培訓(xùn)加點料3:暗示效應(yīng)
暗示效應(yīng) 暗示效應(yīng)是指在無對抗的條件下,用含蓄、抽象誘導(dǎo)的間接方法對人們的心理和行為產(chǎn)生影響,從而誘導(dǎo)人們按照一定的方式去行動或接受一定的意見,使其思想、行為與暗示者期望的目標相符合。一般說來,兒童比成人更容易接受暗示。女性比男性更易接受暗示
暗示效應(yīng)與培訓(xùn)結(jié)合的點 培訓(xùn)中講師常用語言暗示,如講師對學員行為進行表揚,就是對其他同學起到暗示作用。也可以使用手勢、眼色、擊桌、停頓、提高音量或放低音量等等。有經(jīng)驗的講師還常常針對學員的某一缺點和錯誤,選擇適當?shù)碾娪啊㈦娨暋⑽膶W作品等同學員邊看邊議論,或給學員講一些有針對性的故事,都能產(chǎn)生較好的效果。 |
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