如何培養積極的心態
太多人和我說:過的不快樂。 原因各式各樣, 因為年近不惑,還一事無成,不得不承認自己是個loser; 因為疾病,不得不承受比一般人更多的痛苦; 因為貧窮,要付出更多的努力才能在同一起跑線上; 因為肥胖,整整被叫了..
比起安于現狀的人生,我更喜歡充滿未知的挑戰..
前幾天,一位朋友和我討論:在50歲的時候,我們該過怎樣的生活? 原本兩個人理性的討論一下子變得火藥味濃重,在我的思想中,50歲的自己應該還沒開始發福,事業也漸漸步入軌道,我用自己努力打拼的錢去換取有品質的生活。我的50歲沒有油..
打臉職場前輩們的那些經驗之談:吃虧是福..
在辦公室里經常能聽見前輩們分享自己的經驗:吃虧是福,現在年輕人多干一點,不要計較,吃點小虧沒關系,對你的將來有好處。 ✎職場上『吃虧』真的是福氣么? 老蔣并不這么認為: 首先,“吃虧是福&rdq..
大跌眼鏡!80%的優秀員工都是這樣離職的..
就離職這件事來說,太多人深有體會了,說起原因來,可能一篇文章都不夠寫,老蔣總結了一下80%員工的離職申請理由“和自身職業發展的規劃有沖突、地域原因、家庭原因、個人原因......” 可是辭職報告上這些冠..
如何做一個好上司
經常有人和老蔣抱怨說:這年頭當老板不易,員工都是大爺,吃不起苦,說也不能說,稍有不順心就走,真不知道現在的上司該怎么當? 針對上面提出的問題,有些是我做得比較成功,用經驗來解答的;有些是我自己沒做好,用教訓解答的。 問..
我這么聰明,才不會浪費精力在不必要的事上..
忙得不可開交的11月,奔波于各個城市的我,最近常常有體力透支的感覺。有限的精力,消極的情緒、主觀的臆想、瑣碎的小事、響個不停的手機,就像八國聯軍一樣瓜分著寶貴稀缺且一去不復返的時間精力。 尼采曾說過,我為什么這么聰明,是因為我..
承認自己的能力不夠有多難?
剛畢業那幾年,年少氣盛,初生牛犢不怕虎,做成功了幾個項目就覺得自己厲害的不得了,所有的大活小活都喜歡往身上攬,一方面是自己性格原因,還有一方面怕別人做不好,想所有事都自己敲定。 我那時自信心挺爆棚的,感覺自己還蠻厲害的,于..
醒醒吧,老板,你需要的并不是忠誠的員工!..
收到一位讀者的提問。這位讀者自稱是一家創業公司的市場主管,他的煩惱是: 部門常常有新人進來,然后他花了大力氣培養新人,而結果卻是大部分新人學了東西就走,這讓他非常無奈。花費大量時間成本,精力成本和公司資源,換來的卻是員工的..
職場生存法則:受夠了賣老族?
職場中經常能聽見:“我吃過的鹽比你吃過的飯還多”,“不聽老人言吃虧在眼前”,“姜還是老的辣”。這類倚老賣老,有點經驗和能力就自我膨脹、目中無人的大有人在。如果不巧..
要想在職場上混下去,最重要的是看清自己的位置,提升自己的..
我想沒有幾個人敢宣稱自己沒在辦公室里吐槽過老板,但是大多數人吐槽完了,暢快了、爽了就會繼續努力工作,為自己的前途而拼搏,并不會沒完沒了地糾結于所謂的“老板暴行”: 老板今天說了訓了我一句所以我要偷..
“不敢賭”+“放不下“= 窮人
你可能一輩子都在叫囂著世界不公平,機會不均等,沒有個土豪爹,又生在這個競爭殘酷的社會,你一生都在等待所謂的機會,即使機會擺在面前,你又會說你還沒準備好,等下一次一定緊緊抓牢。 所以,這樣的你,注定是窮人。 很多事情其實..
放開二胎,對女性的職業生涯會有什么影響?..
10月29日,十八屆五中全會通過會議,中國全面放開二胎政策,以扭轉人口老齡化趨勢。也就是說,現在每一對夫婦都允許生養兩個孩子。 這一政策勢必會對社會帶來一些巨大的變化和深遠影響。在人口結構上,這對改變我們國家目前日趨嚴重的少子..
工作中,別輕易說出“我不行”!
對于身在職場的朋友來說,當領導交給自己一項任務的時候,最忌諱直接說“我不行”。之所以這一點尤為重要,是因為從領導的角度看,他會認為你是在逃避責任,在推卸任務。這是職場中的一大忌,你的印象分會從此直線下降。 ..