【培訓(xùn)對(duì)象】


【培訓(xùn)收益】
通過(guò)本課程培訓(xùn)，學(xué)員應(yīng)達(dá)到下列學(xué)習(xí)目標(biāo)： （1）正確理解婚姻法、繼承法的立法精神，理解婚姻法繼承基本原則的主要內(nèi)容。 （2）掌握婚姻、家庭、婚姻家庭法、繼承、繼承權(quán)、繼承法、結(jié)婚、離婚、親屬關(guān)系、家庭關(guān)系、收養(yǎng)關(guān)系、夫妻關(guān)系、繼承關(guān)系、遺囑繼承、法定繼承、遺贈(zèng)、遺贈(zèng)扶養(yǎng)協(xié)議等基本概念及相關(guān)法律規(guī)定。 （3）能運(yùn)用婚姻法、繼承法的知識(shí)，分析實(shí)際案例，提高解決實(shí)際調(diào)解工作中的法律運(yùn)用問(wèn)題的能力。

第一部分：婚姻家庭法律知識(shí)普及
一、婚姻家庭法律關(guān)系和法律原則
1、婚姻法基本原則、特別原則、及輔助原則，處理各種違反婚姻法行為的法律界限和政策界限。
2、結(jié)婚程序；無(wú)效婚姻（理解事實(shí)婚姻概念）和可撤銷婚姻。
3、能運(yùn)用知識(shí)分析和解決實(shí)際案例。
4、有關(guān)夫妻間權(quán)利義務(wù)的規(guī)定。
5、夫妻的人身關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系。
6、運(yùn)用夫妻的財(cái)產(chǎn)關(guān)系，特有財(cái)產(chǎn)制、約定財(cái)產(chǎn)制、共有財(cái)產(chǎn)制，解決實(shí)際工作中的問(wèn)題
二、離婚法律關(guān)系介紹
1、婚姻終止及離婚的法律程序
2、掌握準(zhǔn)予或不準(zhǔn)離婚的原則界限，以及有關(guān)離婚后子女和財(cái)產(chǎn)等問(wèn)題的規(guī)定
3、各種離婚糾紛的處理原則和方法。
4、離婚時(shí)損害賠償制度，法院判決與裁定的執(zhí)行。
三、繼承法律關(guān)系介紹
1、繼承法律關(guān)系的概念和特征；
2、繼承法律關(guān)系的要素：繼承人、繼承能力、遺產(chǎn)范圍概念；
3、繼承權(quán)概念與性質(zhì)，繼承權(quán)喪失的法定事由和喪失的效力；
4、法定繼承的概念、特征和適用范圍；法定繼承人的范圍和繼承順序；代為繼承和轉(zhuǎn)繼承概念及相互間區(qū)別。
5、遺囑繼承和遺贈(zèng)：遺囑繼承概念和特征；遺囑效力和遺囑形式；遺贈(zèng)的概念和特征，遺贈(zèng)的法律效力；遺囑繼承、遺托、遺贈(zèng)、遺贈(zèng)扶養(yǎng)協(xié)議區(qū)別。
四、遺產(chǎn)的處理
1、遺產(chǎn)分割的原則；
2、遺產(chǎn)債務(wù)的范圍和清償順序；
3、共同繼承概念和特征。
第二部分、工會(huì)調(diào)解員實(shí)際工作中應(yīng)掌握的知識(shí)點(diǎn)及工作技巧
1、夫妻共有財(cái)產(chǎn)認(rèn)定及分割原則
2、婚前財(cái)產(chǎn)相關(guān)法律規(guī)定及理解
3、夫妻共同財(cái)產(chǎn)認(rèn)定中的基準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)
4、無(wú)效婚姻的種類及存續(xù)期間所獲財(cái)產(chǎn)如何分割？
5、離婚案件中對(duì)夫妻共同財(cái)產(chǎn)分割的原則規(guī)定
6、婚姻關(guān)系存續(xù)期間夫妻共同債務(wù)如何清償
7、婚姻關(guān)系存續(xù)期間夫妻一方取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、繼承權(quán)是否屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)？
8、離婚關(guān)于其他財(cái)產(chǎn)分割的問(wèn)題（如，婚前存續(xù)期間買彩票離婚后中獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金歸誰(shuí)？、離婚隱瞞財(cái)產(chǎn)叩問(wèn)夫妻知情權(quán)）
9、人民法院審理離婚財(cái)產(chǎn)分割的22條意見(jiàn)
10、國(guó)家法律對(duì)保護(hù)婦女的財(cái)產(chǎn)權(quán)利有何具體規(guī)定？
11、離婚協(xié)議中以財(cái)產(chǎn)條件限制女方再婚是否可以公證？
12、婚前房產(chǎn)婚后共同還貸，財(cái)產(chǎn)如何分割？（ 案例：公積金法院認(rèn)定夫妻共同財(cái)產(chǎn)）
13、從本案看對(duì)夫妻婚前財(cái)產(chǎn)協(xié)議的認(rèn)定
第三部分：最高人民法院《關(guān)于婚姻法司法解釋三》解讀及相關(guān)案例 

華東政法大學(xué)法律系法律碩士
世界500強(qiáng)企業(yè)上海汽車集團(tuán)股份有限公司（600104）企業(yè)法律顧問(wèn)
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)培訓(xùn)師
人力資源管理、公司法、商事合同法、勞動(dòng)合同法專家
央視法律頻道CCTV12《法律講堂》特邀客座教授。

工作經(jīng)歷：
蘇老師長(zhǎng)期服務(wù)在世界500強(qiáng)上海汽車集團(tuán)股份有限公司（600104），從事人力資源管理及法律事務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作，積累了大量的企業(yè)經(jīng)濟(jì)法律及人力資源管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。曾服務(wù)于上海通用汽車有限等公司、上海匯眾汽車制造公司，擔(dān)任法律事務(wù)部及人力資源部總監(jiān)，曾經(jīng)為上海貝爾阿爾卡特股份有限公司、上海大眾汽車股份有限公司、德國(guó)萊尼（中國(guó)）電子有限公司、得爾福汽車零部件中國(guó)工廠、艾默生管道制造（上海）有限公司、艾默生（沈陽(yáng)）谷輪冷凍機(jī)有限公司、中美延鋒偉世通汽車飾件有限公司、華東理工大學(xué)（國(guó)際貨運(yùn)專業(yè)）、上海電視大學(xué)（工商管理專業(yè)）、上海人事局“緊缺人才培訓(xùn)工程聯(lián)席會(huì)議辦公室”等近300多家中外企事業(yè)單位提供各類企業(yè)實(shí)務(wù)培訓(xùn)或編寫相關(guān)教材。
蘇老師開(kāi)設(shè)了《人力資源管理系列培訓(xùn)》、《集團(tuán)公司內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理》、《公司法人治理》、《企業(yè)商事合同的法律風(fēng)險(xiǎn)防范》、《公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)》、《會(huì)計(jì)法規(guī)與現(xiàn)行稅法差異及其協(xié)調(diào)》、《企業(yè)勞動(dòng)合同的管理及糾紛處理》、《汽車營(yíng)銷法律實(shí)務(wù)》、《工廠安全管理實(shí)務(wù)操作》、課程等30余門經(jīng)典培訓(xùn)課程，受到廣大企事業(yè)單位的普遍好評(píng)。
主講課題：
實(shí)戰(zhàn)招標(biāo)操作實(shí)務(wù)
企業(yè)人事法律風(fēng)險(xiǎn)防范與和相關(guān)新法新規(guī)解讀
現(xiàn)代公司法人治理及規(guī)范運(yùn)作
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
人力資源規(guī)劃撰寫與職位分析說(shuō)明書撰寫
勞動(dòng)關(guān)系管理
新個(gè)稅社保人力資源應(yīng)對(duì)
《公司法》解讀與企業(yè)依法治企規(guī)范運(yùn)作
中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同風(fēng)險(xiǎn)防范
企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同簽訂中的誤區(qū)與法律實(shí)用技巧
采購(gòu)項(xiàng)目管理及法律風(fēng)險(xiǎn)防范
企業(yè)用工成本降低與人事風(fēng)險(xiǎn)管控 

• 企業(yè)員工培訓(xùn)推進(jìn)實(shí)務(wù)

   

  一、學(xué)習(xí)型組織---企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程分類企業(yè)為什么要做培訓(xùn)？二、企業(yè)培訓(xùn)應(yīng)避免的十大誤區(qū)三、企業(yè)培訓(xùn)的特點(diǎn)與目的何謂企業(yè)培訓(xùn)企業(yè)培訓(xùn)的目的是什么？四、建立培訓(xùn)體系的要領(lǐng)建立專職、兼職的培訓(xùn)管理主體培訓(xùn)管理部門的職能職責(zé)分層次培訓(xùn)區(qū)分培訓(xùn)側(cè)重點(diǎn)五、企業(yè)培訓(xùn)的基本原則針對(duì)性實(shí)效..

  ￥   元/ 天

  人氣：2061  

  

• 卓越基層員工培訓(xùn)

   

  第一講 忠誠(chéng)敬業(yè)在工作中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值把公司當(dāng)成自己的家在忠誠(chéng)中展現(xiàn)自己的最大價(jià)值站在老板的立場(chǎng)看問(wèn)題頻繁跳槽，對(duì)自己傷害更大忠誠(chéng)贏得信任敬業(yè)照亮人生敬業(yè)，其實(shí)不僅僅為了老板敬業(yè)是你成就事業(yè)的基石先奉獻(xiàn)后索取決不出賣公司機(jī)密第二講 責(zé)任第一以責(zé)任心推動(dòng)事業(yè)發(fā)展工作就意味著承擔(dān)責(zé)任在其位就要謀其職將責(zé)任心融人你的工作標(biāo)..

  ￥   元/ 天

  人氣：2064  

  

• 企業(yè)文化之優(yōu)秀員工培訓(xùn)

   

  企業(yè)文化培訓(xùn)（一）、問(wèn)題提岀. 一、為什么要進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)與管理？中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展的7個(gè)為什么？ 1．7個(gè)為什么為什么中國(guó)許多“明星”企業(yè)很快成為“流星”企業(yè)。 為什么企業(yè)高層與中基層間難以達(dá)成共識(shí)并存在溝通障礙 為什么企業(yè)文化理念與行為嚴(yán)重背離（文化虛脫） ..

  ￥   元/ 天

  人氣：2119