當前位置: 首頁 > 講師博客 > 講師博文

姜上泉老師簡介

博客訪問：344145

姜上泉，中國降本增效咨詢領導者，著名精益運營專家，多家中國企業500強與全球企業500強降本增效和精益運營顧問；曾受邀為北京大學、清華大學、中山大學、山東大學、上海交通大學等多所著名大學授課；對豐田、本田、三井、海爾、沃爾沃、青島啤酒、中國中車、中國石化、中國兵器、中煙工業、國家電網等100..

姜上泉最新博文

姜上泉主講課程

高金集團高層管理者培養項目訓戰

時間：2022-06-27 作者：姜上泉

由高金干部培訓學院主辦的《高屋建瓴》第一期高金集團青年高級管理者培訓班于2022年 6月24—26日在陽江華邑大酒店開班，集團總裁、董事長分別作了開訓致辭，集團董事長向專家顧問頒發了聘書，姜上泉導師榮聘高金集團首席降本增效專家顧問。

本期《高屋建瓴》班于2022年6月開始，2023年9月結束。為確保培訓效果，高金干部培訓學院明確了學習方式和考核方式。

一.學習方式

行動學習：共識6大行動學習主題，為每個小組匹配一位專家顧問、一位指導導師（由集團領導、子公司董事長/總經理擔任），全程參加小組學習、指導，協助小組學員拿到行動學習方案和最佳學習成果。

二.考核方式

1、主題課程學習（40%）：每次主題課程學習后，組織考試；2、行動學習方案評比（40%）：學習結束，由主講老師、專家顧問、指導導師、集團領導組成評比小組，對各小組的行動學習方案進行評比打分；3、畢業答辯（10%）：每位學員完成畢業論文，并組織答辯評分；4、積分考核（10%）：全程采用積分管理，制定詳細積分規則；5、畢業測評：學習結束，再次聘請專業機構對學員進行測評，檢驗學習效果；6、綜合考評合格者，由集團董事長簽發畢業證書，并舉行頒發儀式；綜合考評不合格者，不頒發畢業證書，同時由個人承擔全部學習費用。

企業戰略確定以后，干部就是決定因素。干部始終是推動企業發展的中堅力量，企業的事業始終需要一批優秀干部，也離不開一批優秀干部，特別是高層干部，他們是企業戰略制定和長期高質量發展的核心支撐力量。

高金富恒集團是一家綜合性產業集團，總部位于廣州科學城，專注于化工新材料、工業設計、智能制造、新能源和科技企業孵化器，并涉及酒店物業、汽車零售、房地產等多個領域，現擁有控股上市公司3家、全資子公司6家、參股上市公司20多家。

上一篇 : 廣州定制家居展 | 6月23日《設計與營銷新思潮》論壇邀請函

下一篇 : 構建基于戰略解碼的績效管理系統

今天高清视频免费播放动漫,天天爽夜爽免费精品视频,精品国产免费第一区二区,《爆乳女教师BD高清》

姜上泉老師簡介

姜上泉最新博文

姜上泉主講課程