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主講老師:孫玉楓 課程時長:2 天
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主講老師:孫秀龍 課程時長:2 天
課程介紹:人無信嗎,無以立;信譽就是一個人的隱形衣,是否合體考究,呈現在眾人面前的就是外在品牌。而如何在職場中生活中維系和管理好信譽是職場人士安身立命之本。好信譽就是好口碑,好口碑相傳就是一個外展的品牌..
主講老師:劉瑜娜 課程時長:2 天
理論課部分:訓戰啟動儀式:公司主管領導講話,理論與實戰流程講解,學員訓前宣示,組建班級微信群。第一部分:網格化小的核心價值與網格長的角色認知一、正確認識改革洪流中的機遇與挑戰,土地單產如何實現陡..
主講老師:劉靜 課程時長:1 天
導入:1. 撲克牌的前世今生——職場王牌(快樂工作與生活的能力)2. 認清情緒1)愉悅與快樂——成長的內驅力2)恐懼與害怕—&md..
主講老師:孫秀龍 課程時長:1 天
上午:9:00—12:00(中途休息20分鐘)1、星際歷險背景和課程目標1)微團建(隊名、口號、造型);2)課程目標要達成的五大目標2、星際歷險現場團隊打造1)各太空小隊內部..
主講老師:高雪寧 課程時長:2 天
課程導入游戲:個人-公司夢想圖團隊管理的有效信念和策略員工在團隊中的三階發展一、崗位新兵管理——融入與成長從管理者視角解讀“心理契約模型”..
業財融合的實戰技巧:計好數 算好賬 ——讓財務真正管理起來,創造更大價值...
主講老師:徐輝 課程時長:2 天
一、收集內外部數據找到問題1、外部價格數據找機會2、內部成本數據找漏洞二、分析收支結構謀生存1、簡單結構看問題2、深入分析謀思路三、投資決策算盈虧1、市場預測2、價格預測..
主講老師:孫秀龍 課程時長:1 天
上午9:00——12:00(中途休息20分鐘)1、課程背景目標認知30’1)微團建(定崗定人——總統、信息官、財務官、全權大使等)2)..
主講老師:徐輝 課程時長:5 天
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主講老師:樊一 課程時長:2 天
第一講 目標計劃跟進1. 目標和目標管理2. 如何制定好目標3. 目標卡和工作計劃4. 如何進行目標追蹤第二講 分析解決問題1. 常見的錯誤現象 不能察覺問題 不敢面對問題 倉促行動..
主講老師:朱鳳仙 課程時長:2 天
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主講老師:徐輝 課程時長:2 天
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主講老師:高雪寧 課程時長:2 天
一、追根溯源: 新生代員工的特點 1、新生代員工的特點2、成為員工職業生涯導師的意義和價值二、知己知彼: 深入了解自己和輔導的員工 1、了解團隊的不同性格,搭配組合提升效率2、挖掘成員的..
主講老師:孫秀龍 課程時長:2 天
一、復盤基本概念與組織價值1、復盤基本概念(AAR);2、復盤管理的大家說(學習方法、和自己學管理)3、復盤管理的組織價值;1)聯想的復盤文化;2)美軍的復盤機制;3)TCL鷹的重生; ..
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主講老師:樊一 課程時長:2 天
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主講老師:徐輝 課程時長:2 天
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主講老師:張振興 課程時長:2 天
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主講老師:徐輝 課程時長:2 天
第一天一、研判:我國經濟社會發展形勢及趨勢展望1、梳理中國經濟社會發展大勢2、深刻理解中國夢的指引與影響二、大勢:企業外部機會點掃描1、城鎮化展望2、科技與資本3、收入階層偏好 ..
主講老師:樊一 課程時長:2 天
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主講老師:孫秀龍 課程時長:1 天
上午8:30—12:00(中間休息20分鐘)1、沙漠掘金角色體驗與分享1)自主角色管理與團隊自治(產生管理層-成員層)2)沙漠掘金購買物資明細3)沙漠掘金天氣消耗明細4)沙漠..
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主講老師:孫秀龍 課程時長:2 天
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主講老師:孫秀龍 課程時長:2 天
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主講老師:孫秀龍 課程時長:2 天
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