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“易道”TTT企業內訓師培訓公開課

地點：湖南(長沙) 價格：3800 時間：2012-07-28

模塊一：培訓與培訓師的角色認知 模塊 課..

股權激勵方案定制班V4.0

地點：上海(市) 價格：12800 時間：2016-04-15

內容模塊化，各取所需第一天：A（上午）B（下午）第二天：C（上午）D（下午）第三天：E（上午）F（下午）A中長期視角看激勵解答困惑1．股權激勵真的能推動企業的發展嗎？2．是否只有特定的..

9月20-21日贏在執行新方向教育企業內訓

地點：廣東(深圳) 價格：880 時間：2015-09-20

【最優秀員工的八條標準】@企業內訓 ①主動報告工作進度； ②對上司詢問清晰作答； ③不找借口，只呈現結果； ④不拖延，做事效率第一； ⑤無怨言，問題及時反饋； ⑥主動找出問題并做改進； ⑦促合諧，注重團隊精神； ⑧充..

大服飾概念打造C2B模式·定制爆品——柔性智能制造終極指南

地點：浙江(杭州) 價格：3900 時間：2017-05-19

杭州&義烏5月19-20日 實景一：杭州時尚女裝私人定制實景研修精彩看點：1、真實案例看C2B 模式收益如何乘積釋放2、企業如何利用現有資源從傳統電商轉型至C2B智..

金融服務方案定制與商務展示

地點：廣東(深圳) 價格：2500 時間：2014-04-18

一、金融服務方案定制化1、金融服務方案概述什么是金融服務方案為什么要定制方案客戶需求與方案設計2、金融服務方案設計的思路充分理解銀行產品內在聯系與特點客戶需求的深入挖掘：知己知彼方案設..

2016年房地產業營改增稅收風險控制與實務操作專題之——實操模擬演練與量身定制高端財稅答疑研討

地點：重慶(重慶) 價格：3280 時間：2016-06-24

2016年房地產業營改增稅收風險控制與實務操作專題之——實操模擬演練與量身定制高端財稅答疑研討——‖2016年6月23–25日‖—‖重 慶&..

內訓師（TTT）與課程開發

地點：遼寧(沈陽) 價格：2200 時間：2014-11-28

一、企業培訓體系構建與管理（一）企業培訓認知、企業培訓體系構建（二）企業內部培訓團隊建設、企業內部培訓教材開發（三）典型培訓形式、培訓支持環境營造（四）把培訓轉化為利潤（五）我們一起這樣努力：忘記..

股權激勵方案定制班V4.0

地點： 價格：12800 時間： 長期供課

股權激勵方案演練/定制班V4.0時間：2016年5月20日－22日地點：上海報名信息【對象】企業董事長、總經理、其他核心高管等，建議企業主親自帶隊參加【費用】方案演練班（2天）：單人980..

TTT企業內訓師培養系列之 演講與表達呈現

地點：北京(北京) 價格：980 時間：2015-06-25

課程背景：在財富500強企業里，一個理念已經形成共識：不會教導就不能領導！TTT培訓師之培訓已經由最初的培訓師之培訓，成為領導者的必修課，他從培養職業培訓師的角度提升受訓者的演講表達及呈現能力。演講與呈現..

股權激勵方案定制班

地點：上海(上海) 價格：9800 時間：2016-01-16

Normal010 pt02falsefalsefalseEN-USZH-CNX-NONE ..

TTT-內訓師訓練

地點：廣東(深圳) 價格：4800 時間：2014-06-07

開課時間：深圳：6月07-08日深圳：9月19-20日導論：從“T“字說起一、洞悉呈現原理1、深層思考：為什么我的課程不受學員的歡迎？2、面條理論：引人入勝的課程邏..

如何打造優秀內訓師崗位經驗內化給您標準模板

地點：湖南(長沙) 價格：4800 時間：2019-04-14

第一講：崗位經驗內化概念篇一、培訓二、培訓師三、內部課程第二講：隱性經驗顯性化（設計篇）一、確定課程定位二、萃取課程內容三、設計課程結構第三講：顯性成果標準化（開發篇）一、..

TTT-內訓師訓練

地點：北京(北京) 價格：4800 時間：2014-07-25

開課時間：北京：7月25-26日北京：10月18-19日導論：從“T“字說起一、洞悉呈現原理1、深層思考：為什么我的課程不受學員的歡迎？2、面條理論：引人入勝的課程..

TTT企業內訓師綜合能力提升

地點：廣東(中山) 價格：3200 時間：2014-11-28

一、TTT培訓基礎1、企業培訓和學歷教育的本質區別高績效、針對性、終身性、裂變式2、培訓師的使命傳導、放大、延伸、回饋3、培訓師“三位一體”的角色定位“編&..

TTT-內訓師訓練

地點：四川(成都) 價格：4800 時間：2014-05-23

導論：從“T“字說起一、洞悉呈現原理1、深層思考：為什么我的課程不受學員的歡迎？2、面條理論：引人入勝的課程邏輯面條：你需要傳遞給學員的觀點、技能、理念佐料：論證面條的論據..

長春紅酒客戶企業內訓定制化課程

主講老師：羅偉 課程時長：2 天

一、終端分類及界定1、終端分類①按終端規模劃分：A類、B類、C類、D類；②按終端貢獻率劃分：一級(核心)、二級(重要)、三級(次要)、四級(一般)；③按渠道屬性、銷售方式的不同劃分：零售終端、餐飲終端..

任務驅動式課程設計與開發-CCDD企業定制內訓課程孵化工作坊

主講老師：企業內部 課程時長：2 天

?企業特定崗位專業課程無法開發？?企業內訓師沒有專業課程開發能力？?企業經營多年沉淀的工作經驗沒有傳承？?企業內訓師開發的課程學員不喜歡？………&he..

員工成長計劃------公司內部培訓師隊伍建設定制方案

主講老師：王譽凱 課程時長：2 天

一． 背景企業在發展過程中，面臨著技術更新、設備更新和員工成長的問題。員工隊伍的專業度要求越來越高，職業能力要求越來越高，上下游工序的配合越來越緊密……這一切都離不開“..

內訓師授課技巧提升

主講老師：成永亮 課程時長：2 天

第一單元 成人學習心理研讀一、成人學習的障礙1、 學習的第一個條件是注意力、好奇心和興趣2、 缺乏邏輯性3、 沒有時間進行知識轉換4、 學員無法將自己的感性知識上升到理性水平5、 需求知識..

物流公司中層管理者核心能力提升咨詢式內訓

主講老師： 課程時長：2 天

中層管理培訓（一）：中層管理者是企業經營的核心支撐 新時代下中層管理者的角色定位 中層是誰？中層在企業管理中承擔怎樣的作用？ 是企業文化的踐行者； 企業信息的集散地； 企業新的..

PTT內訓師培訓實戰訓練營

主講老師：林鐵成 課程時長：3 天

課程單元 單元要點 ..

汽車4S店得持續發展之道內訓

主講老師：劉老師 課程時長：2 天

第一講　如何運作客車4S店 1.4S模式來源與現狀簡述 2.整車銷售管理與運作 3.維修服務管理與運作 4.配件供應管理與運作 5.信息反饋管理與運作 第二講　影響客車4S店的外部因素和內部因..

企業網絡營銷推廣內訓

主講老師：張守輝 課程時長：2 天

手段和講課內容： 公司網絡營銷的定位和網絡營銷手段選擇 網站和優化，搜索引擎營銷，博客微博營銷， B2B電子商務平臺和生活類網站營銷，行業論壇社區商務SNS營銷，視頻和病 毒營銷，郵件短信營銷，問答類網站及貼..

汽車市場策劃內訓

主講老師：劉老師 課程時長：2 天

課題一：《如何產生策劃創意》第一講　汽車營銷策劃路在何方? 1.汽車營銷策劃之困境 2.目前汽車營銷策劃的6大缺陷 3.汽車營銷策劃路在何方? 第二講　汽車營銷策劃創意何處來? -----..

汽車經銷商管理實務內訓

主講老師：尚豐 課程時長：2 天

參與目的： * 了解汽車經銷商的行業位置及發展前景 * 經銷商老總學習如何打造領導力 * 掌握汽車專賣店的選址方法 * 掌握銷售人員及銷售團隊的管理方法 * 學習如何進行市場推廣 * 學習庫存..

品牌企業的電子商務內訓

主講老師：武威 課程時長：2 天

第一章：2012電子商務最新發展現狀與趨勢第二章：品牌企業電子商務核心競爭力分析與布局1. 企業競爭力分析2. 網絡市場的機遇與風險第三章：網絡營銷渠道的類型1. 不同類型企業的電子商..

TTT-內訓師專業培訓技能提升黃埔訓練

主講老師：張見明 課程時長：3 天

【課程介紹】 TTT是英文Train The Trainer的縮寫，意為“對培訓師的培訓”。它是美國職業培訓界經典培訓企業培訓師的專業課程。 《TTT-內訓師專業培訓技能提升的黃埔訓練..

零售貿易談判內訓

主講老師： 課程時長：1 天

參與目的： 通過對談判的概念、含義及內容與方法的闡述，從交流的角度來分析談判在商務溝通中所處的環節與角色，幫助學員掌握談判的方法、技巧與步驟。 參與對象： KA銷售代表、KA執行經理、KA經理..

汽車4S店得持續發展之道內訓

主講老師： 課程時長：2 天

第一講　如何運作汽車4S店 1.4S模式來源與現狀簡述 2.整車銷售管理與運作 3.維修服務管理與運作 4.配件供應管理與運作 5.信息反饋管理與運作第二講　影響汽車4S店的外部因素和內部因素..

精深化內訓師

主講老師：唐平 課程時長：2 天

第一單元 需求奠基——需求調研與確認技巧 一、 小組研討：誰是企業內訓師1. 企業內訓師教學的ADDIE流程2. 企業內訓師的表達內容、三個維度3. 企業內訓師的五個方面 ..

創新思維訓練 【內訓.鮑愛中】

主講老師：鮑愛中 課程時長：2 天

創新思維訓練 【內訓.鮑愛中】 （2天） 授課方式： 案例分析 + 情景模擬 + 游戲互動 課程大綱： 第一單元 國人的傳統思維 道具演練：打開創新思維之門 誰扼殺了中..

壓力與情緒管理 (內訓.鮑愛中)

主講老師：鮑愛中 課程時長：1 天

（1天） 課程背景： 當代社會是知識社會，更是一個競爭激烈的社會；對所有職場人員來說，壓力雖然看不到，摸不著，但每個人都能感受到它的存在——當上司要求你在很短時間內完成很多任務..

TPM——全面生產管理的內訓

主講老師：張永嘉 課程時長：2 天

序 概論 1、設備的管理與發展 2、TPM的產生及其演進過程 3、推行TPM的目的 4、TPM的八大支柱 5、TPM給了我們怎樣的思想沖擊 6、TPM實踐所帶來的企業競..

內訓師培訓演示技巧

主講老師：JACKY 課程時長：2 天

培訓方式：30%技巧講解解+3+3+30%0%案例實訓訓+3+3+30%0%現場演練練+10%+10%現場考核課程大綱： 第一節 內部講師的六大基本功 1、 妙手回春——手..

廠商共贏實現經銷商高速發展內訓課

主講老師：梅明平 課程時長：12 天

第一講 精確定位 品牌發展的基石一、卓越經銷商的經營思路二、品牌的秘密在哪里？三、定位是確定品牌內涵的方法四、賺慢錢是大勢所趨【精要】從品牌層面給予戰略指導，使經銷商具備發展的眼光，進一步認識品牌..

溝通100 滿意100—為中國移動定制

主講老師：張子凡 課程時長：2 天

現場管理篇 一、什么是現場管理？ 名詞解釋——現場管理 做好現場管理能為我們帶來什么？ 現場管理標準 中國移動營業前臺現場管理的四個要點——服務人員..

企業內訓師全面技能提升TTT

主講老師：范一智 課程時長：2 天

一、介紹項目培訓 1.自我介紹 2.培訓的時間安排、內容大綱和注意事項 3.了解學員的培訓期望 二、學習的原理在培訓中的應用 1.影響培訓成功的因素 2.學習的原理與原則 3.成年人的..

[內訓] 用“心”銷售 [鮑愛中]

主講老師：鮑愛中 課程時長：2 天

一、face to face 銷售技巧 第一部分 銷售人員必須塑造的“陽光心態” ? 塑造陽光心態的工具 ? “陽光心態”的內涵 ? 客戶眼中最討厭..

TTT——內訓師塑造與提升

主講老師：夏耀輝 課程時長：2 天

一、為什么學習本課程： 你是否經歷準備“充分”，上臺后卻頭腦一片“真空”？ 你是否已經有過授課經驗，卻不系統、不連貫？ 你是否立志成為魅力培訓師,但卻不得其..

現代零售渠道管理基礎內訓

主講老師： 課程時長：1 天

參與目的： 本課程通過對基本概念和管理模式的介紹，使學員全面且深刻的了解現代零售渠道的背景，了解零售商的運作、經營手法、專業術語和思維方式。 參與對象： KA經理、KA主管、KA銷售人員 ..