績效管理內訓課
| OKR敏捷績效管理法 |
| 主講老師：魏俊妮 培訓天數：1 天 專業類別： 績效管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：以目標為核心的績效管理一、目標管理——激發潛能創造價值1. 管理的本質2. 目標管理的定義3. 企業目標管理基本模型4. 設定目標是管理者的首要任務二、績效管理與績效考核1. .. |
| 績效管理與有效激勵 |
| 主講老師：姚光林 培訓天數：1 天 專業類別： 績效管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、績效管理概述（一）績效管理是組織價值管理的重要環節（二）部分企業績效管理的現狀（三）績效是什么：對公司？對部門？對個人？（四）績效管理的五大思維：客戶思維、價值思維、責任思維、團隊思維、奮斗思維（五）績效管理的因.. |
| 目標管理與績效考核 |
| 主講老師：張懷 培訓天數：2 天 專業類別： 績效管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、績效管理的意義◆沒有考核評價就沒有管理◆績效差異：高水平與平均水平之間差別明顯◆績效管理的目的經常被誤讀：管理者與被管理者的對立◆目標管理循環：績效管理的內在邏輯◆績效管理與績效考核的差別◆選擇“.. |
| “五維力績效”——經營目標與績效管理 |
| 主講老師：張劍 培訓天數：2 天 專業類別： 績效管理 行業類別： |
| 課程簡介：導入篇：績效管理新認知（一）分析：績效管理做不好的原因分析案例導入：二十一世紀管理界十大難題調查結果【知識卡】績效管理的內涵、績效管理的理論假設【技能卡】影響績效要素分析表團隊討論：績效管理是關注結果還是過程？績效管.. |
| 組織的績效與目標管理體系設計 |
| 主講老師：史俊慧 培訓天數：1 天 專業類別： 績效管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、績效管理基本概念1、為什么績效管理遭到質疑？從“神器”到“雞肋”，再到“垃圾”2、什么是績效和全面績效？ 不同層次的績效&#.. |
| 拿業績說話——打造電銷客服團隊特訓營 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 專業類別： 績效管理 行業類別：通信郵政 |
| 課程簡介：第一講、怎樣的電話客服規范最能代表你的公司告知您如何建立您的親和力，通過超親和力的聲音訓練建立電話禮儀。一、超強親和力的聲音訓練1、 建立你的親和力1）什么是親和力2）親和力的表現錄音分析：電話錄音分析親和力的 .. |
| 客觀化績效管理體系的設計與運作3.0 （銀行版） |
| 主講老師：劉峰松 培訓天數：2 天 專業類別： 績效管理 行業類別： |
| 課程簡介：v開場互動：智能銀行建設對于行業變化會產生怎樣的影響支付寶、微信怎樣影響了我們的業務為什么銀行崗位不像以前那樣吃香了請解釋一下公司的關鍵成功要素=.. |
| 客觀化績效管理體系的設計與運作4.0 （銀行一天版） |
| 主講老師：劉峰松 培訓天數：1 天 專業類別： 績效管理 行業類別： |
| 課程簡介：v開場互動：智能銀行建設對于行業變化會產生怎樣的影響支付寶、微信怎樣影響了我們的業務為什么銀行崗位不像以前那樣吃香了請解釋一下公司的關鍵成功要素=.. |
| 全面績效管理解決方案 |
| 主講老師：魏俊妮 培訓天數：1 天 專業類別： 績效管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：了解績效導入：沒有目標的績效管理都是耍流氓？---企業目標與績效管理之間的關系思考：企業為什么要引入績效管理？一、目標管理在企業管理中的地位1. 企業經營與管理的本質2. 企業使命、愿景、戰略與企業目標之間的.. |
| 凝心聚力打造合力攻堅的高績效團隊 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：2 天 專業類別： 績效管理 行業類別： |
| 課程簡介：第1章 團隊熔煉：構建一支能打勝仗榮辱與共的團隊1. 何謂團隊：人在一起叫團伙，心在一起叫團隊；2. 團隊精神：合作共贏、主動溝通、協作配合和勇于當責；3. 凝聚力：形成的核心要素是什么？如何打造團隊凝聚力？有哪些具體工作？.. |
| 高效實現組織目標方法 |
| 主講老師：易文睿 培訓天數：2 天 專業類別： 績效管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一單元：目標的原則與釋義一、案例剖析（Attention on Interest）互動：先有工作還是先有目標案例：銷售激勵方案案例：哪一種目標更有效二、追本溯源（Search）目標、計劃與任務概論目標的五大.. |
| 國有企業績效管理 |
| 主講老師：陳祿 培訓天數：2 天 專業類別： 績效管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、 國企績效新問題1. 問題收集培訓前2天陳祿老師將向學員發放匿名調查問卷，收集關于本公司目前績效管理的問題。本環節需要客戶公司提前2天在學員群里發放調查問卷。2. 問題解答集中回答學員課前提出的關于績效管理的問題，并.. |
| 全面績效考核管理 |
| 主講老師：張驪 培訓天數：2 天 專業類別： 績效管理 行業類別： |
| 課程簡介：Day1：第一模塊 績效管理概述績效管理概念績效管理的內涵績效管理的影響因素頭腦風暴工作崗位分析工作崗位分析的.. |
| 贏在組織 —高效能組織與工作規劃 |
| 主講老師：程鵬 培訓天數：2 天 專業類別： 績效管理 行業類別： |
| 課程簡介：模塊一：戰略概述與戰略詮釋1、卓越組織打造2、如何制定公司愿景/使命/價值觀/戰略目標（含案例分享）1）戰略概念2）使命陳述3）愿景陳述4）價值觀陳述5）戰略詮釋3、如何分析公司所處的內外部環境，發揮自身優勢4、如何.. |
| 發電企業精細化績效管理 |
| 主講老師：范遠飛 培訓天數：1 天 專業類別： 績效管理 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：導入：新時期企業管理的新訴求1.領先的績效管理理念1.1管理的科學內涵和四大職能1.2績效管理的本質1.2.1績效管理的科學內涵1.2.2績效管理的三個發展階段1.2.3績效管理的四個認知誤區1.3績效管理的.. |
| 基于業務戰略的績效管理 |
| 主講老師：吳銘潔 培訓天數：2 天 專業類別： 績效管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一天引言：績效管理背后的核心思想理性人假設與激勵因素何為“獎勵正確的行為”國內績效管理亂象情景挑戰：如何設定薪酬正確認知：.. |
| 讓績效管理產生績效 |
| 主講老師：張驪 培訓天數：1 天 專業類別： 績效管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一模塊 “管”與“考”的異同頭腦風暴：工作階段與績效的不同看法員工愿意被考核嗎績效可以是企業所有的事情績.. |
| 績效管理 |
| 主講老師：陳祿 培訓天數：1 天 專業類別： 績效管理 行業類別： |
| 課程簡介：觀全局——如何看清人才管理的全貌？1. 關于人的新問題，企業面臨怎樣的人才新環境？2. 人力資源管理新體系，如何正確認知人才管理？3. 績效管理在人力資源管理體系中是什么位置？二、明認知&mdas.. |
| 績效解碼：戰略地圖與平衡計分卡 |
| 主講老師：呂翠 培訓天數：3 天 專業類別： 績效管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：理念篇——戰略績效管理核心理念討論：績效管理的九大困惑一、績效“亡國論”VS績效“致勝論”二、什么是績效管理？案例分析：從水庫故事看績效管理.. |
| 贏在績效 ——倍速建構企業績效管理體系 |
| 主講老師：程鵬 培訓天數：2 天 專業類別： 績效管理 行業類別： |
| 課程簡介：模塊一：戰略觀/系統觀/績效觀—認識企業價值鏈 1、企業成長周期：企業發展中的抉擇與機遇2、管理的正道——從戰略、組織到績效的解決之道3、組織結構與職能、流程的全息化對應模塊二：卓越.. |
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