中層管理內訓課
| 家電企業培訓_高績效的中層管理 |
| 主講老師：劉武 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：家電行業 |
| 課程簡介：第一單元 角色認知中層管理培訓（一）：做成功的中層經理 1.中層經理的核心價值 2.中層經理的五個特點 3.中層經理：成功的八個準則 中層管理培訓（二）：作為下屬的中層經理 1.中層經理.. |
| 目標管理實務 |
| 主講老師：田啟成 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：【課程特色】 ◆緊緊地把教學內容與實踐能力相結合，并有課堂自測題，圖表的制作及工具箱，課程風趣輕松，將理論知識演繹得生動易懂； ◆老師重視和學員之間的互動交流，采用MBA式課堂互動形式，以此來激發學員充分參與度、關注度和同步思考的思維能.. |
| 小微企業財務報表構建-銀行信貸角度 |
| 主講老師：肖老師 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一、會計引入 （一）會計是啥 （二）會計原則 （三）會計要素 （四）兩大平衡 （五）實務解析 二、會計術語 （一）會計科目 （二）會計賬戶 （三）樣物展示 三、授信調查 （一）資產查看 1.. |
| 標桿采購成本控制 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：交通物流 |
| 課程簡介：課程目的◇ 此課程是面向企業致力于持續改善企業供應鏈、成本控制的管理精英、采購管理者而設立的培訓課程；◇ 通過三個階段的采購策略實施，全面降低企業采購成本；◇ 學習標桿企業最佳實踐開拓學員視野、提高學員專業采購管理水平；.. |
| 服裝企業生產管理干部核心管理技能提高 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 中層管理 行業類別：服裝紡織 |
| 課程簡介：[課--程--背--景] 服裝貿易雙贏新模式： 客戶要求工廠加強對中層管理者技能和責任感培訓，推動企業做強做專獲得雙贏！ 《服裝精益生產流程規范管理技能進修課程》《品牌服裝精益生產流程規范管理技能進 修課程》《文秘、.. |
| 廣告公司中層管理人員管理技能培訓班 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：廣告傳媒 |
| 課程簡介：中層管理人員管理技能培訓班 企業內訓課程 中層管理培訓（一）、中層管理人員的任務和職責 案例研討 管理的五項基本職能 中層管理者的主要職責 管理工作的流程 管理者的綜合素質要求 .. |
| 銷售團隊建設與團隊凝聚力 |
| 主講老師：甘建榮 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 營銷管理 銷售技巧 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：銷售團隊建設與團隊凝聚力課程大綱 【培訓導言】 一條小魚，也許只能打敗蝦米，但一群小魚團結的小魚，可以擁有鯊魚一樣的力量。團隊已是時代主題，現在已經進入一個團隊為王的時代。請先忘記來自外界的競爭吧.因為你最大的敵人就是企業內部人與人.. |
| 贏在中層之中梁抵柱 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：前言：中層強則企業強新中層9力與新中層八榮八恥；第一章 從優秀到卓越：新中層9重修煉重視貢獻：我能貢獻什么？注重執行：用結果來說話；擁抱責任：責任勝于能力；’知行合一：說到更要做到；絕對到.. |
| 美容院店長菜譜式店務管控 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：美容美發 |
| 課程簡介：課程設置 顧問案的所有內容，力求達到美容會館成功復制，跳出自己的企業再次審視自己的工作流程和能級，菜譜式店務管理是一堂聽完就能應用的課。 完全按照管理“菜譜”解決問題的方法，從多角度、多層次進行經營方法逐.. |
| 郵政企業MTP能力提升訓練營 ——中層自身素養與管理技能提升訓練 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：通信郵政 |
| 課程簡介：一、自身修煉：做最好的自己1.心態管理：打開窗子，看到一個新世界；2.武裝自己：與鯊魚一起游泳；3.樂在工作：讓工作成快樂的生產基地；4.知行合一：讓思想飛翔、讓行動結果二、贏在中層：如何讓組織決勝于中層？1.重.. |
| 黨政機關MTP中層干部管理技能提升 |
| 主講老師：翁士增 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：黨政機關 |
| 課程簡介：課程介紹：在全球經濟寒流之際，提升中層干部的職業素養與操守，是企業練好“內功”，提升可持續發展的必由之路。此課程又名MTP（Management Training Program，即管理培訓計劃）。MTP訓練.. |
| “利潤中心型”人力資源管理模式 |
| 主講老師：禹志 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 人力資源 績效管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：“利潤中心型”人力資源管理模式 ◆ 課程背景 尊敬的中國企業家，總經理： 您是不是每天都在苦惱，企業的人力資源管理為何如此低效？ 您是不是每天都在憂心，企業巨大的人才投資卻總不能獲取合理回報？.. |
| 房地產企業如何建立以目標管理為核心的人力資源管理平臺 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：房地產 |
| 課程簡介：議題一： 房地產企業人力資源管理現狀與趨勢 現代房地產經營觀念發展歷程 房地產企業生存環境的變化 市場競爭為房地產企業帶來的機遇和挑戰 房地產企業生.. |
| 企業中層管理人員技能提升 |
| 主講老師：何新云 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：交通物流 |
| 課程簡介：中層管理培訓（一）：角色認知 1． 你所遇到的挑戰有哪些 ? 分析練習：你目前面臨的挑戰有哪些，你會采取怎樣的對策 ? 挑戰之一：變革，這是一個變革的時代 ? 挑戰之二：角色，中層經理在組織中的角色是什么.. |
| 新晉升（儲備）主管的教練式訓練營 |
| 主講老師：王巍 培訓天數：3 天 專業類別： 管理技能 執行力 中層管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一、 電話營銷組長的基本認知 1. 電話營銷組長的職責 2. 高績效的TL應具備哪些特質 3. 身為管理者的忌諱 二、 電話營銷組長的工作職責 1. 電話營銷組長的工作內容有哪些 2. 日常團隊工作中的十五項要求.. |
| 以利潤為中心的企業組織架構與崗位設計 |
| 主講老師：禹志 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 人力資源 績效管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：以利潤為中心的企業組織架構與崗位設計 ★ 課程意義 公司在飛速發展, 業務在不斷擴張,部門組織結構在不斷膨脹變革，人員是不斷的增加了……可您的利潤增長了嗎？ 部門人員的分工越來越細了，部門的編.. |
| 店長管理技能 |
| 主講老師：林克寒 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 中層管理 行業類別：酒店餐飲 服裝紡織 |
| 課程簡介：一、基本修煉--店長的角色認知 1、店長的核心能力 案例分析 2、優秀店長之“六戒”3、優秀店長之“五項指標” 4、門店價值的核心――服務導向 5、構建高效能團隊.. |
| 以利潤為中心的企業績效管理 |
| 主講老師：禹志 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 人力資源 績效管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：以利潤為中心的企業績效管理 ★ 課程意義 為什么公司美好的愿景與戰略目標總難以有效達成？ 為什么公司股東的價值總難以最大限度得到回報？ 為什么員工的智力與勞力付出總難以得到正確的度量與激勵？ 為什么公司的績效考評總會.. |
| 電力企業中層管理技能素養訓練 |
| 主講老師：周加富 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：中層管理培訓（一）：什么是中層管理者 一、中層經理的角色定位 1、中層扮演的三大角色 2、中層的角色轉換 二、中層的功能 1、面對高層——承上 2、面對基層&mda.. |
| 新任中高層管理干部提升訓練營——中高層自身素養與管理技能提升訓練 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程背景:中層是企業的中堅力量，在組織中起到承上啟下的作用，中層的職業素質、管理能力和領導能力決定了業務發展的速度，決定了組織能否帶領出一支優秀的員工隊伍，決定了能否有效達成組織經營目標和業績。因此，對中層提供系統訓練十分必要。但中.. |
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