BLM戰略規劃與解碼實操訓練營 |
開課地點:廣東-廣州 課程價格:4800 元 開課時間:2025-03-13 專業類別: 行業類別: |
課程收益:第一章 提升戰略管理認知1、華為33年增長44萬倍的奇跡,要向華為學什么?2、戰略領導力=戰略洞察力+戰略決策力+戰略執行力3、戰略的靈魂:BLM模型如何幫助企業獲得持續有效增長第二章 市場洞察—&mdas.. |
供應商開發與質量管理 |
開課地點:江蘇-蘇州 課程價格:4800 元 開課時間:2025-03-13 專業類別: 行業類別: |
課程收益:模塊一 供應商質量管理的認知1.供應商質量管理的全局認知1)采購管理的演變與發展2)采購管理工作的挑戰案例分析:供應“傷”3)供應鏈質量管理4)質量與質量管理5)質量成本實現總質量.. |
BLM戰略規劃與解碼實操訓練營 |
開課地點:廣東-廣州 課程價格:4800 元 開課時間:2025-03-13 專業類別: 行業類別: |
課程收益:第一章 提升戰略管理認知1、華為33年增長44萬倍的奇跡,要向華為學什么?2、戰略領導力=戰略洞察力+戰略決策力+戰略執行力3、戰略的靈魂:BLM模型如何幫助企業獲得持續有效增長第二章 市場洞察—&mdas.. |
教練式談判 |
開課地點:江蘇-蘇州 課程價格:2580 元 開課時間:2025-03-12 專業類別: 行業類別: |
課程收益:一、什么是談判1.談判與談判的意義2. 什么是談判中的“贏”3. 什么是教練4. 教練在談判中應用的意義二、談判準備1.你想要的是什么(談判目標)1)目標及優先級2)BATNA.. |
金牌面試官:高效招聘與面試技巧 |
開課地點:上海-上海 課程價格:4800 元 開課時間:2025-03-12 專業類別: 行業類別: |
課程收益:前言:新互聯網時代面試官的挑戰1.人才爭奪越來越激烈2.面試官對人才引入的影響越來越大3.面試官承擔的角色越來越多豐富第一講:清認知——招聘的價值一、招聘錯誤的代價二、招聘常見誤區1... |
行政管理實操訓練 |
開課地點:廣東-深圳 課程價格:4800 元 開課時間:2025-03-12 專業類別: 行業類別: |
課程收益:第一講、 行政管理概述1、行政的價值雜、煩、瑣碎、做得好大家沒有感覺,做得不好大家都看得見互動討論:行政的價值?行政的誤區:專業學行政出身的不多,工資不多,男的不多,在公司地位不高員工滿意度超過80%,凈利潤超過同行.. |
2025宏觀經濟政策與商業機會 |
開課地點:廣東-廣州 課程價格:7800 元 開課時間:2025-03-08 專業類別: 行業類別: |
課程收益:一.2025年全球宏觀經濟形勢及熱點1、2025全球經濟展望及全球金融市場形勢綜述:全球經濟三大最新趨勢分析2、全球央行:2025年美聯儲貨幣政策調整及影響分析3、美國經濟:2025美國經濟形勢熱點、科技創新、美國大選、美元.. |
多元化用工模式選擇與核心崗位用工風險防控策略 |
開課地點:廣東-東莞 課程價格:2800 元 開課時間:2025-03-07 專業類別: 行業類別: |
課程收益:一、勞動關系1.勞動關系的認定要素有哪些?2.勞動關系、雇傭關系、勞務關系有何區別?3.公對私業務外包中,私人承包者招用的勞動者,與發包方是否存在勞動關系?4.勞動法上的用人單位包括哪些組織?5.勞動法上的勞動者包括.. |
出海企業關務合規實戰集訓 |
開課地點:廣東-廣州 課程價格:3800 元 開課時間:2025-03-07 專業類別: 行業類別: |
課程收益:1、進出口流程進口全流程:船務、報關、審價等;出口全流程:訂艙開始到出口退稅完成;外貿業務-報關-稅務-外匯-國際物流,整個貿易鏈條解析;2、報關單解析出口報關單與出口退稅的關系;出口報關單與稅務申報、外匯核銷的.. |
多元化用工模式選擇與核心崗位用工風險防控策略 |
開課地點:廣東-東莞 課程價格:2800 元 開課時間:2025-03-07 專業類別: 行業類別: |
課程收益:一、勞動關系1.勞動關系的認定要素有哪些?2.勞動關系、雇傭關系、勞務關系有何區別?3.公對私業務外包中,私人承包者招用的勞動者,與發包方是否存在勞動關系?4.勞動法上的用人單位包括哪些組織?5.勞動法上的勞動者包括.. |
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實務技巧及案例分析 |
開課地點:北京-北京 課程價格:4800 元 開課時間:2025-03-07 專業類別: 行業類別: |
課程收益:第一部分:入職篇一、入職前的注意要點1、招聘廣告的發布的注意點2、區分“錄用條件”和“招聘條件”3、如何辨別婚育狀況虛假?4、如何辨別學歷履歷虛假以及其他各種信息采集中.. |
五維力招聘--重新定義招聘面試© |
開課地點:廣東-深圳 課程價格:4680 元 開課時間:2025-02-28 專業類別: 行業類別: |
課程收益:導入篇:重新認知招聘面試(一)分析:企業招聘難的原因【知識卡】人才增補的5B模型【技能卡】金牌面試官四項修煉案例:某公司現場招聘實錄(二)對策:重新定義——五維招聘力的應用【知識卡】招聘面.. |
高效倉儲與物流配送管理 |
開課地點:廣東-深圳 課程價格:4880 元 開課時間:2025-02-28 專業類別: 行業類別: |
課程收益:第一講 如何構建高效的工廠內部物流管理體系--解決跨部門協作問題的關鍵 一、目前工廠內部物流管理面臨機遇與挑戰二、跨部門協作不良的原因三、建立獨立的物流部的重要意義四、建立高效的物流控制與管理體系的四大目標五、采購與.. |
向華為學習:班組管理 |
開課地點:廣東-深圳 課程價格:3980 元 開課時間:2025-02-28 專業類別: 行業類別: |
課程收益:一、 華為班組長的角色認知1. 華為晉升班組長的基本條件2. 華為班組長與企業發展責任認知3. 華為班組長的心態,一切都是我的“錯”4. 班組長與員工是“朋友”還是&ldq.. |
向華為學習-從技術走向管理 |
開課地點:廣東-深圳 課程價格:4800 元 開課時間:2025-02-27 專業類別: 行業類別: |
課程收益:一、原理篇(思維轉身)第一章、管理者的角色認知管理的定義管理者和非管理者的本質區別管理者的四項職能組織需要的三種能力技術能力、人際能力、概念能力.. |
向華為學習-從技術走向管理 |
開課地點:廣東-深圳 課程價格:4800 元 開課時間:2025-02-27 專業類別: 行業類別: |
課程收益:一、原理篇(思維轉身)第一章、管理者的角色認知管理的定義管理者和非管理者的本質區別管理者的四項職能組織需要的三種能力技術能力、人際能力、概念能力.. |
薪酬設計與降本增效——激勵性薪酬體系設計 |
開課地點:廣東-深圳 課程價格:2400 元 開課時間:2025-02-23 專業類別: 行業類別: |
課程收益:引子:新環境下薪酬體系的特點:減員增效激勵員工第一章:薪酬體系設計的基礎1、如何優化分工,提高效率。縱向分工——上下級之間的分工橫向分工—&.. |
企業績效考核與薪酬體系設計實戰特訓班 |
開課地點:廣東-深圳 課程價格:6800 元 開課時間:2025-02-21 專業類別: 行業類別: |
課程收益:績效實戰方案班——績效制度、指標分解、績效合同(2天) 問卷a 績效管理制度1、公司沒有推行績效,希望了解如何設計績效制度 2、公司有簡單的績效管理制度,但是操作行不強,想對績效制度進行改進 .. |
解鎖AI商業實戰特訓營 |
開課地點:廣東-深圳 課程價格:4800 元 開課時間:2025-02-21 專業類別: 行業類別: |
課程收益:駕馭 AI 認知突破內容講解1 、一個游戲了解 AI 提示詞底層邏輯2 、三輪練習徹底掌握高階提示詞駕馭 AI3 、二十個企業應用案例打開 AI 商業應用認知動手實操1 、2W1H, BROKE 提示詞實操練習 .. |
聚合共創-高績效團隊的構建與打造 |
開課地點:廣東-佛山 課程價格:3800 元 開課時間:2025-02-21 專業類別: 行業類別: |
課程收益:第一單元:何為高績效團隊一、高績效團隊的特質1.高績效團隊的外在表現:同心、同德、同利、同責2.高績效團隊的核心特性:思考性——凡事動腦子想辦法協作性——發掘團隊的力量.. |