課程編號:24218
課程價格:¥19000/天
課程時長:1 天
課程人氣:450
行業類別:行業通用
專業類別:經濟形勢
授課講師:楊立
一、企業為什么需要建立危機管理體系? 1、輿情爆發新常態 案例:微信群、朋友圈、微博、知乎、直播等導致的危機輿情 2、應對不當導致輿情升級 案例:全棉時代凡爾賽體道歉 3、企業危機管理的五大系統 防范系統、預警系統、反應系統、處理系統、修復系統 二、企業危機防范系統怎樣建立? 1、五道屏障防護體系 內部危機培訓系統 外部關系管理體系 2、時代特色下媒體環境 3、媒體關系的分層管理 建立媒體關系管理體系的目的 媒體管理體系分類 三、企業危機預警系統怎樣建立? 1、預警系統建立的意義 2、預警系統的功能模塊 信息監測 態勢分析 事件跟蹤 靈活預警 四、企業危機反應系統怎樣建立? 1、危機輿情的界定與分類 2、組建危機管理小組 3、突發事件的影響力分級 總體原則 A類危機 B類危機 遵守原則 A類危機下的小組構成 B類危機下的小組構成 五、企業危機處理系統怎樣建立? 1、危機處理的總體流程 2、危機管理小組的工作程序 搜集信息,核查事實 采取應急措施控制局面 3、危機應對的五步流程 4、危機應對原則與方法 危機處理的五個基本原則 危機處理的四個基本方法 案例:奔馳、某國企高管貪腐案件應對處置 5、確定統一的對外口徑 6、媒體采訪應對技巧 7、利用自有品牌陣地發聲 案例:某上市公司信批違規應對示例 六、企業危機修復系統怎樣建立? 1、公眾信息獲取的方式變化 基于搜索的人找信息 封閉平臺的信息獲取方式 2、已沉淀輿情信息的干預 案例:某互聯網品牌的應對實踐 3、企業形象的主動修復 案例:某國企形象修復的策略建議,騰訊老干媽事件 4、積極信息的占位和輿情對沖 案例:某品牌的占位優化效果與呈現
曾任光和傳播(央視財經頻道團隊創辦)項目總監 曾任新媒體零壹財經(新金融行業新媒體龍頭)CMO 曾任了望股份(新三板上市) 高級總監、董事、副總經理 曾任信廣龍董事總經理 曾任海爾集團08奧運營銷、10年世博營銷 項目負責人 曾任《洛陽日報》等黨政媒體時政、財經記者 曾任天水人民廣播電臺編輯、主持人 第19界IAI國際廣告獎影視類作品銅獎獲得者 第十屆虎嘯獎營銷綜合類優秀獎獲得者 嘉寓股份、百度金融、光大銀行、幸福人壽、中國銀行等多家知名公司營銷及傳播顧問
【個人簡介】 楊老師擁有超過十五年的媒體及品牌傳播管理經驗。 楊老師協助浙江紅蜻蜓順利完成IPO,登錄A股市場,期間在為企業提供全流程輿論管理及媒體關系管理的同時,幫助企業及時應對和處理了3大關鍵事件,一,有理有法有節的應對部分輿論的惡意攻擊,降低外部輿情對公司IPO的不良影響。二,建立跟媒體的全方位溝通,保證了媒體宣傳的正向性、全面性,維系公司良好的資本市場形象。三,幫助處理了公司因為過往遺留問題產生的不利影響,保證了企業平穩有序的完成IPO。 在嘉寓股份接到證監部門有關信批問題的立案調查時期,幫助嘉寓股份建立信息披露統一路徑。對所有中高層人員進行了《財經媒體接待原則》培訓,并幫助企業建立形象修復項目,楊老師一系列的危機處理方法及步驟,保證了公司運營的穩定進行。 幫助科銳國際重新建立了系統的危機管理體系,編寫《危機管理應對手冊》,累計培訓200+人次,使企業的危機管理體系在企業內部落地。 楊老師參與了海爾集團08年的奧運營銷項目,10年世博營銷項目,其中的“一枚金牌一所希望小學”、希望小學看世博等公益項目,持續給海爾的正面宣傳提供宣傳素材,使海爾集團的公益品牌形象持續提高。 楊老師擁有廣播、報紙、自媒體等多形態媒體從業經歷,以及品牌聲譽管理實戰經驗,致力于企業品牌聲譽管理的理論建設及實效應用。 楊老師依托多年來的品牌聲譽管理實踐經驗,對于企業在當下全媒體時代,如何實現建立自己的聲譽管理體系,健全企業與公眾溝通機制,維系企業良好的公眾形象,總結出了一套關于企業品牌聲譽管理的方法論,提出了企業品牌聲譽管理“C2B2U”公共傳播思維模型,并在多家企業落地實施。獲得眾多企業家的高度認同并用于實踐,取得良好的效果。 楊老師現全身心的致力于中國企業的品牌聲譽管理事業,為了避免“一個危機事件搞垮一個企業”的悲劇發生,為幫助中國企業通過價值創新實現可持續成長,實現強企夢、 強國夢而矢志奮斗!
【主講課程】 《C2B2U模式下的企業公共關系管理新實踐》 《企業內部危機事件預防及管理體系建設》 《企業危機管理的五大系統建設》 《全網時代的企業危機與輿情應對》 《移動互聯時代的危機管控與實效分享》 《銀行聲譽風險管理、危機公關及輿情管理》
【課程評價】 如今企業遭遇輿論漩渦的情況很常見,但好的輿情應對并不多見,通過對品牌聲譽管理應對體系的了解,對于企業在實踐中應用來說非常具有實效性。 ——佩蒂股份品牌副總裁李胤 楊老師的傳播管理體系非常好,有專業的理論,也有具體的實踐,在我們的實際應對中,非常有效地幫助我們解決了具體的現實問題。 ——天下女人研習社CEO 張理 課程深入淺出,案例實戰,感染力強,啟發式的培訓方式,讓我們帶著問題思考,在體驗中獲得知識和感悟,收獲很大,非常喜歡,感謝楊老師。 ——科銳國際市場總監、烏魯木齊科銳高新總經理 劉萌萌 楊老師的課程內容實戰性非常強,既系統又比較全面,非常生動,代入感很強,獲益匪淺! ——時任嘉寓股份董秘 牟新鳳
中臺系統建設課程大綱
第一部分:中臺概念和發展歷史(1小時)1.什么是中臺?2.中臺出現的歷史背景?3.中臺戰略與數字化轉型的關系?4.國內外中臺戰略發展情況分析。第二部分:中臺能力建設戰略分析(3小時)1.中臺戰略的價值體現2.正確定義“大中臺、小前臺”3.大中臺戰略的實例討論(1).組織架構模式(2).業..
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