課程編號:55294
課程價格:¥/天
課程時長:1 天
課程人氣:202
行業類別:行業通用
專業類別:商務禮儀
授課講師:趙詩雨
導入:一、公司上市后的挑戰與機遇 1、公司層面 2、個人層面 二、上市前后的變與不變 討論:始終不變的是什么?對我們的啟發 1、交往的組織機構變化 2、企業運營制度體制變化 3、市場監管及競爭變化 4、企業影響力及公關變化 5、全員職業化程度變化
第一講:上市公司的行政辦公禮儀 一、符合企業地位的職員形象建設 如何陪同老板出席重要的商務場合 1、商務職場的儀容儀表的準則 以終為始,設計自我形象 案例分析:如何利用和規避暈輪效應 有形的形象和無形的形象 2、助力成功的儀表 1)商務女士如何打造贏得尊重的形象 基于情境的場合著裝 基于TPO原則著裝的附加技巧您知道哪些? 您的商務色彩選擇正確嗎? 2)商務男士,為影響力而穿戴 您不僅僅要知道“三個三”原則 西服的面料、顏色、款式,如何選擇? 商務襯衫的選擇與西服如何搭配? 領帶如何選擇?如何搭配? 細節是魔鬼—皮鞋、皮帶、手表、襪子、筆 現場診斷提升:如何建立自己的形象IP 3、色彩心理學——如何“辨色識人” 案例分析:為什么他一直喜歡“黑白灰”? 4、如何在職場穿的贏 1)職場著裝六種禁忌 案例分析:羊絨大衣與羽絨衣所傳達出的不同信息 2)合體比好看更重要 案例分析:男士成套西裝穿著合體的標準 5、肢體語言管理-揭開無聲語言的面紗 1)基礎儀態的的不同情景應用要點 2)手勢禮儀規范 鼓掌、叩門、點名、引導、指示、遞接手勢(動態管理) 3)向上級客戶的得體致意 講解、示范、實操、分組練習、現場點評 二、符合企業格調的辦公環境管理 1、辦公環境5S管理 2、個人辦公環境的影響 3、辦公公共區域的布置原則 4、辦公言談的規范與禁忌 5、匯報與聽取匯報的禮儀
第二講:上市公司的行政接待禮儀 一、行政接待的基礎 1、稱呼與問候 1)職位、職務稱呼的藝術 2)問候的方式 2、介紹禮儀 1)介紹的正確順序 2)介紹的具體內容 3)優雅的介紹動作 3、握手禮儀 該出手時才出手:握手的時機 主動出擊太失禮:伸手的先后順序 熱情洋溢三秒鐘:正確的握手禮儀 4、名片禮儀 【角色扮演】快速認識,得體交際 二、通訊禮儀 1、電話、手機禮儀: 1)“策劃”你的電話 2)撥打電話的禮儀 3)接聽電話的禮儀 4)掛斷電話的禮儀 5)特殊情況的處理 2、你真的會用微信嗎? ——即時通訊的三大管理 微信IP現場制造 三、接待實施 1、接待與引導 2、永遠在正確的位置上—位次禮儀 1)會見、會談、會議、接見 2)電梯、扶梯、樓梯 五座、七座、中巴的乘車位次 3、寒暄與奉茶
第三講:上市公司的會議禮儀 一、會議籌備階段的禮儀 1、了解會議要求 2、確認會議日程 3、邀請與會人員 4、準備會議材料 二、會議前期的服務 1、會議環境布置 2、設備服務保障 3、會議簽到接待 三、會議進行中 1、會議開始的基本流程 2、與會人員的參會禮儀 3、現場服務工作 四、會議結束后 1、會場清場檢查 2、會議資料整理 3、會議紀要 五、非常規會議禮儀 1、新聞發布會(路演) 2、表彰會 3、展覽會 4、座談會
第四講:上市公司的商務接待禮儀 小組討論:日常接待視察與大型客戶接待的區別 接待領導視頻案例分析:《令人心動的接待》 一、大型商務接待迎接的規格與程序 1、接待人員大樓正門迎接 2、接待人員會客廳門口迎接 3、接待的三大法則 二、商務接待的六步黃金法 1、籌備(表) 政府接待工作計劃模板 籌備實施的7項細則 2、迎接三項 1)迎賓線與迎賓點 2)接機接站實施 3、引導 1)多人行進的引導難點 3)會談、會見、簽字儀式的位次 4、大型會晤的奉茶5問 奉茶的方位 多長時間加茶? 領導講話怎么辦? 小組討論:如何將奉茶體現出你的專業 5、寒暄 6、送行的規格 小組討論:如何拍出一張合規的大合影 三、政務接待 1、政務與商務接待的區別 2、禮賓次序的基本原則 3、接待環境和標準的把控 4、跨界接待的基本原則 四、涉外接待 1、涉外的核心區別點 2、涉外禮儀十項通用規則 3、基于不同文化傳統影響的風俗習慣
第五講:上市公司的宴請禮儀 一、宴請的形式與規格 1、晚宴 2、茶話會 3、自助餐 4、工作餐 5、雞尾酒會 不用形式宴請的禮儀執行重點 二、參加宴會時誰來點菜?該如何點菜? 1、點菜順序 2、5個照顧與三個喜好 3、3個不獻 三、桌次與位次: 1、如何確定主桌 2、如何排列座次 3、入席禮 四、敬酒的藝術 1、斟酒的講究 2、敬酒的細節 3、敬酒的次序 五、西餐餐飲禮儀 1、西餐的座次原則 2、刀叉、餐巾的使用與注意事項 宴席開始與結束的信號 3、葡萄酒與咖啡的飲用禮儀
趙詩雨(Iris)老師擁有近十年的空中飛行經歷,就職于世界500強航空企業,系統的接受了國內一流航空公司禮儀與服務培訓體系,禮儀知識豐富,自身形象氣質完美,培訓動作、語言、姿態標準規范。對打造職業形象,卓越服務方面有著獨到的見解和經驗。擅長服務行業員工綜合能力提升培訓,將禮儀與服務流程完美結合,注重實操與訓練,多年的服務行業一線經驗,積累了大量的服務案例。
準上市公司的企業文化準備
一、企業文化與企業上市 1、什么是企業文化 2、企業為什么要上市 3、企業上市有何條件 4、企業上市與企業文化有何關系 5、準上市公司常見的企業文化建設問題 6、互動與案例研討 二、如何打造準上市公司的企業文化? 1、準上市公司文化創造策略與關鍵環節 2、企業文化調研與體系設計 3、如何提煉企業文化理念 4、如..
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上市公司管理之道
【課程大綱】 第一部分 非價值管理 一、治理結構 二、信息披露 三、投資者關系 (一)投資者關系管理 (二)投資者關系的主體 (三)投資者關系管理的對象 (四)投資者關系管理的主要內容 (五)投資者關系管理的主要工作方式 (六)危 機 公 關 1.可能遇到的突發危機事件 2.危機公關的基本原則 3. 危..
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