越厲害的領導，越有一股“匪氣”

我常常發現，那些能夠脫穎而出、成就一番偉業的領導者，往往不是那些溫文爾雅、循規蹈矩的“紳士”，而是那些身上帶著一股“匪氣”的猛士。
正是這股“匪氣”，讓他們在激烈的競爭中立于不敗之地。

一、欲成大事者，必先鍛煉一身匪氣
在這個瞬息萬變的世界里，想要成就一番事業，沒有一股子“匪氣”是不行的。這里的“匪氣”，并非指真正的匪徒之氣，而是一種敢于突破、勇于創新的膽識和魄力。

1. 有野心，企圖心強
“不想當元帥的士兵不是好士兵。”拿破侖的這句名言，道出了有野心、企圖心強的重要性。一個優秀的領導者，首先必須是一個有夢想、有追求的人。
他們不滿足于現狀，總是渴望更大的成功和更高的成就。這種強烈的企圖心，驅使他們不斷前進，不斷超越自我。

2. 先開槍，再瞄準
在傳統的觀念里，我們總是強調“先瞄準，再開槍”。但在瞬息萬變的商戰中，這種穩扎穩打的策略往往會讓機會溜走。
優秀的領導者懂得“先開槍，再瞄準”的道理。他們敢于在不確定中做出決策，敢于在風險中尋求機遇。這種果斷和決斷力，讓他們在競爭中占據先機。

3.善于“抄”
“天下文章一大抄，看你會抄不會抄。”這句話雖然有些戲謔，但卻道出了一個真理：學習最快的方式之一就是模仿和借鑒。
優秀的領導者懂得如何站在巨人的肩膀上，他們善于從他人的成功中汲取經驗，從他人的失敗中吸取教訓。這種“抄”的能力，讓他們能夠在短時間內迅速成長。

4. 不達目標，誓不罷休
“只要功夫深，鐵杵磨成針。”這句古訓告訴我們，堅持和毅力是成功的關鍵。優秀的領導者總是有著堅定的信念和頑強的毅力。
他們不會因為一時的困難而放棄，也不會因為一時的挫折而動搖。他們始終保持著對目標的執著追求，不達目的誓不罷休。

5. 只為結果買單
在商業社會里，結果往往比過程更重要。優秀的領導者懂得這個道理，他們不會因為過程的艱辛而給予額外的同情或獎勵。
他們只關心結果，只為結果買單。這種對結果的極致追求，讓他們的團隊更加高效、更加專注。

6. 延遲滿足感
“延遲滿足感”是心理學上的一個概念，指的是為了更有價值的長遠結果而放棄即時滿足的抉擇取向。優秀的領導者都具備這種能力。
他們不會因為一時的誘惑而偏離目標，也不會因為一時的滿足而停滯不前。他們懂得為了更大的成功而暫時犧牲眼前的利益。

二、一身“匪氣”，須練就6個素質
擁有了“匪氣”的領導者，并非天生就是如此。他們之所以能夠在眾人中脫穎而出，是因為他們不斷地修煉自己，練就了一身過硬的素質。

1. 忍
“小不忍則亂大謀。”這句話告訴我們，忍耐力是成就大事的重要素質。優秀的領導者懂得容忍那些看似不能容忍的事情。
他們不會因為一時的沖動而做出錯誤的決策，也不會因為一時的憤怒而破壞原本可以達成的合作。他們有著寬廣的胸懷和包容的心態，能夠容納不同的意見和聲音。

2. 熬
“熬”是一種態度，也是一種能力。優秀的領導者懂得在困境中“熬”出希望，在挑戰中“熬”出機遇。
他們不會因為一時的挫敗而放棄努力，也不會因為一時的困難而停滯不前。他們有著堅韌不拔的毅力和持之以恒的決心，能夠不斷地改變那些看似可以改變的事情。

3. 沖
創新是推動社會進步的重要力量。優秀的領導者都具備強烈的創新意識和沖勁。
他們敢于嘗試別人不敢嘗試的事情，敢于挑戰別人不敢挑戰的領域。他們的思維敏銳、眼光獨到，總能夠在平凡中發現不平凡的機會。

4. 精
在商業戰場和人生舞臺上，很多事情并不是非黑即白的。優秀的領導者懂得如何運用智慧去分辨那些看似非此即彼的事情。
他們能夠從復雜的信息中提煉出有價值的內容，能夠從紛繁的表象中洞察到本質的規律。他們的判斷力準確、決策力果斷，總能夠在關鍵時刻做出正確的選擇。

5. 狠
“狠”并不是指殘忍或冷酷無情，而是指一種對目標的執著追求和堅定信念。優秀的領導者都具備這種“狠”勁。
他們不會因為一時的困難而放棄目標，也不會因為一時的挫敗而動搖信念。他們有著堅定的恒心和頑強的毅力，能夠完成那些看似無望的事情。

6. 敢
“敢”是一種勇氣，也是一種擔當。優秀的領導者懂得直面自己的錯誤和過失。他們不會因為害怕承擔責任而逃避問題，也不會因為顧及面子而掩蓋真相。
他們有著敢于承認錯誤、敢于承擔責任的勇氣和擔當精神，能夠帶領團隊從失敗中汲取教訓、從挫折中走向成功。

寫在最后：
記住：欲成大事者，必先鍛煉一身匪氣！而成為一位擁有匪氣的領導者，絕非易事，它需要時間的沉淀，需要無數次的挑戰與自我超越。
正如古語所言：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能。”