你好朋友，上文提到，有些人轉(zhuǎn)型職業(yè)培訓師成功了，是因為他們有背景，而沒有背景的人，就需要靠課程品質(zhì)一點點來積累，每日精進，輸出文章、音頻、課程和出書，讓自己逐步也有較為豐富的背景。

那今天我們來聊聊證書。

有背景的人，由于本身很優(yōu)秀，可能在500強工作，可能工作期間考取了多種證書，來為自己未來做職業(yè)培訓師打下了很多的基礎(chǔ)。

當年我李新海也一樣，我在企業(yè)任職的時候，我參加了社會上的培訓班，考取了人力資源管理師和企業(yè)培訓師的資格證書。

證書下來了，我拿到這兩個證書，欣喜若狂，非常開心，我終于可以在個人簡介中寫上這樣的證書，然后去大范圍宣傳了，這樣就會有很多人跟我學習了。

后來，我明白了，人力資源管理師證書，很多人都有，證書不值錢，說出去了，臉上并沒有什么光彩的地方。而企業(yè)培訓師，國家層面也把這個證書取消了。

直到后來我才弄明白，要想做職業(yè)培訓師，要想拿出讓別人認可的證書，根本不是什么資格證。付費去學資格證，那根本是浪費時間，浪費金錢，頂多能多交一些朋友，但是證書本身，沒有什么價值。

這個時候的我，沒有證書，沒有能拿得出手的證書，甚至手上的企業(yè)培訓師和人力資源管理師，我都不敢放到我的個人簡介中了，因為感覺特別的low。

 

那什么證書有價值呢，什么證書可以拿得出手呢？

我發(fā)現(xiàn)了答案，三種證書才是真正有價值和意義的。

第一種，甲方證書

做職業(yè)培訓師，給企業(yè)做內(nèi)訓，那企業(yè)就是甲方，如果你能夠和甲方合作，甲方愿意給你一個證書，聘請為你金牌講師，特聘講師。這樣的證書，有一家企業(yè)給你頒發(fā)，那含金量，絕對老高了。如果這家企業(yè)本身就是知名企業(yè)，或者還是一個大集團，那真的是太好了。當然，這樣的甲方證書，是多多益善，越多越好。所有給你證書的企業(yè)，就等于用他們的企業(yè)給你做擔保，證明你的實力，給你增加知名度。

第二種，乙方證書

職業(yè)培訓師與甲方企業(yè)合作，中間會有培訓機構(gòu)、獵頭公司、咨詢公司或者某某對接的平臺，這些都可以成為乙方，如果你通過和乙方的聯(lián)系，用課程的品質(zhì)，征服了乙方，給乙方試講一番，乙方很認可你，積極推動你給甲方授課，那一來二去，乙方就會給你一個簽約講師，合作講師，首席講師的合作證書。這樣的證書，無形當中證明了你的優(yōu)秀，證明了你的課程品質(zhì)。

第三種，公益證書

除了甲方和乙方之外，還有公益平臺，他們是高等院校、商業(yè)協(xié)會、企業(yè)家俱樂部、創(chuàng)業(yè)孵化器、獅子會、新聯(lián)會、團市委等平臺。當然，還有很多，這里我就在上述寫這幾個作為代表。尤其是高等院校的客座教授、創(chuàng)業(yè)導師等證書的加持，那社會上的人看到你擁有這樣的證書，那就一定會對你刮目相看。

而現(xiàn)在，我李新海手上有了甲方證書、乙方證書和公益 證書，具體證書都上傳到百度百科了，一搜李新海的百度百科就能搜到，證書的照片都可以看見，很多證書我擺放在公司的辦公室，每天看看，感覺自己一路走來，有了一點點成績，心中還是很高興的，但是總感覺，還是不夠，我還要再接再厲，還要在培訓之路，得到更多甲方、乙方和公益平臺的認可與支持。

所以，早期作為培訓師的我，沒有證書，我走了很多彎路，現(xiàn)在我知道正確的路怎么走，也分享給你了?，F(xiàn)在的我，已經(jīng)摸索到了一條寬闊的路，如果你想轉(zhuǎn)型培訓師，請你不要去考什么資格證書，因為沒有用，就請你把手給我，讓我們一同攜手，走向一條毫無障礙之路，走向更加美好的未來。

此文來源：五步成師公眾號，歡迎轉(zhuǎn)載。