【培訓對象】


【培訓收益】
1、改善自己的思維模式，提升適應環境的能力；
2、改變自己的行為模式，增強責任感
3、悟到生活中陽光心態的魅力
4、了解控制自己情緒的的技巧和方法；
5、重新認識自己定位及對公司的深層見解，增強公司凝聚力
6、引導職員未來職業生涯規劃的方向
7、幫助職員將內心驅動力外化為自發自動的執行力

第一講：職場生存離不開企業
一、 工作是我們獲得個人成功的最佳途徑
1. 了解企業和公司
2. 了解企業的價值
3. 了解工作的真實含義
二、 企業職員職場贏家生存秘籍
1. 現代化的企業需要職業化的人
 責任的含義
 責任心對一個人的重要性
 做一個有責任心的人
 責任體現價值
 主動承擔責任
 負責是獲得尊重的前提
 放棄責任就是放棄成功
 把責任當成動力
2. 對工作負責就是對自己負責
 記住，這是你的工作
 把工作看作使命
 薪水不是工作目的的全部
 工作不只是謀生的手段
3. 職場生存需要的本領
4. 如何進行科學的生涯規劃
第二講：職業化陽光心態塑造
1. 什么是陽光心態
2. 陽光心態在工作生活中的作用
3. 怎樣塑造陽光心態（怎么辦）？
 改變心智
 享受過程
 控制情緒
 把握自己
4. 陽光心態修煉
 包容心態
 合作心態
 學習心態
 什么是空杯心態
 塑造空杯心態
 職業人應該怎么學習
 付出心態
 人生的平衡
 你的生命線
 人生四大追求
 感恩心態
第三講：醫藥銷售精英的情緒壓力管理
 銷售人員常犯的幾個致命情緒錯誤
 你為什么產生倦怠情緒？
 如何改善倦怠情緒？
 如何形成健康的執行心態
 自我激勵的方法
 消極與積極心態對生活與工作的影響
 積極心態的發掘
 如何提高你的工作積極性
 如何緩解你的工作壓力
 積極生活與快樂工作
 如何認識團隊組織的文化與自我成長
 如何從團隊中汲取力量
 把團隊的事情當做自己的事
第四講：完美人生，每天需要做好七件事情
第五講：日常工作困難提問及解答
總結：激發熱情，全力以赴，成為一個快樂的職業人！

• 國學智慧與職業素養

   

  【課程背景】工作的高品質離不開員工的高素養，但素養與知識不同，有知識的人不等于就有素養。素養的修煉必須基于一套符合人性規律的標準和一條便于中國國民遵循實踐的路徑，而歷經幾千年驗證的國學智慧正是為我們提供了這樣一條修齊治平的道理。本課程萃取儒釋道三家的思想精髓，汲取圣賢智慧，提升職業素養的目的。【課程大綱】第一篇 認識國學一、什..

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• 國學智慧與職業素養提升

   

  課程背景： 職業素養的提升，在中華優秀傳統文化中有非常詳細的論述，職業素養是一種內在精神的外在表現，這種精神就是國學精神，是以儒釋道為主體的中國傳統文化所包含和演繹的人文情懷和職業素養，本課程將濃縮儒家的勤奮敬業，道家的真實自然，佛家的修心禪意等，把職業素養提升和國學經典智慧做到最融洽的結合與應用，運用于企業文化建設、修身齊家、品德修為、職業素養..

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• 職業素養與職場禮儀

   

  【課程背景】² 培養員工職業化的工作理念與職業素養，打造具有責任感的優秀員工² 塑造職業形象及禮儀規范，營造全新的職場新氣象 隨著企業日益競爭的加劇，企業之間比拼的不在是外在實力，而是內部員工的整體素養。如果把企業之間的競爭比作戰爭，那么企業員工就是戰場上的勇士。正規軍與游擊隊是存在差距的，企業正規軍是具有專業化，標準..

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• 職業素養與職場禮儀

   

  課程背景：戰場上，取得最終勝利的絕對是精銳之師；運動場上，問鼎冠軍的絕對是頂級職業運動員；職場及商場上，擁有非凡競爭力的絕對是職業選手。職業化是企業最核心的文化，職業化人才是企業最核心的財富，塑造員工的職業化是企業最核心的工作。對于任何一個企業來說，戰略很重要，創新也很重要，執行力更重要，但是如果企業的管理者和員工缺乏職業化素養，..

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• 卓越企業家的職業素養與能力提升

   

  程大綱第一部分 企業家環境與社會背景分析新中國建立與政權鞏固改革開放與市場經濟政策轉型期的中國又處在改革的十字路口未來中國三十年社會經濟發展趨勢與商業機會第二部分 企業家素養構成中外文化傳承企業社會責任政治思想素質決策創新素質經營管理能力知人善任能力身心健康素養第三部分 企業家的培養途徑企業..

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• 從校園到職場職業素養提升訓練

   

  第一單元：初涉職場，你準備好了嗎？l什么是職業？職場？職業化？l校園優秀不等于職場優秀l單位領導看重新人什么？l小組討論：五星員工的特征有哪些？l職場新人職場升級的四個方向職業定位職業態度職業行為職業生涯第二單元：職業定位l案例研討：永遠和上司保持一致l小組討論：發現上司錯了怎么辦？l小組討論：發現同事..

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