導入篇 世界需要你來改變：勇于挑戰、滿懷熱情、追求目標
向前一步，勇敢進取
平衡工作與生活
擁有更加開放的心態
第一篇 職業女性的內在障礙：如果克服了恐懼，你會做什么？
1、 李秀娟教授：阻礙女性職業發展的六大因素
A、 傳統的男尊女卑觀念
B、 男女有別的成功標準
C、 成功女人的背后不只是一個男人
D、 是女人又不能太女人
E、 心理天花板
F、 職場依賴心理
2、 向前一步，要成功更要受歡迎
A、 克服根本上的恐懼
B、 職業女性可以收獲的更多成果
C、 “方格”思維與“豎梯”思維
第二篇 女性的職業優勢與職業發展
1、 明確差異
A、 知覺能力
B、 性格特征
C、 自我意識
D、 思維方式和能力
2、 女性職業優勢
A、 敏銳的直覺力
B、 合作的天賦
C、 客觀無私、工作認真、投入多
D、 尊重關心他人
E、 善于隨機應變
F、 精打細算
第三篇 內外兼修，提升女性競爭力
1、 女性領導力修煉
A、 清晰的主次定位
B、 出色的形象魅力
C、 卓越的肢體表達
D、 領導者思維訓練
E、 靈活運用領導風格

2、 持續學習，雙重精進
A、 直接經驗
B、 書本知識
C、 閱歷積累
3、 完善自我，提升情緒競爭力
A、 自我認知：你的職業發展潛力
B、 增強自信心，培養獨立人格
C、 剛柔并濟，做控制情緒的高手
D、 發揮同理心，增強溝通能力
4、 職業生涯中的長遠夢想與短期目標
A、 快速成長最重要
B、 轉變思路，邊做邊學
C、 剔除“皇冠綜合癥”
5、 突破困境，提升平衡力
A、 剛與柔的平衡
B、 事業與家庭的平衡
C、 做事與做人的平衡
D、 成就自己與成就他人的平衡
E、 平衡需要真正的“人生搭檔”：你的另一半
6、 傾聽內心的聲音，做回你自己
A、 第三軌打破性別偏見
B、 縮小成就差距
C、 全力以赴，付出不亞于任何人的努力
D、 “第一”和“唯一”
E、 敢作敢當，做回自己
四、瞻望未來職場“她時代”

 

講師背景

北京大學心理系人力資源管理專業研究生

美國人力資源協會（SHRM）會員

清華大學紫荊女性俱樂部理事會理事

中央人民廣播電臺《城市之聲》特邀嘉賓

多所高校空乘專業服務禮儀訓練外聘講師

中國意大利企業高層論壇優秀志愿者導師

授課風格

閆維維老師，外企文化背景的大客戶部銷售副總出身，對歷史、人文、佛家思想有著濃厚的興趣與相應研究，在課程設置上除了將其本身工作經驗、心理學知識、職業化理念、自我品位提升集于一體，還將文化深度與大量案例與時俱進、兼容并包地融匯其中，授課形式輕松、幽默、活潑，極具親和力、感染力和互動性，真正做到把豐富的理論、實戰技巧與企業實際需求相結合，加以情景模擬演練、實地體驗式訓練的方式，使學員充分地理解、消化所學，并迅速實踐到工作和生活中去。

經典課程
《領袖魅力：中高層領導商務素養提升》《職場性格解析：讓你在工作中左右逢源》

《做卓越職業人》《團隊情商》《高品質客戶服務技巧》《高端商務禮儀》

《高效溝通：有聲與無聲的藝術》《品位修養提升（奢侈品品鑒系列）》

主講課程

《職業人綜合素養提升》《會議接待禮儀與實操》

《情壓平衡之管理好你的“欲望“》 《“強勢”交際：甩掉“不好意思”》

《葡萄酒品鑒：氣氛與感官的雙重享受》《原來你可以更美（女性魅力提升系列）》