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高登峰 - 中層管理者深度成長專家 
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高登峰培訓講師 性   別:  
所在地: 重慶-重慶  
精通行業(yè):不限行業(yè)   
擅長領域:管理技能   
評定星級:待評價..  
參考費用:14000元/天  
關注人氣:394  
 

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高登峰老師
——中層管理者深度成長專家
 20多年管理和培訓經(jīng)驗,累計培訓1000余場次,學員超70000人,學員好評率95%,返聘率80%
 《深度成長》©三部曲課程版權人:
《認知的力量——回歸事物的本質(zhì)》
《簡單的力量——從混沌走向高效》
《行動的力量——釋放知識的活力》
 浙江大學、中山大學EMBA主講老師
 西南大學、重慶理工大學等多所大學職場輔導員
 “底色培訓”品牌創(chuàng)始人
 曾任:《北大商業(yè)評論》編輯
 曾任:北京大學管理案例研究中心 研究員
 曾任:重慶立泰服飾集團 培訓總監(jiān)

【個人簡介】
高登峰老師自從大學畢業(yè)后,一直從事教育培訓、文化傳播行業(yè),至今有20多年。多年來,高老師一直致力于管理者管理能力提升、骨干員工工作效能提升和綜合素質(zhì)培養(yǎng)。在北京大學管理案例研究中心工作期間,大面積、多維度、深層次地接觸到世界500強企業(yè)、大型央企和優(yōu)秀民營企業(yè)管理者,對這些企業(yè)發(fā)展歷程中的成功經(jīng)驗、先進理念進行了梳理總結(jié),結(jié)合自己多年的工作經(jīng)驗、知識積累和理論探索,形成自己獨特的知識體系和理論模型,從“想做事、會做事、做成事”三個維度促進員工成長、高效完成既定工作任務,該體系最大的特點是:簡單、深刻、系統(tǒng)、有效。在國內(nèi)數(shù)百家企業(yè)培訓以后,都取得了顯著效果。
為促進中國經(jīng)濟發(fā)展、助力企業(yè)成長,高老師于2006年邀請厲以寧、成思危、魏杰、張維迎、張志偉、陳春花、何志毅、等國內(nèi)經(jīng)濟、金融、管理領域大家在全國50座城市成功舉辦全國百場巡回論壇,深受各地企業(yè)家好評。
【培訓經(jīng)驗】
 中國兵器裝備集團(總體交付課程20天左右,返聘率80%以上)
1、下屬重慶某大型裝備公司 青年干部培養(yǎng)項目
2021-2024四期,每期青年干部學員110名左右,共計450人。
連續(xù)4年作為主講老師,為學員培訓《重塑管理者 —— 管理者的綜合能力提升》(1-2天),學員好評率95%以上。通過學習,學員做事不再渾渾噩噩、自亂陣腳,深度了解了管理者的成長地圖以及個人、團隊、績效三大層面的十二個維度。做事有章可循、事半功倍。
2、下屬西安某大型機械公司 后備干部培養(yǎng)項目
連續(xù)2年為后備干部(每期學員75人左右)培養(yǎng)項目主講《高效溝通與跨部門協(xié)作》(1天),學員好評率95%以上,學員從以前的溝通低效、內(nèi)耗嚴重,變成溝通小達人:情緒穩(wěn)定、邏輯清晰、方式得當、效果顯著。
 云天化集團下屬公司 (總共交付15天左右,其中8天為返聘)
1、下屬重慶國際復合材料青年干部培養(yǎng)系列項目
青年團干部深度成長、后備干部能力提升、骨干員工培養(yǎng)等項目,累積學員260多人次,主講課程《團干部的深度成長》(1天)、《重塑管理者 —— 管理者綜合能力提升》(1-2天)、《請給我結(jié)果——打造卓越的執(zhí)行力》(1天)等課程。學員滿意度95%以上,學員從心態(tài)到執(zhí)行力、領導力都有了大幅提升。
2、下屬云南某大型化工公司后備干部綜合素養(yǎng)提升項目
后備干部、骨干員工能力提升,累積200多人次,主講《重塑管理者——管理者綜合能力提升》(1-2天)、《請給我結(jié)果——打造卓越的執(zhí)行力》(1天)等課程。學員滿意度95%以上,學員從全景式解了管理的概念,掌握了管理者提升管理效率的底層邏輯、工具和方法。
 重慶市國資委(下屬企業(yè)累計服務30+天,其中13天為返聘)
為重慶高速集團、重慶機電控股集團、軌道交通集團、重慶機場集團、登康口腔等公司,主講《重塑管理者——管理者的綜合能力提升》(1-2天)、《請給我結(jié)果——打造卓越的執(zhí)行力》(1天)、《高效溝通與跨部門協(xié)作》(1天)、《影響力——領導力與領導藝術》(1-2天)、《幸福就是生產(chǎn)力——壓力與情緒管理》等課程,累計培訓學員3000多人次,學員好評率均在95%以上。
 銀行金融系統(tǒng)(160余場)
多年來為中國銀行、建設銀行、招商銀行、富滇銀行、三峽銀行、重慶農(nóng)村商業(yè)銀行、嘉驛小貸等金融企業(yè)培訓160余場。主講課程《幸福就是生產(chǎn)力——壓力與情緒管理》(1天)、《激活人生——有效的精力管理》(1天)、《深度成長三部曲》(2-6天)、《重塑管理者——管理者的綜合能力提升》(1-2天)、《請給我結(jié)果——打造卓越的執(zhí)行力》(1天)、《高效溝通與跨部門協(xié)作》(1天)等課程。
銀行金融系統(tǒng)累積培訓學員20000人次,好評率95%以上。讓學員從內(nèi)心到行為都發(fā)生了深刻改變。學員在評價表里寫到“聽高老師講課,有一種醍醐灌頂?shù)母杏X”、“讓我對人生、工作有了新的認知,好像戴了一副新的眼鏡,把一切看的清清楚楚。”

【授課風格】
幽默風趣:將嚴肅的理論、抽象的概念轉(zhuǎn)換成一個個工作、生活場景的有趣小故事,使學員在輕松的氛圍中掌握到理論模型、實用工具
邏輯縝密:深厚的哲學、邏輯學修養(yǎng),使得課程條理清晰、邏輯感強,在學員大腦中形成清晰的邏輯結(jié)構(gòu),讓學員聽得懂、學得會、記得住、用得上
案例鮮活:擷取生活、工作中的實際發(fā)生的案例,讓學員置身其中感同身受,完全沒有距離感,在無形中掌握新的理論和工作技巧
節(jié)奏感強:根據(jù)成人學習的特點對課程進行全新設計,增加課程的節(jié)奏感,避免學員分散注意力,把全部認知資源投入到課堂之中,讓培訓的收益最大化
正向能量:在注重課程實用效果的同時,以社會主義核心價值觀為導向,注重學員的精神層面的成長和正確的人生觀、世界觀和價值觀的培養(yǎng)

【主講課程】
版權課程
認識論課程:《認知的力量——回歸事物的本質(zhì)》
方法論課程:《簡單的力量——從混沌走向高效》
實踐論課程:《行動的力量——釋放知識的活力》
中層管理課程
《知彼解己——管理者角色認知與修煉》
《重塑管理者——管理者綜合能力提升》
《影響者——領導力與領導藝術》
《協(xié)作共贏——打造高績效團隊》
《結(jié)果高于一切——打造卓越的執(zhí)行力》
《幸福就是生產(chǎn)力——職場情緒與壓力管理》
《激活人生——有效的精力管理》
《事半功倍——高效工作方法論》
《打造“心”動力——心理學在管理中的應用》
《管理智慧——哲學在管理中的應用》
 


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