【培訓對象】
電力安全管理人員

【培訓收益】
創造一個清晰、標準、安全的工作環境，實現安全設施標準化

1、為統一企業安全標志牌的圖形規范和配置規范，為職工創造一個清晰、標準、安全的工作環境，實現安全設施標準化。依據《電力生產企業安全設施規范手冊》及有關專題要求，詳解企業安全設施標準化實施規范。
2、結合生產單位及現實際科學策劃實施。
3、遵照《電力生產企業安全設施規范手冊》所列的標準、形式。
一、安全標志
1、禁止標志
1.1含義
1.2基本形式
1.3制圖標準及規范
1.4應用與配置規范
2 警告標志
3 指令標志
4、提示標志
二、設備及安全工器具標志
1 電氣設備
1.1變壓器（包括高壓廠變壓器、啟動備用變壓器、電抗器等）標志牌。
1.2斷路器標志牌
1.3隔離開關標志牌
1.4 CT、PT、避雷器（含避雷針）、結合濾波器
1.5控制箱、端子箱、檢修電源箱、電源箱、主變冷控柜標志牌。
1.6接地刀閘標志牌。
1.7室內配電裝置標志牌。
1.8控制、保護、直流、自動化等盤柜標志牌
1.9母線相序標志牌
1.10母線編號標志牌
1.11進出線標志牌
2電力（電纜）線路
3 安全工器具
三、安全防護
1 安全帽
1.1管理人員：紅色（MY100）
1.2 檢修人員：藍色（C100）
1.3運行人員：黃色（M30Y100）
1.4參觀人員：白色
2 安全工具箱國電公司標準制作。 安全工具箱有相應存放絕緣手套、絕緣靴、絕緣夾鉗、絕緣棒、絕緣擋板、驗電器和接地線的間隔，配置在安全工器具室。 3 固定防護圍欄 固定防護欄適用于生產現場平臺，高層布置的巡視通道，要求高底為1050mm，水平檔距為1/3×1050；底部擋板為100×2，距地10mm，全部構件采用性能不低于Q235-AF鋼材制造，采用焊接，并應符合GBJ205的技術規定，當不便焊接時，也可用螺栓連接，并保證扶手能承受水平方向垂直施加的載重不小于500N/M。
4 臨時提示遮欄
4.1遮欄網遮欄措施：遮欄網長8m，寬為0.8m，一般為麻繩或尼龍繩編織而成。 4.2檢修遮欄措施：紅（綠）、白小旗遮欄，綠面向檢修，紅面向帶電運行設備。 4.3小旗繩遮欄措施：小旗繩是由掛鉤、繩子和三角小旗組成，小旗繩為紅、白或綠、白相間；做措施時綠面應朝檢修側，紅面朝帶電側。
4.4立桿地樁：立桿為35絕緣管，高1.2m，地樁為40×30鋼管，地樁蓋為40金屬圓盤蓋。
4.5應布置在： （1）有可能高空落物的場所； （2）檢修試驗工作現場規范工作人員活動范圍； （3）檢修現場安全通道； （4）檢修現場臨時起吊場地； （5）防止其他人員靠近的高壓試驗場所； （6）事故現場防護； （7）需臨時打開的平臺、地溝蓋板周圍。
5、孔洞蓋板
5.1根據現場實際，孔洞蓋板可制成矩形、方形、圓形的三種；
5.2孔洞蓋板邊緣緣應大于孔洞邊緣100mm，并與地面齊平；
5.3蓋板邊緣應光滑，無毛刷，可考慮用鍍鋅角鋼作邊緣。
5.4 1m以上的孔洞蓋板應設置足夠強度的加強筋。
5.5蓋板拉手應做成活動型，可選用ф8－12A3鋼筋。每間隔一段距離和防火墻附近應有一塊。
6 爬梯遮欄
6.1制作標準見國家電力公司規范手冊；
6.2配置規范：安裝在禁止攀拿架構爬梯上，下邊距地面1.5m，框架與鋼網應焊接牢固，防護門應刷紅色油漆。
7 防小動物板
7.1防小動物板材料應為塑料板，金屬板或木板制作，高度不小于500mm，安裝方式為插入式。
7.2安裝在配電室、主控室、電纜夾層等進出口門上。
8 消防及其他
8.1消火栓箱
8.2地上消火栓
8.3地下消火栓
8.4滅火器
8.5滅火器箱
8.6從此跨越
8.7限速標志
8.8地線接地端標志 

電力專家—郭衛國
華北電力大學 客座教授
著名實戰派管理專家
電力行業系列活動策劃師
國家電網某供電公司高級工程師，高級技師
國家電網生產技能專家
華北電力技能院生產技能專家
多次操作省級技能調考評測系統及試題編寫
多次參加科技項目、成果的評價
電力行業40年工作實踐培訓經歷
講師經歷：
郭衛國老師長期從事電網技術和電力營銷技術技能研究，多次參加標準、規定的編寫、審定工作；多次參加科技項目成果的鑒定、評價工作；多次參加比武名題、裁判工作；多次參加技術、技能人才的考核鑒定工作；多次參加重特大事故的分析及處理工作。
對電氣工程的設計審查、施工、驗收、運行檢修重點、難點均有研究及培訓；對電力行業的業擴報裝、用電檢查、電價電費、電能計量、變電運行、繼電保護、電氣試驗、配電線路等都進行過技術培訓；對電力生產及營業的流程、標準、質量控制等都進行過管理培訓。
有著30多年電力安全生產的輸送電、變配電建設及檢修、維護和電網運行管理實踐經驗，并從事相關安全監督管理工作。一直服務電力企業生產領域各類人員的宣傳教育培訓，受聘政府安監部門安全培訓講師。擁有先進管理理念、務實技巧、實踐分析能力，憑借40年對安全原理的研究和實踐經驗，創建了風險控制、心理互動等8種模型及事故說和風險說、過去說和現代說、危險危害違章未遂鏈等培訓模塊。擅用授講技巧激活培訓；善于課堂授講、大型演講、現場講解；可根據不同的培訓群體，做到學員能聽、想聽、愿聽、耐聽，廣受受課人的受益歡迎。
授課特點：
輕松自然，將體驗式、激勵式、互動式、啟發式等培訓方式整合運用，根據企業的實際問題及未來發展方向，提供有針對性的課程內容以及解決方案。透過互動啟發式研討交流，引導學員突破舊有思維，注重實際操作。激情幽默、觀點精辟、案例生動、注重實用的培訓特點得到眾多企業及學員的認可和好評。

主講課程：
1、電力內部專業課程：《配電線路過電壓及對策》《配網設備》《配網運行》、《配網保護定值的整定》《供用電常見涉法問題》《分布式電源并網技術》《用電檢查》、《業擴報裝》《線損管理》《電價電費》《電氣識圖》《電氣設計的審查》《電氣工程的驗收及傳動》《用電檢查的現場技能》《線損四分管理》《線損理論計算》《竊電的檢查》《營銷管理》《供電營業規則解讀》《二次回路及抗干擾》《高電壓技術及電氣試驗》《隨見檢查法》《對比檢查法》《電能表檢查法》《農村配電管理》《電力安全工作規程解讀》《創新及專利》《質量小組活動及成果報告編寫》《供用電合同管理》《電能質量管理》《節能技術及合同能源管理》《電力設備》

2、代表課程：《混合制改革和供電企業改革轉型升級》《電力項目管理》《電力市場分析與預測》《電力市場運營管理》《碳達峰、碳中和》《綠色能源智能電網》《新能源發展統籌》《新能源光伏發電技術管理》《新能源綠色智能電網政策培訓》《供電服務規范解讀》《國網企業文化解讀》 《電力體質改革》《泛在電力物聯網》《配電自動化》

3、班組長系列：《電力應急管理》《班組長管理》《進網作業人員安全》《進網作業人員安全》《電力安全標準化》《用電安全管理》 

• 供電企業績效管理實施要點難點分析

   

  第一節 供電企業績效考核問題分析 1、績效考核的成熟與績效管理成功的四大關鍵要素 2、考核無法落實的原因分析：負績效 3、考核帶來的負作用 4、考核為什么不被人接受 5、供電企業績效管理環境分析 6、案例：上海某供電企業考核方案簡介 7、案例：江蘇某供電企業績效方案及能力素質模型第二節 供電企業指標樣例 1、供電企業通用指..

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