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團隊建設(shè)內(nèi)訓(xùn)課

銷售菁英十大心態(tài) |
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 團隊建設(shè) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、 銷售人員應(yīng)該具備的10個心態(tài)1、成功的欲望2、要有理想3、勤奮努力4、激情5、自信6、高效執(zhí)行7、勤懇8、執(zhí)著9、團隊意識10、 堅定目標二、 與客戶打交道的九大原則1、銷售談判中為.. |
植入解放軍優(yōu)秀基因,鍛造最強鐵軍團隊 |
主講老師:周增明   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團隊建設(shè) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:植入解放軍優(yōu)秀基因,鍛造最強鐵軍團隊主講:周增明課程背景:隨著國家全面改革進入攻堅期,深水區(qū),行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的要求提高,力度加大。企業(yè)在市場競爭日趨激烈的形勢下,愈發(fā)注重戰(zhàn)略執(zhí)行、團隊能力提升。企業(yè)運營的核心必須依賴于企業(yè)各級.. |
金融業(yè)管理溝通與部屬輔導(dǎo) |
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團隊建設(shè) 行業(yè)類別:銀行金融 |
課程簡介:課程目的: 在GE公司對三百位高階經(jīng)理人所進行的一項調(diào)查中顯示,他們當(dāng)中有90%的人認為對于他們工作上的成長貢獻最大的是“曾在某處跟隨某某人一起工作”。只有10%的人將過去的成長歸功于正式的訓(xùn)練、工作變動或是.. |
IT行業(yè)員工拓展訓(xùn)練之生命之旅 |
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 團隊建設(shè) 行業(yè)類別:IT網(wǎng)絡(luò) |
課程簡介:項目描述: 項目在這個黑暗的世界里跋涉,你開始是感到茫然、無助、甚至有些擔(dān)心,因為不知道自己身在何處,將要去哪,會發(fā)生什么事情,你全然不知。 就在這個時候,一雙溫暖的手握住你,盡管你看不到,但心里卻格外的明亮;盡管他不曾對你說一.. |
★馬堅行:打造高績效銷售團隊 |
主講老師:馬堅行   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團隊建設(shè) 行業(yè)類別:建筑建材 |
課程簡介:四、培訓(xùn)大綱:(6-12小時)第一單元:如何從超級業(yè)務(wù)員到團隊教練?一、從業(yè)務(wù)員到銷售主管的轉(zhuǎn)變1、只做好銷售是不夠的!2、為什么銷售主管角色轉(zhuǎn)換困難?3、銷售主管的能力素質(zhì)模型4、角色轉(zhuǎn)換后銷售主管的時間管理 .. |
高效團隊建設(shè)能力訓(xùn)練 |
主講老師:朱建農(nóng)   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團隊建設(shè) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、 什么是團隊1、團隊的定義 2、團隊的構(gòu)成要素 3、團隊和群體的區(qū)別 4、團隊的類型 5、團隊建設(shè)的意義 6、團隊的價值 7、高效團隊的基本特征二、團隊建設(shè)1、團隊建設(shè)的概念 2、團隊建設(shè).. |
卓越零售團隊管理 |
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 團隊建設(shè) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:培訓(xùn)目標了解銷售經(jīng)理的角色和職責(zé)學(xué)會制定銷售計劃掌握目標評估和成本核算的方法學(xué)習(xí)銷售經(jīng)理的管理藝術(shù)掌握銷售經(jīng)理必需了解的人力資源管理知識和技巧課程大綱 卓越的零售團隊管理 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程第一部分:銷售經(jīng)理的角色與職責(zé) .. |
團隊精神建設(shè) |
主講老師:高瑾   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團隊建設(shè) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一部分 團隊精神概述一、團隊精神的基本含義二、團隊精神的功能1、目標導(dǎo)向功能2、凝聚功能3、激勵功能4、控制功能案例分析:聯(lián)想集團的團隊精神三、焦點與情緒四、積極與消極心態(tài)的區(qū)別五、真正精英應(yīng)具.. |
打造高績效的銷售團隊 |
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團隊建設(shè) 行業(yè)類別:機械行業(yè) |
課程簡介:一、銷售經(jīng)理人和銷售團隊 Ø 現(xiàn)代銷售經(jīng)理人的事業(yè)危機和事業(yè)遠景 Ø 現(xiàn)代銷售經(jīng)理人的沉重壓力 Ø 企業(yè)營銷高度業(yè)績模型公式 Ø 現(xiàn)代戰(zhàn)略性高績效團隊管理模式 .. |
重塑陽光心態(tài) 激發(fā)團隊動力 |
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 團隊建設(shè) 行業(yè)類別:房地產(chǎn) |
課程簡介:一、從盤點自己開始 認識自己,看清自己才能解讀別人 我是誰?人貴有自知之明 我的優(yōu)勢是什么,我的盲點在哪里? 我在哪里,我在社會哪個層面? .. |
精英素質(zhì)提升工作坊 |
主講老師:張雁濱   培訓(xùn)天數(shù):16 天   專業(yè)類別: 團隊建設(shè) 行業(yè)類別:酒店餐飲 |
課程簡介:第一天上午(9:00—11:30左右)1、 助教團會場準備及定向目的:做好會場布置及準備,清晰學(xué)習(xí)的方向,讓助教團更好的支持學(xué)員。助教團和導(dǎo)師午餐第一天下午(13:00--18:00左右)1、學(xué)員開課進場.. |
塑造職業(yè)化團隊 |
主講老師:蔣小華   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團隊建設(shè) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一部分:職業(yè)化團隊一、復(fù)制職業(yè)化思維1.心態(tài)革命:我相信、我看見2.武裝自己:每天進步一點點3.樂在工作:讓工作成為“快樂”生產(chǎn)基地4.感恩的心:感恩是一種智慧二、職業(yè)化與責(zé)任力 .. |
OTC管理者思維拓展、團隊建設(shè)與終端促銷(岳峰) |
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團隊建設(shè) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:OTC管理者思維拓展、團隊建設(shè)與終端促銷 提綱: 第一單元:思維拓展訓(xùn)練:(2小時) 一、思維突破點的5個技巧 技巧1 形勢判斷:步驟/案例分析 技巧2 原因分析:步驟/案例分析 技巧3 決策技巧:步驟/案例分析 .. |
弟子規(guī)與團隊打造 |
主講老師:道覺   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 團隊建設(shè) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一講:弟子規(guī)訓(xùn)篇1、首孝悌——孝悌乃為人處事的根本,亦是企業(yè)靈魂的歸宿。孝經(jīng)中說:“君子之事親孝,故忠可移於君”。放在企業(yè)中來說就是,一個人只有懂得了孝悌,在家孝敬父母才會忠于上.. |
建筑企業(yè)跨部門溝通與功作 |
主講老師:蔣小華   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團隊建設(shè) 行業(yè)類別:建筑建材 |
課程簡介:【課程說明】建筑工程單位比較常見的情況是:各部門各自為政,各占山頭;職權(quán)范圍之內(nèi)的你不能干涉,這個工作不是我的你別找我——作為項目牽頭的部門往往很累,而協(xié)作部門常常袖手旁觀,嚴重影響了項目的工期、品質(zhì)和成.. |
IT行業(yè)員工拓展訓(xùn)練之天梯 |
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 團隊建設(shè) 行業(yè)類別:IT網(wǎng)絡(luò) |
課程簡介:項目介紹:這是個雙人協(xié)作項目,每個人的前進都會踩著同伴的肩膀,每一次高度的成就都來自于共同的付出。培訓(xùn)師的分析切入點:1、信任是相互的,是從長久的合作中逐漸產(chǎn)生、成長與成熟的。2、一個人再強大也不過一雙手,成功靠什么.. |
簽單王逆勢營銷突破與團隊執(zhí)行力訓(xùn)練 |
主講老師:于莉   培訓(xùn)天數(shù):12 天   專業(yè)類別: 團隊建設(shè) 行業(yè)類別:房地產(chǎn) |
課程簡介:簽單王逆勢營銷突破與團隊執(zhí)行力訓(xùn)練 【課程背景與目標】大部分人認為房地產(chǎn)銷售業(yè)績不佳80%是市場原因,簽單王認為一個項目沒有完成銷售目標80%是營銷執(zhí)行原因!房地產(chǎn)行業(yè)伴隨著不斷發(fā)展已經(jīng)到達了行業(yè)調(diào)整的關(guān)鍵時刻,轉(zhuǎn)型階段的戰(zhàn)略落實,營銷.. |
打造卓越團隊 |
主講老師:董波浪   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團隊建設(shè) 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一部分:團隊識人智慧解決難題:企業(yè)最大的損失,就是人才的損失,最大危機,就是用人危機。1.識人三大分析(1)面相學(xué)通過五官,十儀來了解人。知人善用,了解人,理解人,無所不能。面相學(xué)通過五分鐘可以了解性格,個性,各種.. |
IT行業(yè)員工拓展訓(xùn)練之信任摔背 |
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 團隊建設(shè) 行業(yè)類別:IT網(wǎng)絡(luò) |
課程簡介:信任是相互的,它是脆弱和堅強的統(tǒng)一體。它是脆弱的,一些看似微不足道的舉動都可能讓它破碎,而它又是堅強的,對團隊的信任讓我們勇往直前,無所畏懼。信任背摔:團隊是個人勇敢去面對位未知挑戰(zhàn)的平臺,而信任則是維系這個團隊的紐帶,一個團隊.. |
團隊管理與組織建設(shè) |
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團隊建設(shè) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、管理者的價值1. 競爭力,鋼鐵是怎樣煉成的?2. 什么樣的領(lǐng)導(dǎo),帶出什么樣的團隊3. 卓越團隊形成的軌跡和特征4. 管理者的價值來自于團隊的表現(xiàn)二、管理者的功能1. 管理者必須了解的四項原則2. 管理.. |
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