姜上泉老師簡(jiǎn)介
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姜上泉,中國(guó)降本增效咨詢(xún)領(lǐng)導(dǎo)者,著名精益運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家,多家中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)與全球企業(yè)500強(qiáng)降本增效和精益運(yùn)營(yíng)顧問(wèn);曾受邀為北京大學(xué)、清華大學(xué)、中山大學(xué)、山東大學(xué)、上海交通大學(xué)等多所著名大學(xué)授課;對(duì)豐田、本田、三井、海爾、沃爾沃、青島啤酒、中國(guó)中車(chē)、中國(guó)石化、中國(guó)兵器、中煙工業(yè)、國(guó)家電網(wǎng)等100..
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姜上泉主講課程
2021年10月16日,國(guó)藥集團(tuán)廣東一方制藥中高層管理人員和佛山市部分企業(yè)的管理人員100多人共同研習(xí)《利潤(rùn)空間—降本增效系統(tǒng)》。 廣東一方制藥有限公司隸屬于國(guó)藥集團(tuán)中國(guó)中藥控股有限公司,1992年由廣東省中醫(yī)研究所創(chuàng)建,是國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局首批的“中藥配方顆粒試點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)”和國(guó)家中醫(yī)藥管理局“中藥飲片劑型改革生產(chǎn)基地”。 降本增效系統(tǒng)訓(xùn)練中,姜上泉導(dǎo)師重點(diǎn)剖析了降本增效的三項(xiàng)內(nèi)容: 一.從經(jīng)營(yíng)角度做降本增效 通過(guò)改善企業(yè)利潤(rùn)率、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、資金杠桿率來(lái)改善企業(yè)的凈資產(chǎn)收益率;從經(jīng)營(yíng)角度做降本增效,需要運(yùn)用好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的三張財(cái)務(wù)報(bào)表。 看利潤(rùn)表的分類(lèi)來(lái)推動(dòng)降本增效,通過(guò)利潤(rùn)表的二次分解與分類(lèi),掌握產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、客戶(hù)結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、渠道結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)的損益情況開(kāi)展降本增效。 看負(fù)債表的時(shí)間來(lái)推動(dòng)降本增效,通過(guò)掌握流動(dòng)資產(chǎn)(應(yīng)收賬款、存貨、固定資產(chǎn)折舊),流動(dòng)負(fù)債(應(yīng)付賬款),長(zhǎng)期負(fù)債(實(shí)收資本)的時(shí)間,決定降本增效改善的領(lǐng)域。 看流量表的造血能力來(lái)推動(dòng)降本增效,通過(guò)掌握影響經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流的應(yīng)收款、存貨、應(yīng)付款的周轉(zhuǎn)天數(shù),決定降本增效系統(tǒng)改善的重點(diǎn);再通過(guò)分析最佳資金需求量、資金周轉(zhuǎn)天數(shù)、滾動(dòng)現(xiàn)金流量預(yù)測(cè)、庫(kù)存的庫(kù)齡分析、應(yīng)付賬款的賬齡分析來(lái)指導(dǎo)各業(yè)務(wù)單元的降本增效。 二.從管理角度做降本增效 如何收集、統(tǒng)計(jì)、分析各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)日常管理中的損失成本數(shù)據(jù),運(yùn)用“日清、周結(jié)、月盤(pán)”的方式改善流程中的各項(xiàng)失敗成本,姜上泉導(dǎo)師做了剖析。 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)正向降本增效,管理會(huì)計(jì)反向降本增效。從管理角度做降本增效,需要梳理各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的損失成本與失敗成本,建立健全管理會(huì)計(jì)科目、管理會(huì)計(jì)月報(bào)、管理會(huì)計(jì)分析與改善制度。 三.降本增效目標(biāo)制定達(dá)成 運(yùn)用價(jià)值分解圖、系統(tǒng)展開(kāi)圖制定企業(yè)降本增效的目標(biāo),并通過(guò)降本增效目標(biāo)達(dá)成系統(tǒng)的五個(gè)步驟制定降本增效目標(biāo)達(dá)成方案。 企業(yè)如何達(dá)成降本增效目標(biāo)? 目標(biāo)定義要清楚,清楚之后有流程,流程實(shí)施要數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)比較有改善,改善完成需復(fù)盤(pán)。 年度降本增效的目標(biāo)到哪里,里程碑計(jì)劃就要到哪里,組織與人力配置就要到哪里,人才訓(xùn)練計(jì)劃就要到哪里,經(jīng)營(yíng)質(zhì)詢(xún)例會(huì)就要到哪里,年度費(fèi)用預(yù)算就要到哪里 |