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 小巨人如何大作為——湖南省專精特新小巨人標桿訪學走進婁底市

小巨人如何大作為——湖南省專精特新小巨人標桿訪學走進婁..

工信部計劃利用三年時間(2018—2020年),培育600家左右專精特新“小巨人”企業。 專精特新小巨人企業是細分市場的冠軍企業,是中小企業的佼佼者和排頭兵,在制造強國建設和工業新興優勢產業..

類別:企業戰略

姜上泉 2019/12/14 8:53:38 閱讀(3043)

熱烈祝賀郭敬峰老師入選《中國講師大典》!

熱烈祝賀郭敬峰老師入選《中國講師大典》!..

熱烈祝賀郭敬峰老師入選《中國講師大典》!中國講師大典是中國首部培訓咨詢界大型百科類講書工具,由中國講師網和北京博讀天下聯合出品。本書入選講師是從國內數萬名職業培訓、咨詢講師中精選出的高性價比講師。無論從客戶滿意度、資歷、個人課程創新性和..

類別:人文雜談

姜上泉 2019/12/11 14:57:40 閱讀(2295)

上海某日用化學品公司《與情緒壓力共舞》培訓花絮!

上海某日用化學品公司《與情緒壓力共舞》培訓花絮!..

2019年12月5日,上海某日用化學品公司《與情緒壓力共舞》培訓圓滿結束!“壓力績效管理專家”郭敬峰老師為企業中高層管理者們體驗互動分享:“情緒管理技巧、職業情商EQ修煉、壓力疏導方法、儒釋道國學精粹..

類別:人力資源

姜上泉 2019/12/9 14:38:19 閱讀(2461)

五步成師專業班、職業班、商業班和變現班課程內容早知道

五步成師專業班、職業班、商業班和變現班課程內容早知道..

你好朋友,我是李新海。 2013年1月我裸辭做職業培訓師,原創開發出《五步成師》版權課程,到2020年1月份,就滿7年了。都說十年磨一劍,我這不是劍,而是培訓課程,我打磨了7年,最終形成了非常系統的五步成師培訓師培養體系,共計有四門課..

類別:人力資源

李新海 2019/12/9 11:37:03 閱讀(2466)

五步成師談師德:職業培訓師道德之不要臨時漲課酬(6)

五步成師談師德:職業培訓師道德之不要臨時漲課酬(6)..

你好, 今天李新海老師和大家分享的課題是關于誠信的,那就是不要臨時漲課酬。 不管你作為培訓師,是自由培訓師,自己接單,還是與講師經紀,與培訓機構合作。 請你一定要記住,你報的價格,一旦談好,無論是否簽合同,都不要臨時和合作方提出要..

類別:人力資源

李新海 2019/12/6 9:03:33 閱讀(2460)

五步成師定制訓練營:連講21天,100%針對你的問題來開課

五步成師定制訓練營:連講21天,100%針對你的問題來開..

你是否存在這些問題? 1、想了解如何成為一名優秀的培訓師 2、想了解如何開發一門精品的培訓課 3、想了解如何得到一次五百強內訓課 4、想了解到底是做線上培訓還是線下 。。。。。。。。。。。。。。 五步成師定制訓練營來幫你..

類別:人力資源

李新海 2019/12/5 10:08:19 閱讀(2361)

五步成師談師德:職業培訓師道德之不要答應辦不到(5)

五步成師談師德:職業培訓師道德之不要答應辦不到(5)..

職業培訓師道德,最重要的就是說到做到。 如果一位職業培訓師說了,答應了某個事情,但是最后辦不到,那就臉丟大了。 一般而言,職業培訓師在接單的全過程中,會有如下的事情。 第一,讓你發課程大綱,你說好的,結果培訓工作一忙,你給忘記了,..

類別:人力資源

李新海 2019/12/3 9:12:45 閱讀(2404)

五步成師談師德:職業培訓師道德之不要說同行壞話(4)

五步成師談師德:職業培訓師道德之不要說同行壞話(4)..

承接前面寫的五步成師談師德的三篇文章,分別是不要頻繁發硬廣、不要忘記中間商、不要上課說臟話。那今天我們來寫第四篇關于職業培訓師道德的文章,叫不要說同行壞話。 很多職業,只要是同行,那就是冤家,那就會有搶客戶,有不合的現象出現。 本來..

類別:人力資源

李新海 2019/12/2 14:08:08 閱讀(2496)

精益改善效果要有企業文化做保障

精益改善效果要有企業文化做保障

導讀:《精益改善效果要有企業文化做保障》這篇文章撰寫于10年前,后來,我見到很多網站轉載了這篇文章,今天,重新發出這篇文章,再次闡釋“精益成功短期靠工具,長期靠文化(機制)”。 一家企業,如..

類別:企業戰略

姜上泉 2019/11/29 14:30:16 閱讀(2922)

深圳某電子科技公司《員工壓力疏導及心理問題答疑》課程順利結束!

深圳某電子科技公司《員工壓力疏導及心理問題答疑》課程順利..

2019年11月23日,深圳某電子科技公司《員工壓力疏導及心理問題答疑》課程順利結束!“高級企業EAP執行師”、“壓力績效管理專家”郭敬峰老師為公司的300多位新生員工分兩批授課:&ldq..

類別:人力資源

姜上泉 2019/11/28 16:36:35 閱讀(2713)

如何做一名優秀的培訓師,培訓界的哆啦A夢教會了我6件事

如何做一名優秀的培訓師,培訓界的哆啦A夢教會了我6件事..

人生沒有四季,只有兩季,努力就是旺季,不努力就是淡季。 說這句話的男人叫李新海,記錄下這句話的人是我,我和這個男人的關系是師徒。我是開心,一名想成為新海老師那樣優秀的培訓師。 在中醫學界有句話是這么說的:上品養命,中品養性,下品治病..

類別:人力資源

李新海 2019/11/27 14:38:14 閱讀(2209)

家居建材培訓講師盛斌子:招商與品牌戰略

家居建材培訓講師盛斌子:招商與品牌戰略..

家居建材培訓講師盛斌子:招商與品牌戰略 新零售講師盛斌子 一、 建材家居業主流趨勢及變化; 1. 大家居風口 2. 整裝一體是大趨勢 3. 智能家居風口愈演愈烈 4. 從C2B到C2C的窗口經濟 5. 從毛坯到精裝的趨勢,..

類別:營銷策略

盛斌子 2019/11/26 15:38:28 閱讀(2291)

我想轉型當培訓師,缺個好老師帶我,直到我遇見了李新海

我想轉型當培訓師,缺個好老師帶我,直到我遇見了李新海..

什么時候需要學習。任何時候?學習一時,受用一世。當你自學感覺到迷茫吃力的時候,這是在提醒你應該找個好老師了。慶幸的是我遇見了李新海老師。 在這個雙休日,我參加了五步成師商業班的復訓。天空飄著蒙蒙細雨,我回憶起第一次參加五步成師的學習是..

類別:人力資源

李新海 2019/11/26 14:32:26 閱讀(2029)
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