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企業(yè)管理咨詢 專欄 》

企業(yè)管理咨詢培訓專題,匯集有關(guān)企業(yè)管理咨詢培訓的相關(guān)培訓資訊,企業(yè)管理咨詢,是由具有豐富經(jīng)營理論知識和實踐經(jīng)驗的專家,與企業(yè)有關(guān)人員密切配合,應用科學的方法找出企業(yè) 經(jīng)營戰(zhàn)略 和經(jīng)營管理上存在的問題,分析產(chǎn)生問題的原因,提出改進方案(建議);當受診企業(yè)接受改進方案(建議)后,則負責培訓人員,幫助指導企業(yè)實施改進方案。
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公開課
  • 盧萬通老師精益生產(chǎn)管理咨詢線上企業(yè)培訓課程12月17日開始

    地點: 海南 (海口) 時間:2021-12-17

    盧萬通老師精益生產(chǎn)管理咨詢線上企業(yè)培訓課程12月17日開始粗放式經(jīng)營、粗放式管理、粗放式生產(chǎn),勢必造成企業(yè)的利潤流失!只有解決以下4大問題,企業(yè)才能真正形成“止血”系統(tǒng)!1.組..

  • 國際注冊管理咨詢師CMC認證第100期招生通知

    地點: 廣東 (深圳) 時間:2018-08-23

    中國企業(yè)聯(lián)合會管理咨詢委員會(以下簡稱“咨詢委員會”)作為ICMCI在中國內(nèi)地的唯一代表,負責組織開展CMC認證和管理工作。經(jīng)研究決定,咨詢委員會授權(quán)廣東省管理咨詢協(xié)會于2018年8月2..

  • 國際注冊管理咨詢師(CMC)認證招生

    地點: 廣東 (深圳) 時間:2018-08-23

    一、主辦單位和承辦單位主辦單位:中國企業(yè)聯(lián)合會管理咨詢委員會承辦單位:廣東省企業(yè)管理咨詢協(xié)會二、申報對象咨詢師、培訓師、咨詢/培訓機構(gòu)從業(yè)者、企業(yè)的中高層管理人員等。三、申報條件1..

  • 戰(zhàn)略績效管理咨詢會

    地點: 上海 (上海) 時間:2013-11-21

    模塊一、戰(zhàn)略績效管理十大理念1. 要什么就考核什么,考核什么就得到什么?2. 績效管理如何為企業(yè)帶來持續(xù)提升的利潤;3. 人在不同的制度下會有不同的反應;4. 績效管理能幫你解決企業(yè)兩大關(guān)鍵成功要素:..

  • 目標設定與績效管理咨詢式 培訓+輔導

    地點: 北京 (北京) 時間:2013-08-16

    第一部分 對目標與績效的戰(zhàn)略地位的認識( 略講)1. 人力資源管理的核心是什么2. 成功企業(yè)離不開績效管理的原因3. 目標管理、績效考核在整個企業(yè)管理中的地位4. 業(yè)務部門與人力資源部門在績效管理中的..

  • 目標設定與績效管理咨詢式 培訓+輔導

    地點: 北京 (北京) 時間:2013-06-07

    第一部分 對目標與績效的戰(zhàn)略地位的認識( 略講)1. 人力資源管理的核心是什么2. 成功企業(yè)離不開績效管理的原因3. 目標管理、績效考核在整個企業(yè)管理中的地位4. 業(yè)務部門與人力資源部門在績效管理中的..

內(nèi)訓課
  • 5i自運營管理咨詢項目

    主講老師:孟志強 課程時長:2 天

    人力資源體系+5i運營訓練系統(tǒng),項目共有五個大模塊,包括i1結(jié)果定義訓練〖人力資源梳理:組織架構(gòu)、部門職能說明書、部門經(jīng)理及 以上崗位職責說明書(部門經(jīng)理及以上崗位)、部門經(jīng)理關(guān)鍵績效指標(KPI), 績效方案,薪酬..

  • 5i“自運營”管理咨詢項目

    主講老師:孟志強 課程時長:2 天

    一、為什么做:效率低,結(jié)果差,難復制1、有計劃,無結(jié)果; 2、基礎(chǔ)差,效率低;3、人很好,能力弱; 4、培訓多,不管用; 5、老板累,難解脫。運營的定義:是從計劃到結(jié)果的過程管理。運營的原..

  • 精益供應鏈管理咨詢

    主講老師:待定 課程時長:面議 天

    精益供應鏈管理咨詢是一種通過規(guī)范制造企業(yè)從市場調(diào)研到新產(chǎn)品開發(fā)、從訂單處理到生產(chǎn)計劃、從物料控制到庫存管理、從采購管理到供應商控制、從倉儲管理到物流配送等運動流程,運用精益供應鏈管理相關(guān)工具,來降低供應鏈管理成本..

  • 精益5S、6S管理咨詢,谷唐頂級管理咨詢公司

    主講老師:待定 課程時長:面議 天

    精益5S管理咨詢適用于各類制造業(yè)和服務業(yè),通過對現(xiàn)場工作環(huán)境質(zhì)量和員工思維方法的改善,使企業(yè)能有效地邁向全面質(zhì)量管理。5S對于塑造企業(yè)的形象、降低成本、準時交貨、安全生產(chǎn)、高度的標準化’操作令人心曠神怡的..

  • 精益物流管理咨詢,谷唐企業(yè)廣東誠信單位

    主講老師:待定 課程時長:面議 天

    精益物流是按照豐田生產(chǎn)系統(tǒng)原理重新設計和改進倉儲、物流和分銷運作系統(tǒng)。從交易、接收、倉儲、包裝和發(fā)運流程中應用精益原理來消除浪費的時間和作業(yè)步驟 ,從而改善分銷運作中的安全、品質(zhì)、交貨期和成本。 ..

  • 人力資源管理咨詢,谷唐企業(yè)強項優(yōu)勢

    主講老師:待定 課程時長:面議 天

    一、人力資源管理導入咨詢項目收益:1、輔導后的企業(yè)關(guān)鍵績效體現(xiàn)費用控制(Expense Control)組織優(yōu)化(Organization Optimize)人才勝任力(Competency ..

  • 研發(fā)管理咨詢培訓課程

    主講老師:曾學明 課程時長:2 天

    一、案例分析:1.某公司產(chǎn)品上市失敗的案例分析2.總結(jié):該失敗的產(chǎn)品上市案例給我們哪些啟發(fā)?3.新產(chǎn)品的上市究竟要解決哪些問題1).產(chǎn)品的市場定位與競爭策略制定2).產(chǎn)品的試銷驗證――如何形成打法..

  • 打造企業(yè)新中層

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    前言:中高層強則企業(yè)強/不懂帶人,你就自己干到死!壹、自我管理第一章 從優(yōu)秀到卓越:管理者必知的6個系列問題1. 誰是管理者?何謂管理?深度認知管理與管理者。2. 我能貢獻什么?強調(diào)責任,注重價值,關(guān)..

  • 企業(yè)員工職業(yè)化素養(yǎng)提升

    主講老師:馬曉霞 課程時長:2 天

    一、職業(yè)化理念的建立1、組織與個人為什么要職業(yè)化A、哪一個更加職業(yè)化?B、沒有職業(yè)化的組織在21世紀是難以生存、發(fā)展C、職業(yè)化是成就事業(yè)的金鑰匙2、什么是職業(yè)化?A、職業(yè)化的定義B、職業(yè)化..

  • 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與落地

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    第1章 何謂戰(zhàn)略:正確認知戰(zhàn)略1. 什么是戰(zhàn)略?對企業(yè)意味著什么?Ø 案例:《隆中對》的成與敗;2. 為什么必須研究戰(zhàn)略?Ø 案例:蘋果、三星、華為的戰(zhàn)略;3. 什么是..

  • 房地產(chǎn)調(diào)控政策、市場形勢與企業(yè)對策

    主講老師:涂山青 課程時長:2 天

    隨著樓市調(diào)控的步步深入,政策逐漸顯效。中央高層一再表達“調(diào)控絕不放松”的決心。2011年下半年來,樓市呈現(xiàn)整體松動。房企正在遭遇巨大的挑戰(zhàn),營銷正面臨著全面轉(zhuǎn)型。地產(chǎn)企業(yè)如何研判當前的市場形勢..

  • 機械企業(yè)生產(chǎn)管理_基于TOC的補給系統(tǒng)(TOCR)、供應鏈 (MTA)與分銷解決

    主講老師:趙智平 課程時長:2 天

    課程介紹牛鞭效應與啤酒游戲都是在說,供應鏈下游需求的變化對供應鏈所造成的波動;現(xiàn)在有多少企業(yè)有存貨過多的問題?存貨積壓多少資金?多少企業(yè)因現(xiàn)金流面臨黑字倒閉的風險?豐田視存貨為萬惡之源,誓言消除不必要的浪費-..

  • 數(shù)字化轉(zhuǎn)型“企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型”培訓大綱

    主講老師:胡國慶 課程時長:1 天

    第一章:云網(wǎng)融合賦能數(shù)字化轉(zhuǎn)型概述(約1.5小時)1、 數(shù)字化轉(zhuǎn)型的背景和內(nèi)涵2、 產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的機理和模式3、 產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展路線圖4、 5G賦能數(shù)字化轉(zhuǎn)型5、 人工智能賦能數(shù)字化轉(zhuǎn)型..

  • 機械企業(yè)項目型銷售策略和技巧

    主講老師:陸和平 課程時長:2 天

    參加對象: 銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理、客戶經(jīng)理、分公司經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、高級銷售經(jīng)理、資深銷售人員、即將成為主管(或銷售經(jīng)理)的人員等。 課程收獲:  使學員建立起項目性銷售的里程碑管理思維,掌握階段..

  • 企業(yè)文化建設與落地

    主講老師:鄭君 課程時長:2 天

    第一單元 讓企業(yè)文化展示魅力案例:招商銀行的企業(yè)文化塑造一、 管理:從“人治”轉(zhuǎn)變到“文治”二、 硬實力與軟實力的對比三、 企業(yè)發(fā)展的“價值..

  • 建筑企業(yè)工作研究與生產(chǎn)線平衡管理

    主講老師:趙智平 課程時長:2 天

    課程介紹:說明工作研究的內(nèi)容1.程序分析;2.人機作業(yè)分析3共同作業(yè)4.動作分析分析5.動作經(jīng)濟原則并輔以案例。以簡單易用的啟發(fā)式(直覺式)法則,即使生產(chǎn)第一線人員也很容易的使用,在最短的時間內(nèi)完成生產(chǎn)線平衡的任..

  • 汽車生產(chǎn)企業(yè)采購、生產(chǎn)、銷售物流 一體化

    主講老師: 課程時長:2 天

    培訓目標 根據(jù)目前汽車企業(yè)面臨客戶需求多變、訂單提前期短,采購周期長、庫存控制困難的問題,通過游戲、互動活動和學員參與成功案例討論,如何更新觀念,如何搞好集中統(tǒng)一采購、生產(chǎn)和物料計劃控制(PMC),降低庫存和物流..

  • 物流公司中層管理者核心能力提升咨詢式內(nèi)訓

    主講老師: 課程時長:2 天

    中層管理培訓(一):中層管理者是企業(yè)經(jīng)營的核心支撐 新時代下中層管理者的角色定位 中層是誰?中層在企業(yè)管理中承擔怎樣的作用? 是企業(yè)文化的踐行者; 企業(yè)信息的集散地; 企業(yè)新的..

  • 阿里考察:學習阿里企業(yè)文化打造

    主講老師: 課程時長:1 天

    【探訪流程】奔赴阿里西溪園區(qū)訪客中心正門9:50——11:40 講解阿里發(fā)展歷史和文化1.參觀阿里展廳,了解阿里發(fā)展里程和文化等2.參觀阿里園區(qū),參觀楓林晚,健身..

  • 煙草企業(yè)員工正確的職業(yè)心態(tài)與素養(yǎng)

    主講老師:馬本軍 課程時長:1 天

    引子-問題討論:什么是成功的正確道路? 一、 正確觀念和心態(tài)的重要性(0.5小時)  什么是智商與情商  情商-心態(tài)的重要性  案例:兩個下崗人員不同命..

  • 醫(yī)藥流通企業(yè)采購與物流管理實務

    主講老師: 課程時長:2 天

    第一部分 醫(yī)藥流通企業(yè)采購如何應對新的競爭環(huán)境一、醫(yī)藥流通企業(yè)面臨的市場環(huán)境 二、醫(yī)藥流通企業(yè)在新形式下,如何發(fā)揮連接藥品生產(chǎn)企業(yè)與終端客戶橋梁和紐帶作用 三、提高采購業(yè)務營運質(zhì)量的應解決的問題 四、..

  • 2014浙大心理咨詢師培訓班

    主講老師:浙大教授 課程時長:2 天

    國家心理咨詢師職業(yè)資格培訓招生簡章(國家職業(yè)資格證書)【發(fā)展前景】隨著社會競爭的加劇,人們的心理壓力越來越大,對心理咨詢、心理輔導的需要越來越迫切。心理咨詢作為一種通過科學方法和手段提供有效的心理授助的專..

  • 廣東標桿企業(yè)考察-華為、豐田

    主講老師: 課程時長:4 天

    讀萬卷書,行萬里路。通過對成功企業(yè)現(xiàn)場考察,我們學習了很多優(yōu)秀企業(yè)的管理理念、方法及經(jīng)驗。走進標桿企業(yè),走進標桿企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境、企業(yè)環(huán)境、人文環(huán)境,親身與標桿企業(yè)管理層、員工接觸、交流、分享,我們可以更深刻、全面地學..

  • 涉外企業(yè)物流運作、關(guān)務籌劃與海關(guān)事務疑點、難點處理技巧

    主講老師:劉希洪 課程時長:2 天

    第一天 涉外企業(yè)物流運作、關(guān)務籌劃及其風險應對體系一、通關(guān):國際物流中的一個重要節(jié)點1.進出口報關(guān)中常見問題解析:換單、查閱海關(guān)稅則、確定稅率、三檢手續(xù)、艙單信息常見問題、運抵報告、海關(guān)驗貨流程2.保稅區(qū)..

  • 企業(yè)戰(zhàn)略管理

    主講老師:李新章 課程時長:2 天

    第一章 戰(zhàn)略管理基本概念第1節(jié) 戰(zhàn)略的基本概念第2節(jié) 戰(zhàn)略的緯度多元化企業(yè)的戰(zhàn)略決策層次、單業(yè)務企業(yè)的戰(zhàn)略決策層次第3節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略的形成競爭戰(zhàn)略的IO模型、波特五種競爭力量分析、競爭戰(zhàn)略的PR模型..

系統(tǒng)培訓
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