蔣小華老師受升龍燈光邀請講授《中高管管理技能提升》課程..
升龍燈光企業舉辦《中高管管理技能提升》課程，蔣小華老師受邀講授，獲得學員一致好評 升龍燈光企業于9月27-28日成功舉辦了為期兩天的《中高管管理技能提升》課程，邀請了知名管理專家蔣小華老師進行授課。課程中，蔣小華老師深入淺出地講解了中..
蔣小華教授《卓越管理者的角色認知》課程獲一致好評..
9月24日至25日，由時代華商學院主辦的廣東省企業中高管培訓活動在熱烈的掌聲中圓滿結束。本次培訓活動的主講嘉賓是著名的企業管理專家蔣小華教授，他為參加培訓的企業中高管帶來了為期兩天的《卓越管理者的角色認知》課程。活動結束后，學員們對蔣小..
工作后，你悟出了哪些道理？
工作后，你悟出了哪些道理？ 之前我曾在知乎上，看過一篇提問帖子：“工作后，你悟出了哪些職場道理？” 雖說答案五花八門，但的的確確都是自己對職場現狀的一個深刻思考。 以下這30條幽默語句，分享給你，讓中秋..
做管理，沒人“罵”你，才是最大的不幸！..
做管理，沒人“罵”你，才是最大的不幸！ 在企業中，管理者往往扮演著一個繁重而艱難的角色，不僅需要引導團隊、制約下屬，同時還要考慮增長、促進發展。然而就是這個過程中，有一個不可忽視的難點，那就是員工對管理者的..
這5大“流氓做法”，遲早會把員工用廢！..
這5大“流氓做法”，遲早會把員工用廢！ 在工作中，很多管理者經常會在抱怨團隊效率低下，沒有特別直觀的結果產出，可什么方法都用了，但就是不能更好的去為團隊“提速”，這時可能不是團隊出了問題..
分配工作，員工耍脾氣，那是因為你不夠“壞”，拿走這8條能..
分配工作，員工耍脾氣，那是因為你不夠“壞”，拿走這8條能輕松搞定！ 曾有學員問我： 自己在分配工作時，真心會糾結半天。分配多了，不僅擔心下屬完不成，還會擔心他們心情不爽鬧情緒；而分配的少了，又致使自己忙的..
什么叫關系營銷，如何做好關系營銷..
什么叫關系營銷，如何做好關系營銷1 關系營銷是指企業通過建立和維持與顧客、供應商、經銷商、競爭者、政府以及其他社會公眾的長期、互惠、多層次的關系，來最優化企業的營銷效果。其核心是建立和發展與這些公眾的良好關系，并形成良好的口碑及品牌吸..
管理者的最高境界：領導力自我完善！..
管理者的最高境界：領導力自我完善！ 我曾說過，領導力和你的職位沒有關系、和你的技術水平也沒多大關系。但身處職場，不論你現在坐在哪個位置，都需要刻意鍛煉自身的領導力。 那么，如何判斷一個人有沒有領導力，或者是不是領導者，我認為，最..
85歲重慶前首富尹明善住進養老院..
重慶前首富住進養老院，咋一聽，這是何等凄涼？ 他是誰呢？力帆前董事長尹明善，今年85歲。 這位前首富的人生跌宕起伏，堪稱傳奇：92年投筆從商，54歲下海創業，從造摩托再到汽車，從產業到足球，再到上市，他的力帆集團成為重慶民營經濟的一..
任正非最新發聲：蘋果是華為的老師........
今天和各位聊一聊華為任老爺子的最新發聲，聽了，你不得不驚嘆與佩服老爺子的胸襟與格局。 1、有人問任老爺子是否是果粉？任老爺子居然說是。他說女兒在美國讀書，如果不用蘋果，她上課就很不方便。我們不要排外，我們也經常探究蘋果的產品為什么做得..
面對網友質疑，花西子的致歉，你接受嗎？..
如果之前是李佳琦瘋了，面對網友質疑花西子眉筆太貴，他說哪里貴了，不要亂說，不找找自己原因，工資有沒有漲，有沒有認真工作。 那現在是花西子蠢了，面對網友的不斷質疑，遲遲不站出來，等到實在扛不住了，才出來發道歉信。 要命的是，這哪是道歉..
如何針對不同的商品類型設計擺放方式？..
如何針對不同的商品類型設計擺放方式？1 針對不同的商品類型，可以采取不同的擺放方式來提高商品的銷售量和顧客的滿意度。以下是一些針對不同商品類型的設計擺放方式： 食品和非食品分類擺放：在超市中，可以將食品和非食品分開擺放，方便顧客區分..
店內商品擺放的重要性，怎么擺放對營銷最有利..
店內商品擺放的重要性，怎么擺放對營銷最有利1 店內商品擺放的重要性主要體現在以下幾個方面： 吸引顧客注意力：合理的商品擺放能夠突出展示商品的特色和優點，吸引顧客的注意力，增加銷售機會。 提高購買體驗：良好的商品擺放能夠讓顧客在店內..
