【培訓對象】
所有層次員工

【培訓收益】
職業(yè)化員工的角色認知 基本的職業(yè)心態(tài)與意識 職業(yè)素質(zhì)提升 改正工作中不自覺常犯的錯誤 壓力和情緒管理方法

一、什么決定你的未來？
1．你能成就多大的事業(yè)？
2．責任者與批判者
團隊活動：承擔你的責任
3．關(guān)于選擇
4．走向成功的三步曲
5．你到底為誰工作？
6．做上司的左右手而不是問題來源
視頻分享：這樣的下屬才可靠
二、態(tài)度比能力更重要
1．什么是人才？
2．攘外必先安內(nèi)
3．伴你一生的好心態(tài)
（1）沒有任何借口
團隊活動：別找借口找方法
（2）關(guān)于“公平”的思考
（3）懂得感恩
（4）合作與共贏
（5）失敗乃成功之母？
（6）問題=機會！
三、讓自己成長的六種思維
1.積極主動、多走一步
2.沒有如果、只有如何
團隊活動：學會找方法
3.學會堅持
4.團隊配合與協(xié)作
視頻案例：團隊協(xié)作
團隊活動：撲克謎題
5.永不止步的學習力
6.創(chuàng)新
四、壓力與情緒管理
1．如何正確看待壓力
2．壓力的來源
3．如何緩解壓力
4．沖動是魔鬼
5．如何調(diào)整自己的情緒
6．如何化解職場沖突 

• 卓越成就未來員工職業(yè)化特訓

   

  第一 單元、優(yōu)秀員工應有的信念一、工作是我們獲得個人成功的最佳途徑。1.了解企業(yè)和公司2.了解企業(yè)的價值3.了解工作的真實含義。二、認識企業(yè)老板的價值1.老板的痛苦與老板的社會價值2.老板與員工的不同之處3.老板能為企業(yè)員工做什么？三、成為企業(yè)喜歡的人才1.人才的真義2.人才評價標準：一是能力，二是態(tài)度3...

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