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工傷保險條例最新社保法律適用及風險控制研修班

課程編號:1801   課程人氣:904

課程價格:¥1680  課程時長:2天

行業類別:電子儀器    專業類別:企業文化 

授課講師:

課程安排:

       2011.7.26 成都



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】


《社會保險法》、新《工傷保險條例》背景下的養老、工傷、醫療、失業等最新社保法律適用及風險控制研修班

【參課費用】:1680 元/人
【授課時間】:8月8日-11日 成都市
【授課時間】:9月26日-29日 西安市
【授課時間】:9月2日-5日 銀川市
【授課時間】:9月19日-22日 武漢市

各企業分管人力資源、財務工作的總經理(副總經理),人力資源總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管、績效專員、培訓經理、培訓主管、培訓師、招聘主管以及綜合部、人事部、勞資部等部門相關人員參加。
【主講專家】
周 潮 百朗教育課程總監,原某上市集團公司高級人事管理
范戰江 著名勞動人事專家,原勞動部勞動爭議處處長
蘇建偉 世界500強企業上海汽車集團企業法律顧問,高級經濟師,法學碩士張鵬彪 百朗教育課程總監,現任某上市集團公司人力資源總經理楊毅新 人力資源和社會保障部法制司執法監督處處長魯志峰 中國勞動保障報法律事務中心主任滿 力 北京市勞動爭議仲裁委員會仲裁處原處長
各省市人力資源與社會保障局勞動關系處、勞動爭議處相關負責人(每次培訓從以上專家中選配,以實際通知到會專家為準)
【培訓內容】
第一部分:社會保險管理重點、難點、熱點問題剖析
一.新的社會保險法幾大變化
二.企業在用工過程中如何有效應對新的社保法及工傷條例
三.社保方面的熱點、難點分析
四.《國務院關于開展城鎮居民社會養老保險試點的指導意見》(國發〔2011〕18號)五.《實施《中華人民共和國社會保險法》若干規定(征求意見稿)》及《在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法(征求意見稿)》
第二部分:《工傷保險條例》解析與工傷處理實務操作
(一)《工傷保險條例》權威解讀
(二)工傷處理實務操作
(1)工傷事故與工傷認定
(2)工傷事故與工傷保險待遇
(3)工傷責任承擔與工傷爭議處理 第三部分:工資、社保、稅收、勞動關系典型風險1.不繳納社會保險、不按時參保及繳費基數不足額的風險2.異地參保、勞務派遣或委托代繳的風險3.個人繳納社會保險及部分特殊勞動關系人員不能繳納社保的風險4.入職、離職流程與社保沖突的風險5.社保、工資、稅收、勞動關系不一致的風險第四部分:社會保險繳納方案設計、成本控制及風險控制1.精確的社保人力成本預算2.合法、合理控制工資總額及社保繳費基數的九個方法3.員工關系管理流程、體系完善與社保風險控制4.派遣、外包、人事代理及商業保險等的有效運用5.員工的社保、薪酬培訓及有效溝通要點

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