團隊建設內訓課
| 高績效團隊管理與過偶同技巧提升 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：1 天 專業類別： 團隊建設 行業類別： |
| 課程簡介：一、高績效團隊認知與建設（一）、成功團隊的特征1、選擇合適的成員，最大限度地表現每個隊員的業績；2、有明確的分工和責任；3、隊員的在強項上得到發揮，在弱項上得到支持；4、共同的目標；5、致力于內部交流的有效性 &.. |
| 創建卓越的團隊與跨部門溝通協作 |
| 主講老師：許晉 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元 天道之一：塑造卓越的團隊之魂 團隊使命與遠景 團隊核心價值觀 團隊階段定位（影響力、人均績效、團隊規模）第二單元 天道之二：卓越團隊的結構.. |
| 團隊凝聚與發展 貝爾賓團隊角色與高績效團隊打造 |
| 主講老師：付小東 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別： |
| 課程簡介：導入：1、 熱場分組2、 明確規則第一講：團隊認知一、 團隊認知3、 什么是團隊4、 團隊與群體的差別5、 團隊精神二、團隊體驗式活動：八別塔（或最大的車輪）（1.5小時）1、感受團隊及團隊的不同.. |
| 打造高績效團隊 |
| 主講老師：蔣巍巍 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別： |
| 課程簡介：第一章：成為高績效的團隊領導者 制約團隊領導力發展的4個重要因素 新經濟時代團隊領導者的3個挑戰 高績效團隊的7個特征 高績效團隊領導者的4個基本素質&.. |
| 跨部門溝通與協作 |
| 主講老師：史俊慧 培訓天數：1 天 專業類別： 團隊建設 行業類別： |
| 課程簡介：一、 溝通與協作的基本技能1. 溝通的兩大誤區2. 支持性溝通的要點3. 共情與“兩金法則”4. 人際關系障礙與突破5. 沖突來源與解決之道二、 跨部門溝通與協作案例：戈恩拯救日產.. |
| 打造高績效團隊 |
| 主講老師：馮芳 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別： |
| 課程簡介：第一章 高績效團隊的特征一、 什么是團隊二、 團隊的三項特征1. 自主性2. 專業性3. 協作性互動環節：團隊角色認知與組建團隊技巧第二章 高績效團隊的激勵技巧一、 物質激勵手段設計1. 落實團隊.. |
| 團隊智慧與引導技術 |
| 主講老師：岳克國 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別： |
| 課程簡介：一、源—行動學習與引導技術概述1、我們如何進行解決問題的團隊活動a企業過去解決問題研討的現狀描述b換一個方式來思考問題c制定我們的研討規則 d體驗的分享和反思案例：傳統團隊解決問題的弊端2、新型.. |
| 打造自驅型班組，助力工廠運營水平提升 ——企業班組建設及生產現場安全實戰訓練營 |
| 主講老師：謝鳴 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別： |
| 課程簡介：第一章：班組目標管理1. 一則小故事2. 什么是目標管理3. 目標管理的特征和制定原則4. 班組目標管理的11項內容5. 班組目標管理中巡查體系建立6. 實戰練習：班組目標管理要素和指標提煉第二章：班組績效管.. |
| 組織結構設計與工作分析 |
| 主講老師：史俊慧 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別： |
| 課程簡介：一、組織的基本概念1. 組織基本要義2. 組織的結構性維度3. 組織的關聯性維度4. 組織維度之間相互影響5. 組織的要素： 分工專業化（工作專門化） 管理幅度᠙.. |
| 打造卓越團隊 |
| 主講老師：金鵬 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別： |
| 課程簡介：前言：1、課前的三種定位：（1）學習心態的定位 —— 不一定終身受雇，但一定終身學習（2）職業角色的定位 —— 角色定位的精準決定著事業投入的程度（3）課程共識的定位 &mda.. |
| 團隊創新思維 |
| 主講老師：金鵬 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：分析阻礙創造力的核心原因一、偏見性思維：1．經驗偏見 2．利益偏見 3．位置偏見 4．文化偏見►在月球上能看見什么樣的建筑物？ ►辯論題的難度 ►為什么.. |
| 高績效團隊管理與過偶同技巧提升 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：1 天 專業類別： 團隊建設 行業類別： |
| 課程簡介：一、高績效團隊認知與建設（一）、成功團隊的特征1、選擇合適的成員，最大限度地表現每個隊員的業績；2、有明確的分工和責任；3、隊員的在強項上得到發揮，在弱項上得到支持；4、共同的目標；5、致力于內部交流的有效性 &.. |
| 團隊創新思維 |
| 主講老師：金鵬 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：分析阻礙創造力的核心原因一、偏見性思維：1．經驗偏見 2．利益偏見 3．位置偏見 4．文化偏見►在月球上能看見什么樣的建筑物？ ►辯論題的難度 ►為什么.. |
| 團隊凝聚力與激勵 |
| 主講老師：許晉 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元 用員工夢實現企業組織夢——共塑愿景 如何理解領導力是帶領團隊成員實現組織目標的能力 抓緊組織目標、部門目標與個人目標之間的紐帶 員工為什么愿.. |
| 沙盤模擬體驗課程：卡努斯丹——打造卓越團隊 |
| 主講老師：趙陽 培訓天數：1 天 專業類別： 團隊建設 行業類別： |
| 課程簡介：引題：什么是團隊一、個人與團隊的關系思考：團隊與個人成功之間存在著怎樣的關系？大家好，你才能真的好二、團隊的五大要素團隊目標團隊角色᠊.. |
| 如何建設高績效團隊 |
| 主講老師：金劍峰 培訓天數：3 天 專業類別： 團隊建設 行業類別： |
| 課程簡介：課程綱要及具體內容 訓練工具及導出績效1、團隊實際內涵與高績效團隊特征 團隊、群體的區別與團隊的意義 分析：企業團隊建設的困難點 案例操作：高績效團隊的特征᠕.. |
| 通力合作 |
| 主講老師：金鵬 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：提升團隊意識，塑造雙贏合作心態一、合作中的博弈:1、成功捷徑：尋求合作 2、合作困境：自我本位 3、團隊合作：1+1＞2的輸出結果二、通力合作之心態:1、團隊合作的五種心態分析2、如何創造團隊合作的雙贏點3、拉繩試驗的啟.. |
| 5.9-克服團隊協作的五項障礙（2天）-劉成熙老師 |
| 主講老師：劉成熙 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：5.9-克服團隊協作的五項障礙（2天）-劉成熙老師主講：劉成熙老師前 言：本建議書為規劃貴司銷售精英的團隊領導力技能所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對公司的發展帶來一定的幫助。本案經我司依.. |
| 卓越團隊五要素——克服團隊協作的五障礙 |
| 主講老師：王洪濤 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：導入：團隊協作的五種障礙解析視頻：聰明人與團隊同行！(It’s smarter to travel in groups.)思考：你心中的優秀團隊是怎樣的？一、卓越團隊的特征視頻：優秀團隊—&mda.. |
| 協力同心-卓越高績效團隊打造 |
| 主講老師：陳洪浪 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講：認識和重新理解團隊一、團隊的定義——團隊是為了某個共同目標而分工協作的群體視頻：紅海行動2個片段二、團隊在企業中的價值1. 例行工作采用科學管理方式2. 非例行工作采用團隊管理方式.. |
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