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國家軟考高級-信息系統項目管理師 培訓班

課程編號:58504   課程人氣:287

課程價格:¥0  課程時長:2天

行業類別:各行業通用    專業類別:職業素養 

授課講師:專家團

課程安排:

       2024.3.23 北京 2024.3.29



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】
通過此次課程培訓,可使學習者獲得如下收益: 1. 能力提升:除了掌握IT信息技術以外,同時還掌握了項目管理的知識,提升IT人士的綜合能力; 2. 以考代評:獲取項目管理方向高級職稱; 3. 升職加薪:在79%的軟件行業雇主更傾向有證的員工,軟考證書也會成為衡量員工的IT項目管理能力的標準,會給予漲薪或獎勵,同時也是企業內部升職的條件之一; 4. 積攢積分:可積攢積分,用于北京、上海等城市積分落戶及辦理工作居住證。

第一天
上午 項目管理概論
《教程第6章》 1. PMBOK的發展
2. 項目基本要素
3. 項目經理角色
4. 價值驅動的項目管理知識體系
 項目管理原則
 項目的生命周期和項目階段
 項目管理過程組
 項目管理知識領域
 項目績效域
 價值交付系統
項目立項管理
《教程第7章》 1. 項目建議與立項申請
2. 項目可行性研究
3. 項目評估與決策
第一天
下午 項目整體管理
《教程第8章》 1. 管理基礎
 執行整合
 整合的復雜性
 管理新實踐
 項目管理計劃和項目文件
2. 項目整合管理過程
3. 制定項目章程
4. 制訂項目管理計劃
5. 指導與管理項目工作
6. 管理項目知識
7. 監控項目工作
8. 實施整體變更控制
9. 結束項目或階段
第二天
上午 項目范圍管理
《教程第9章》 1. 管理基礎
 產品范圍和項目范圍
 管理新實踐
2. 項目范圍管理過程
3. 規劃范圍管理
4. 收集需求
5. 定義范圍
6. 創建WBS
7. 確認范圍
8. 控制范圍
項目進度管理
《教程第10章》 1. 管理基礎
 項目進度計劃的定義和總要求
 管理新實踐
2. 項目進度管理過程
3. 規劃進度管理
4. 定義活動
5. 排列活動順序
6. 估算活動持續時間
7. 制訂進度計劃
8. 控制進度
第二天
下午 項目成本管理
《教程第11章》 1. 管理基礎
 重要性和意義
 相關術語和定義
 管理新實踐
2. 項目成本管理過程
3. 規劃成本管理
4. 估算成本
5. 制定預算
6. 控制成本
第三天
上午 項目質量管理
《教程第12章》 1. 管理基礎
 質量與項目質量
 質量管理
 質量管理標準體系
 管理新實踐
2. 項目質量管理過程
3. 規劃質量管理
4. 管理質量
5. 控制質量
項目資源管理
《教程第13章》 1. 管理基礎
 相關術語和定義
 管理新實踐
2. 項目資源管理過程
3. 規劃資源管理
4. 估算活動資源
5. 獲取資源
6. 建設團隊
7. 管理團隊
8. 控制資源
第三天
下午 項目溝通管理
《教程第14章》 1. 管理基礎
 溝通
 溝通模型
 溝通分類
 溝通技巧
 管理新實踐
2. 項目溝通管理過程
3. 規劃溝通管理
4. 管理溝通
5. 監督溝通
項目風險管理
《教程第15章》 1. 管理基礎
 項目風險概述
 風險的屬性
 風險的分類
 風險成本及其負擔
 管理新實踐
2. 項目風險管理過程
3. 規劃風險管理
4. 識別風險
5. 實施定性風險分析
6. 實施定量風險分析
7. 規劃風險應對
8. 實施風險應對
9. 監督風險
10. 風險管理示例
第四天
上午 項目采購管理
《教程第16章》 1. 管理基礎
 協議/采購合同
 管理新實踐
2. 項目采購管理過程
3. 規劃采購管理
4. 實施采購
5. 控制采購
6. 項目合同管理
 合同的類型
 合同的內容
 合同管理過程
項目干系人管理
《教程第17章》 1. 管理基礎
 管理的重要性
 管理新實踐
2. 項目干系人管理過程
3. 識別干系人
4. 規劃干系人參與
5. 管理干系人參與
6. 監督干系人參與
項目績效域
《教程第18章》 1. 干系人績效域
2. 團隊績效域
3. 開發方法和生命周期績效域
4. 規劃績效域
5. 項目工作績效域
6. 交付績效域
7. 度量績效域
8. 不確定性績效域
第四天
下午 配置與變更管理
《教程第19章》 1. 配置管理
 管理基礎
 角色與職責
 目標與方針
 管理活動
2. 變更管理
 管理基礎
 管理原則
 角色與職責
 工作程序
 變更控制
 版本發布和回退計劃
3. 項目文檔管理
 管理基礎
 規則和方法
第四天
下午 高級項目管理
《教程第20章》 1. 項目集管理
 項目集管理標準
 項目集管理角色和職責
 項目集管理績效域
2. 項目組合管理
 項目組合管理標準
 項目組合管理角色和職責
 項目組合管理績效域
3. 組織級項目管理
 組織級項目管理標準
 業務價值與業務評估
 OPM框架要素
 OPM成熟度模型
4. 量化項目管理
 量化管理論及應用
 組織級量化管理
 項目級量化管理
5. 項目管理實踐模型
 CMMI模型
 PRINCE2模型
第四天
下午 項目管理科學基礎
《教程第21章》 1. 工程經濟學
 資金的時間價值與等值計算
 項目經濟評價
2. 運籌學(計算題)
 線性規劃
 運輸問題
 指派問題
 動態規劃
 圖與網絡
 博弈論
 決策分析
第四天
下午 組織通用治理
《教程第22章》 1. 組織戰略
 組織戰略要點
 組織定位
 組織環境分析
 組織能力確認
 創新和改進
2. 績效考核
 績效計劃
 績效實施
 績效治理
 績效評估
 績效評價結果反饋
 績效評價結果應用
3. 轉型升級
 戰略轉型升級
 數字化轉型實施
第五天
上午 組織通用管理
《教程第23章》 1. 人員管理
 人力資源管理基礎
 工作分析與崗位設計
 人力資源戰略與計劃
 人員招聘與錄用
 人員培訓
 組織薪酬管理
 人員職業規劃與管理
2. 流程管理
 流程基礎
 流程規劃
 流程執行
 流程評價
 流程持續改進
3. 知識管理
 知識管理基礎
 知識價值鏈
 顯性知識與隱性知識
 知識管理過程
 知識協同與創新
 知識傳播與服務
4. 市場營銷
 營銷基礎
 營銷環境
 營銷分析
 營銷管控
第五天
上午 案例分析模塊 1. 案例分析題概況介紹
2. 講解案例分析題目解題思路、方法和技巧
3. 以歷年真題為例具體介紹答題方法
第五天
下午 論文寫作模塊 1. 論文考試大綱解讀
2. 知識點分布分析
3. 論文寫作技巧詳解
4. 論文寫作中常犯錯誤介紹
5. 以高分論文分析如何寫一篇合格的論文
整體總結 1. 總結答題技巧與方法
2. 備考思路
 

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