身就是一個(gè)很難啃的問(wèn)題，這6類(lèi)下屬往往很難提拔成管理者，你看是不是這樣的。 01，針對(duì)他人，愛(ài)挑刺。在工作中，我們總能碰到這樣的人，他們平常看似沉默寡言，可張口便針對(duì)他人，反駁別人的想..

類(lèi)別：知行合一

2023/10/17 14:16:16 閱讀（599）

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