【培訓(xùn)對(duì)象】
銷售人員，專業(yè)技術(shù)人員

【培訓(xùn)收益】
● 找準(zhǔn)方向，事半功倍：能夠圍繞聽(tīng)眾的痛點(diǎn)，找準(zhǔn)表達(dá)的方向，事半功倍 ● 抓到的，切中要害：能夠找準(zhǔn)表達(dá)的關(guān)鍵點(diǎn)，切中要害，講聽(tīng)眾想聽(tīng)的 ● 說(shuō)得明白，清晰有理：能夠梳理表達(dá)的框架，提煉講解的亮點(diǎn)，瞬間打動(dòng)聽(tīng)眾 ● 講解有趣，繪聲繪色：能夠在開(kāi)場(chǎng)抓住聽(tīng)眾的注意力，中間生動(dòng)形象，結(jié)尾有力印象深刻 ● PPT精彩，震撼眼球：PPT能夠做到，邏輯清晰-一目了然，重點(diǎn)突出-緊抓要點(diǎn)，圖文并茂-形象生動(dòng) ● 自信從容，專業(yè)有范：臺(tái)上能夠做到，突破緊張-波瀾不驚，舞臺(tái)風(fēng)范-專業(yè)自信，應(yīng)對(duì)提問(wèn)-游刃有余

第一心動(dòng)♥：有意，明確目標(biāo)
常見(jiàn)痛點(diǎn)：方向跑偏或者沒(méi)有一個(gè)明確的方向
受益點(diǎn)：方向?qū)Γ怀鲥e(cuò)
第1招：升級(jí)思維，鎖定痛點(diǎn)
1. 升級(jí)思維：從利己思維升級(jí)到利他思維，站在對(duì)方的角度表達(dá)
2. 堅(jiān)守原則：一個(gè)原則為利他原則
3. 狠抓關(guān)鍵點(diǎn)：兩個(gè)基本點(diǎn)為，關(guān)注對(duì)方痛點(diǎn)，給與利益點(diǎn)
第2招：圍繞痛點(diǎn)，梳理目標(biāo)
解決方案：3步理清目標(biāo)，保駕護(hù)航不跑偏
1. 預(yù)設(shè)場(chǎng)景，越具體越好
2. 分析對(duì)象，站在對(duì)方角度
3. 理清自己，站在自己角度
輔助案例：銷售人員張小白向客戶產(chǎn)品介紹時(shí)，內(nèi)容跑偏了
練習(xí)互動(dòng)：案例分析，小組討論，情景模擬，正反案例對(duì)比
落地工具：聽(tīng)眾分析表，痛點(diǎn)分析表，目標(biāo)梳理表
成果產(chǎn)出：聽(tīng)眾痛點(diǎn)分析，演講目標(biāo)制定

第二心動(dòng)♥：有料，挑選內(nèi)容
突破痛點(diǎn)：講話抓不住關(guān)鍵點(diǎn)
呈現(xiàn)收益：抓到點(diǎn)，說(shuō)出對(duì)方想聽(tīng)的，聽(tīng)眾聽(tīng)得進(jìn)去
第1招：站在對(duì)方角度，九宮格巧提問(wèn)
常見(jiàn)痛點(diǎn)：匯報(bào)表達(dá)，內(nèi)容有遺漏怎么辦
受益點(diǎn)：確保演講匯報(bào)內(nèi)容有系統(tǒng)，不遺漏
解決方案：自上而下，疑問(wèn)回答
第一步：設(shè)想問(wèn)題，從對(duì)方角度出發(fā)的新模式
第二步：回答問(wèn)題，提前想好答案事半功倍
第2招：站在自己角度，3步信息整理法
常見(jiàn)痛點(diǎn)：匯報(bào)表達(dá)，內(nèi)容有遺漏怎么辦
受益點(diǎn)：確保演講匯報(bào)內(nèi)容有系統(tǒng)，不遺漏
解決方案：自下而上，概括總結(jié)
第一步：發(fā)散思維找信息
第二步：分類思維，理信息
第三步：概況總結(jié)，給結(jié)論
輔助案例：銷售人員張小白，向客戶介紹方案時(shí)，一直抓不住關(guān)鍵點(diǎn)
練習(xí)互動(dòng)：案例分析，小組討論，情景模擬，正反案例對(duì)比
落地工具：9宮格內(nèi)容梳理，發(fā)散思維表
成果產(chǎn)出：內(nèi)容梳理

第三心動(dòng)♥：有序，梳理邏輯
突破痛點(diǎn)：內(nèi)容邏輯混亂，毫無(wú)亮點(diǎn)
呈現(xiàn)受益：內(nèi)容更清晰，突出亮點(diǎn)，對(duì)方聽(tīng)得清晰有力
第1招：4個(gè)原則，理清思路
解決方案：結(jié)構(gòu)化工作匯報(bào)的四個(gè)基本原則
1. 論：結(jié)論先行
2. 證：以上統(tǒng)下
3. 類：歸類分組
4. 比：邏輯遞進(jìn)
第2招：1個(gè)套路，讓說(shuō)服更有力
解決方案：演繹法
1. STAR情景-任務(wù)-行動(dòng)-結(jié)果
2. 麥肯錫框架現(xiàn)象-原因-解決方案
3. 黃金圈Why-What-How黃金圈
第3招：3種結(jié)構(gòu)，讓要點(diǎn)更清晰
解決方案：歸納法
1. 時(shí)間順序
2. 結(jié)構(gòu)順序
3. 重要性順序
第4招：提煉亮點(diǎn)，讓對(duì)方更好記憶
1. 提煉關(guān)鍵字/詞
1）英文單詞
2）數(shù)字組合
3）心法口訣
4）顏色標(biāo)簽
輔助案例：銷售人員張小白向客戶，介紹產(chǎn)品時(shí)，沒(méi)有亮點(diǎn)，客戶不買單
練習(xí)互動(dòng)：案例分析，小組討論，情景模擬，正反案例對(duì)比
落地工具：表達(dá)邏輯模型表，亮點(diǎn)提煉清單
成果產(chǎn)出：表達(dá)思維導(dǎo)圖，演講亮點(diǎn)提煉

第四心動(dòng)♥：有趣，趣味表達(dá)
突破痛點(diǎn)：演講枯燥，晦澀難懂
呈現(xiàn)受益：講得生動(dòng)，繪聲繪色
第1招：開(kāi)場(chǎng)—巧妙開(kāi)場(chǎng)，一句話吸引對(duì)方的注意力（SCQA法）
解決問(wèn)題：公眾演講表達(dá)干澀難懂，沉悶乏味，聽(tīng)眾跟不上節(jié)奏等問(wèn)題
1. Scene情景
2. Conflict沖突
3. Question問(wèn)題
4. Answer答案
第2招：主體內(nèi)容-巧表達(dá)，多互動(dòng)
1. 巧表達(dá)——生動(dòng)講授三化法
1）形象化：比喻，類比
2）具體化：講故事，舉例子，視頻
3）數(shù)字化：對(duì)比，突出（數(shù)字對(duì)比法、數(shù)字關(guān)聯(lián)法、數(shù)字放大法、數(shù)字縮小法）
2. 多互動(dòng)——巧互動(dòng)小妙招
1）問(wèn)：互動(dòng)提問(wèn)
2）示：現(xiàn)場(chǎng)展示
3）測(cè)：趣味測(cè)試
第3招：結(jié)尾——一錘定音，讓聽(tīng)眾回味無(wú)窮
1. SPA法（Summary總結(jié)，Prospect展望，Action行動(dòng)）
輔助案例：銷售人員張小白給客戶介紹產(chǎn)品，可是只有10分鐘時(shí)間，不知道內(nèi)容怎么把控
練習(xí)互動(dòng)：案例分析，小組討論，情景模擬，正反案例對(duì)比
落地工具：SCQA法，類比法，數(shù)字法，SPA法
成果產(chǎn)出：設(shè)計(jì)演講開(kāi)頭，完成內(nèi)容的設(shè)計(jì)，完成結(jié)尾的設(shè)計(jì)

第五心動(dòng)♥：有顏，優(yōu)化PPT
突破痛點(diǎn)：PPT毫無(wú)吸引力
呈現(xiàn)受益：PPT精彩，震撼眼球
第1招：邏輯清晰，一目了然
1. PPT中6種重要的邏輯頁(yè)
1）PPT標(biāo)題
2）封面頁(yè)
3）目錄頁(yè)
4）轉(zhuǎn)場(chǎng)頁(yè)
5）總結(jié)頁(yè)
6）結(jié)束頁(yè)
2. 單頁(yè)P(yáng)PT標(biāo)題常見(jiàn)挑戰(zhàn)與解決方案
1）無(wú)標(biāo)題-解決方案添加標(biāo)題
2）有標(biāo)題無(wú)明確觀點(diǎn)-解決方案提煉標(biāo)題
第2招：重點(diǎn)突出，緊抓要點(diǎn)（信息適量的四化原則）
1. 文字概念化
1）文字概念5大方法：去除、合并，提煉，重組，簡(jiǎn)化
2. 概念層次化
1）歸類分組：MECC法則
2）邏輯遞進(jìn)：時(shí)間順序，結(jié)構(gòu)順序，重要性順序等
3. 層次圖形化
1）SmartArt圖形如何高效實(shí)用
2）專業(yè)圖示如何高效實(shí)用
4. 圖形動(dòng)態(tài)化
1）動(dòng)畫(huà)四種類型：進(jìn)入，強(qiáng)調(diào)，退出，路徑動(dòng)畫(huà)
2）動(dòng)畫(huà)設(shè)置——單個(gè)高效設(shè)置、批量動(dòng)畫(huà)高效設(shè)置
第3招：圖文并茂，形象生動(dòng)
1. 配圖——添場(chǎng)景
1）好圖片的來(lái)源：10大TOP網(wǎng)站清單
2. 圖片處理小技巧
1）去白色背景
2）高級(jí)去多色背景
3）摳圖
4）剪裁照片
3. 圖片排版小技巧：文配圖，圖配圖
2. 配表——添數(shù)據(jù)（高效圖表優(yōu)化三步法）
1）想清楚
2）巧優(yōu)化
3）添動(dòng)畫(huà)
輔助案例：銷售人員張小白PPT遇到的痛
練習(xí)互動(dòng)：案例分析，小組討論，實(shí)操演練，小組PK賽
落地工具：PPT邏輯頁(yè)模板包，封面工具包，目錄轉(zhuǎn)場(chǎng)頁(yè)工具包，摳圖小軟件，裁剪工具，去背景工具（普通和高級(jí)）去水印小工具，四化原則，200套專業(yè)圖示模板，文配圖模板高效圖標(biāo)插入三步法
成果產(chǎn)出：完成演講對(duì)應(yīng)的PPT設(shè)計(jì)

第六心動(dòng)♥：有范，提升狀態(tài)
突破痛點(diǎn)：緊張，臺(tái)上毫無(wú)專業(yè)
呈現(xiàn)受益：講的從容，聽(tīng)得信服
第1招：波瀾不驚——突破緊張6大方法
能量：同一個(gè)內(nèi)容，不同的人，傳遞的能量是不同的，將消極模式轉(zhuǎn)換為積極模式，提升能量
1. 緊張的反應(yīng)
2. 緊張時(shí)怎么來(lái)的
3. 緊張的應(yīng)對(duì)技巧
1）一念之轉(zhuǎn)
2）超量準(zhǔn)備
3）一個(gè)姿勢(shì)
4）提前考察
5）一個(gè)禮物
6）天使學(xué)員
第2招：專業(yè)自信——展示專業(yè)5大風(fēng)范
1. 站姿：站姿-上挺下壓左右相夾；走動(dòng)-正面朝人移動(dòng)有向
2. 手勢(shì)：大開(kāi)大合，動(dòng)靜得益
3. 走動(dòng)：正面朝人，移動(dòng)有向
4. 聲音：抑揚(yáng)頓挫，寧頓勿亂
5. 眼神：環(huán)顧全場(chǎng)，3-5秒
第3招：4A模型，瞬間化解尷尬現(xiàn)場(chǎng)
常見(jiàn)痛點(diǎn)：對(duì)方提問(wèn)，回答不上來(lái)怎么辦？
受益點(diǎn)：巧妙應(yīng)對(duì)臺(tái)前聽(tīng)眾提問(wèn)
解決方案：4A模型
1. Accept接收對(duì)方
2. Ask反問(wèn)澄清
3. Adjust調(diào)整問(wèn)題
4. Answer回答
輔助案例：銷售人員張小白給客戶介紹方案時(shí)，臺(tái)上緊張和不專業(yè)的肢體帶來(lái)的麻煩
互動(dòng)練習(xí)：案例分析，小組討論，情景模擬，正反案例對(duì)比
落地工具：緊張分析表，5大風(fēng)范口訣，4A模型
成果產(chǎn)出：緊張分析，臺(tái)上演講正反視頻
 

司馬老師 TTT培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)專家
16年500強(qiáng)企業(yè)人才發(fā)展培訓(xùn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
國(guó)家注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師/TTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師/TED中國(guó)演講教練
中國(guó)銀行、中國(guó)電信、國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)煙草、大眾汽車，美的集團(tuán)等多家特約講師
曾任：霍尼韋爾有限公司（世界500強(qiáng)）| 華東區(qū)人才發(fā)展經(jīng)理
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：課程開(kāi)發(fā)、授課技巧、商務(wù)演講、工作匯報(bào)，PPT制作/表達(dá)等
→曾于2018年輔導(dǎo)10名講師獲得全國(guó)微課大賽“優(yōu)秀獎(jiǎng)”
→曾任TED中國(guó)教練，輔導(dǎo)專家團(tuán)隊(duì)如何在TED中做18分鐘演講，獲高度好評(píng)
→曾為蘇州政府開(kāi)發(fā)12門精品微課，并成為當(dāng)前網(wǎng)上點(diǎn)擊量最多的微課課程，好評(píng)如潮
→曾個(gè)人獨(dú)創(chuàng)【好導(dǎo)師5步“成親”法】、【路演超越綻放路徑圖】、【企業(yè)文化推廣3帶1路法】

司馬老師擁有15年的培訓(xùn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，其中12年的TTT培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，曾為500強(qiáng)企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、政府高校等多家企業(yè)進(jìn)行300+場(chǎng)授課，參訓(xùn)學(xué)員高達(dá)上千人；其中老師研發(fā)精品課程4門，開(kāi)發(fā)精品微課制作高達(dá)200門，培養(yǎng)了400+名優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師，且輔導(dǎo)了500+名優(yōu)秀路演學(xué)員，經(jīng)老師授課輔導(dǎo)的學(xué)員均在不同領(lǐng)域中發(fā)揮著作用。

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：
玩轉(zhuǎn)【微課制作】：曾為世界500強(qiáng)企業(yè)（霍尼韋爾企業(yè)-蘇州），從2017年開(kāi)始帶著企業(yè)內(nèi)部訓(xùn)師自主拍攝開(kāi)發(fā)微課，經(jīng)過(guò)3年的時(shí)長(zhǎng)已累計(jì)開(kāi)發(fā)精品微課100門以上；并在2018年受蘇州園區(qū)培訓(xùn)管理中心邀請(qǐng)，帶領(lǐng)36家企業(yè)的36位員工一同開(kāi)發(fā)12門精品微課，并在蘇州微信公眾號(hào)“金雞湖培訓(xùn)”平臺(tái)，開(kāi)放給所有蘇州企業(yè)。
培養(yǎng)【優(yōu)秀講師】：曾為外資企業(yè)（庫(kù)力索法半導(dǎo)體），搭建從無(wú)到有的培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，共計(jì)55名優(yōu)秀講師，其中包含了生產(chǎn)線技能、通用技能等培訓(xùn)師；并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為企業(yè)開(kāi)發(fā)22門精品課程，年均企業(yè)學(xué)員受訓(xùn)100+場(chǎng)，提升了企業(yè)內(nèi)部通用技能和專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)的參與度和熱情。
突破【商務(wù)演講】：曾輔導(dǎo)碼捷科技企業(yè)的55歲清潔工阿姨成功走上商務(wù)演講，利用短短的3周時(shí)間，按照獨(dú)創(chuàng)的【路演超越綻放路徑圖】，從選主題，定內(nèi)容，定框架、定語(yǔ)言，定舞臺(tái)一步一步突破，最終走向了企業(yè)的舞臺(tái)成為公司員工心中的成長(zhǎng)榜樣。

部分項(xiàng)目案例：
01-【某企業(yè)大學(xué)內(nèi)訓(xùn)師項(xiàng)目】成果：培養(yǎng)認(rèn)證講師150名，開(kāi)發(fā)精品微課150名。第一期獲得100%好評(píng)，并連續(xù)為此服務(wù)4期。
02-【某銀行講師培養(yǎng)項(xiàng)目】成果：培養(yǎng)認(rèn)證講師60名，開(kāi)發(fā)精品課程30門，微課30門。第一期獲得100%好評(píng)，并連續(xù)為此服務(wù)3期。
03-【某企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目】成果：培養(yǎng)認(rèn)證講師25名，開(kāi)發(fā)精品課程25門，好評(píng)率100%

部分近期授課案例：
企業(yè)名稱 課程名稱 期數(shù)
中國(guó)銀行股份有限公司江蘇省分行 《出神入化-培訓(xùn)師課程開(kāi)發(fā)與授課技巧》 3期
徽商銀行股份有限公司 《出神入化-培訓(xùn)師課程開(kāi)發(fā)與授課技巧》 3期
火星人廚具股份有限公司 《上接需求，下接績(jī)效—內(nèi)訓(xùn)師課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)》 2期
濰柴動(dòng)力股份有限公司 《小白變大咖，8仙過(guò)海打造吸睛微課》 3期
寧波銀行股份有限公司 《小白變大咖，8仙過(guò)海打造吸睛微課》 5期
美的集團(tuán)股份有限公司 《想清楚，抓到點(diǎn)，說(shuō)明白，呈現(xiàn)精彩—結(jié)構(gòu)化工作匯報(bào)技巧》 3期
國(guó)家電網(wǎng)有限公司 《像TED一樣演講-公眾演講與表達(dá)》 5期
東風(fēng)本田汽車有限公司 《想清楚，抓到點(diǎn)，說(shuō)明白，呈現(xiàn)精彩—結(jié)構(gòu)化工作匯報(bào)技巧》 3期
桂林愛(ài)索家居用品股份有限公司 《像喬布斯一樣，成為路演高手》 4期
上海煙草集團(tuán)有限責(zé)任公司 《5G時(shí)代，不得不學(xué)的制作工具—短視頻拍攝與剪輯》 4期
上汽大眾汽車有限公司 《5G時(shí)代，不得不學(xué)的制作工具—短視頻拍攝與剪輯》 3期
中國(guó)銀行股份有限公司江蘇省分行 《出神入化-培訓(xùn)師課程開(kāi)發(fā)與授課技巧》 3期
…… …… ……

主講課程：
01-TTT課程：
《成為明星講師—內(nèi)訓(xùn)師課程開(kāi)發(fā)與授課技巧》
《煉“經(jīng)”成金——基于經(jīng)驗(yàn)萃取的課程開(kāi)發(fā)》
《像華為一樣——明星導(dǎo)師能力實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》
《小白變大咖——8仙過(guò)海打造吸睛微課》
02-演講與匯報(bào)主題：
《爆單銷售高手的演講與表達(dá)》
03-PPT與視頻：
《5G時(shí)代，不得不學(xué)的制作工具—短視頻拍攝與剪輯》
《完美呈現(xiàn)——商務(wù)精英PPT制作與匯報(bào)技巧》

授課風(fēng)格：
司老師氣質(zhì)高雅、秀美端莊、極具親和力,以優(yōu)雅的儀態(tài)和實(shí)戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)真正做到言傳身教；授課風(fēng)格互動(dòng)性強(qiáng)、極富感染力，理論講解與實(shí)戰(zhàn)案例以及互動(dòng)游戲相結(jié)合，以實(shí)用性為目標(biāo)，注重學(xué)員需求、尊重學(xué)員感受，廣受好評(píng)，得課程到了受訓(xùn)企業(yè)和學(xué)員的高度評(píng)價(jià)。

部分服務(wù)客戶：
【銀行及金融保險(xiǎn)行業(yè)】：中國(guó)銀行北京分行、中國(guó)建設(shè)銀行江蘇省分行、東莞銀行股份有限公司、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司紹興分行、中國(guó)工商銀行股份有限公司阜新分行、中國(guó)建設(shè)銀行江蘇省分行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司蘇州分行、中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行股份有限公司贛州市分行、南京銀行股份有限公司、招商銀行股份有限公司南京分行、江蘇揚(yáng)中農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司、漢口銀行股份有限公司、杭州農(nóng)信投資有限公司、徽商銀行股份有限公司、南京銀行股份有限公司、寧波銀行股份有限公司、興業(yè)銀行股份有限公司南京分行、浙江省農(nóng)村信用社聯(lián)合社寧波辦事處、漢口銀行股份有限公司、農(nóng)銀人壽保險(xiǎn)股份有限公司湖南分公司、花旗金融信息服務(wù)（中國(guó)）有限公司、平安壹錢包電子商務(wù)有限公司上海分公司、徐州農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司等；
【煙草行業(yè)】貴州省遵義卷煙廠、嘉興市煙草公司海寧分公司、鹽城市煙草分公司、河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司駐馬店卷煙廠、上海煙草集團(tuán)有限責(zé)任公司、舟山市煙草公司嵊泗分公司、浙江省煙草公司寧波市公司、江蘇洋河集團(tuán)有限公司、廣西壯族自治區(qū)南寧卷煙廠、揭陽(yáng)市煙草專賣局、上海煙草集團(tuán)有限責(zé)任公司等；
【電力/通訊行業(yè)】國(guó)家電網(wǎng)有限公司、國(guó)網(wǎng)江蘇省電力有限公司蘇州供電分公司、山東電力工程咨詢?cè)河邢薰尽?guó)網(wǎng)重慶市電力公司、國(guó)網(wǎng)吉林省電力有限公司長(zhǎng)春供電公司、杭州大有供電服務(wù)有限公司余杭凱立分公司、國(guó)電電力新疆新能源開(kāi)發(fā)有限公司、上海電信實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司、國(guó)家電投集團(tuán)江蘇電力有限公司、中國(guó)電信集團(tuán)有限公司山東分公司、中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)上海有限公司、中國(guó)電信集團(tuán)有限公司山東分公司、上海電信實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司、浪潮通信技術(shù)有限公司等；
【生產(chǎn)制造行業(yè)】常熟市江南資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司、新大洋造船有限公司、創(chuàng)維集團(tuán)有限公司、無(wú)錫銳科光纖激光技術(shù)有限責(zé)任公司、諾碳（上海）清潔能源開(kāi)發(fā)有限公司、浙江百達(dá)精工股份有限公司、記憶科技（深圳）有限公司、九牧集團(tuán)有限公司、神華準(zhǔn)能集團(tuán)有限責(zé)任公司、上海杉杉科技、廈門金鷺特種合金、唐山三友氯堿有限責(zé)任公司、紹興越州商貿(mào)煤炭有限公司、艾諾斯（揚(yáng)州）華達(dá)電源系統(tǒng)有限公司、濰柴動(dòng)力股份有限公司、金東紙業(yè)（江蘇）股份有限公司、上海東方明珠（集團(tuán)）股份有限公司、埃維恩（上海）機(jī)械有限公司、紹興越州商貿(mào)煤炭有限公司、美的集團(tuán)股份有限公司、桂林愛(ài)索家居用品股份有限公司、蘇州亞冠裝飾有限公司、火星人廚具股份有限公司、蕪湖美智空調(diào)設(shè)備有限公司、黃河鑫業(yè)有限公司、施耐德電氣、松下電器、橫河電機(jī)、大金空調(diào)、耐世特、璨宇光學(xué)、協(xié)鑫、歐萊雅、碼捷科技、伯恩斯坦、美蓓亞、紐威數(shù)控等；
【電子行業(yè)】索尼數(shù)字產(chǎn)品（無(wú)錫）有限公司、高德（無(wú)錫）電子有限公司、杭州大和熱磁電子有限公司、立隆電子科技（蘇州）有限公司、艾諾斯（揚(yáng)州）華達(dá)電源系統(tǒng)有限公司、深圳長(zhǎng)城開(kāi)發(fā)蘇州電子有限公司、三星電子、偉創(chuàng)力、艾默生、百得電子等；
【房地產(chǎn)/建筑行業(yè)】江蘇省國(guó)裕建設(shè)有限公司蘇州分公司、四川省川威集團(tuán)有限公司、中建八局第一建設(shè)有限公司、浙江交工集團(tuán)股份有限公司、中鐵十一局集團(tuán)有限公司、廣州市碧桂園地產(chǎn)有限公司、德信集團(tuán)有限公司、盛全控股有限公司、中鐵二局集團(tuán)有限公司、中新置地等；
【互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)】深圳柯南電競(jìng)科技有限公司、蘇州星諾奇科技股份有限公司、合肥英睿系統(tǒng)技術(shù)有限公司、深圳泰正電子科技、杭州聚英電子商務(wù)有限公司、美特科技（蘇州）有限公司、天弘（蘇州）科技有限公司、山東鼎興軟件有限公司、重慶火星人科技有限公司等；
【醫(yī)藥行業(yè)】浙江海正藥業(yè)股份有限公司、施樂(lè)輝醫(yī)用產(chǎn)品（蘇州）有限責(zé)任公司、紹興振德醫(yī)療用品有限公司、上海長(zhǎng)征富民金山制藥有限公司、美特科技（蘇州）有限公司、蘇州麥迪斯頓醫(yī)療科技股份有限公司、北京慢病防治管理協(xié)會(huì)等；
【汽車行業(yè)】阿維塔新能源汽車科技（上海）有限公司、東風(fēng)本田汽車有限公司、上汽大眾汽車有限公司寧波分公司、永琪車業(yè)有限公司、均勝汽車安全系統(tǒng)（荊州）有限公司、東風(fēng)本田汽車、均勝汽車安全系統(tǒng)（荊州）、上汽大眾汽車、博士汽車、金龍汽車等；
【其他行業(yè)】百事（中國(guó)）有限公司、百樂(lè)嘉利寶（蘇州）可可有限公司、海通食品集團(tuán)有限公司、無(wú)錫地鐵集團(tuán)、中國(guó)南方航空、中交豪生、蘇州園區(qū)培訓(xùn)管理中心、蘇州黨支部、蘇州市政府，上海市監(jiān)局，杭州德信集團(tuán)、杭州雅辰培訓(xùn)學(xué)校、上海市發(fā)展改革研究院、中國(guó)南方航空集團(tuán)、杭州快魚(yú)服飾有限公司等；

部分客戶評(píng)價(jià)：
唯一一次感覺(jué)時(shí)間不夠的培訓(xùn)，三天如同一天在過(guò)，感謝司馬老師，課程優(yōu)秀，過(guò)程優(yōu)秀，品質(zhì)優(yōu)秀，照顧優(yōu)秀，感受到什么是最好的培訓(xùn)，這樣的好老師值得我們多多返聘，值得我們多多的去上課！
——中國(guó)銀行股份有限公司江蘇省分行 學(xué)員代表
老師的功力在輔導(dǎo)點(diǎn)評(píng)中展現(xiàn)完美，每一次都能夠給到學(xué)員最準(zhǔn)確的反饋，并提出建議，從而讓學(xué)員看到自己的優(yōu)勢(shì)和下一步行動(dòng)方案。
——上海煙草集團(tuán)有限責(zé)任公司 培訓(xùn)負(fù)責(zé)人
司馬老師是我見(jiàn)過(guò)的老師中最貼近業(yè)務(wù)的一位，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富，案例滿滿，而且工具簡(jiǎn)單實(shí)用，容易上手，學(xué)完就可以在工作中輕松運(yùn)用了，讓我減輕了工作的同時(shí)也提升了工作的效率，十分感謝老師的輔導(dǎo)！
——濰柴集團(tuán) 培訓(xùn)學(xué)員
司馬老師每次來(lái)給我們上課，即使是同一個(gè)主題，也都不一樣，她每次都能夠根據(jù)我們的學(xué)員不同需求，為我們量身定制課程，學(xué)員收獲滿滿！不知道以后司馬老師能否再次給我授課，但是每一次的學(xué)習(xí)都是不同的收獲，不同的感悟。
——國(guó)家電網(wǎng)有限公司 培訓(xùn)負(fù)責(zé)人
司馬老師課程中激情滿滿，而且實(shí)戰(zhàn)演練環(huán)節(jié)非常多，讓我們?cè)谛袆?dòng)體驗(yàn)中收獲。但互動(dòng)的學(xué)習(xí)更讓我們吸取了更多的學(xué)習(xí)知識(shí)點(diǎn)，而且課程內(nèi)容也很通俗易懂，讓我們受益匪淺！
——上海東方明珠（集團(tuán)）股份有限公司 培訓(xùn)負(fù)責(zé)人
部分授課照片：

天宇藥業(yè)
《出神入化-培訓(xùn)師課程開(kāi)發(fā)與授課技巧》 濰柴動(dòng)力股份有限公司
《微課開(kāi)發(fā)訓(xùn)練營(yíng)》

深圳記憶科技
《成為明星講師—內(nèi)訓(xùn)師課程開(kāi)發(fā)與授課技巧》 美的集團(tuán)股份有限公司
《上接需求，下承績(jī)效-內(nèi)訓(xùn)師課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)》

廈門金鷺特種合金
《如何成為路演高手》 火星人
《上接需求，下承績(jī)效-內(nèi)訓(xùn)師課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)》

溫州銀行
《小白變大咖，8仙過(guò)海打造吸睛微課》 平安惠普
《像TED一樣演講-公眾演講與表達(dá)》

上海市監(jiān)局
《工作匯報(bào)與演講表達(dá)》 杭州德信集團(tuán)
《導(dǎo)師制導(dǎo)師培訓(xùn)》

 

• 超維腦力——全腦思維與表達(dá)沙盤

   

  一.課程程背景 一個(gè)職業(yè)人士成功的因素：75%靠高效的溝通與清晰的表達(dá)，25%靠天才和能力。在今天的生活或職場(chǎng)中，會(huì)做的不如會(huì)說(shuō)的，說(shuō)干了嘴皮并不見(jiàn)得都有效。當(dāng)別人還在高喊理解萬(wàn)歲的時(shí)候，懂得理解的方法，通過(guò)合理表達(dá)溝通的有效才是當(dāng)今社會(huì)最看重的能力和技巧。 表達(dá)溝通與團(tuán)隊(duì)融合是每一家企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃中非常重要的一個(gè)部分。然而，如何把所學(xué)把表..

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