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- 如何建設(shè)并深入落地企業(yè)文化 2天 盧云峰 北京
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- 企業(yè)如何做好數(shù)字化人才招聘 2天 盧云峰 北京
- 如何做好數(shù)字化人力資源管理 2天 盧云峰 北京
- 從業(yè)務(wù)戰(zhàn)略到人力資源戰(zhàn)略 2天 盧云峰 北京
- 如何做好人才盤點工作 2天 盧云峰 北京
- 六步搞定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃 2天 盧云峰 北京
- 如何成功構(gòu)建人力資源三支柱模型 2天 盧云峰 北京
- 如何做好人才的選育用留 2天 盧云峰 北京
- 如何做好人力資源發(fā)展規(guī)劃 2天 盧云峰 北京
- 新時代人力資源管理能力提升訓(xùn)練營 2天 盧云峰 北京
- 新時代下HR如何高效助力業(yè)務(wù)發(fā)展 2天 盧云峰 北京
- 新時代下企業(yè)戰(zhàn)略與人才管理創(chuàng)新之道 2天 盧云峰 北京
- 與業(yè)務(wù)共舞：如何成為一名優(yōu)秀HRBP 2天 盧云峰 北京
- 戰(zhàn)略導(dǎo)向人力資源管理效能提升特訓(xùn)營 2天 盧云峰 北京
- 如何有效防控勞動用工風(fēng)險訓(xùn)練營 2天 盧云峰 北京
- 如何有效防控勞動用工風(fēng)險 2天 盧云峰 北京
- 如何有效開展戰(zhàn)略性員工關(guān)系管理 2天 盧云峰 北京
- 如何做好離職面談與員工關(guān)系管理 2天 盧云峰 北京
- 金牌面試官之如何卓越識人 2天 盧云峰 北京
- 如何成就卓越招聘面試官 2天 盧云峰 北京
- 五招術(shù)—破解人才招聘困局 2天 盧云峰 北京
- 校園招聘與校招宣講技巧 2天 盧云峰 北京
- 管理者如何有效識人與育人 2天 盧云峰 北京
- 基于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的績效管理能力提升 2天 盧云峰 北京
- 目標(biāo)與績效管理：從績效考核到績效改進 2天 盧云峰 北京
- 人才盤點與人才梯隊建設(shè) 2天 盧云峰 北京
- 如何有效推進并落地績效管理工作 2天 盧云峰 北京
- 如何做好績效輔導(dǎo)與績效面談 2天 盧云峰 北京
- 中高層管理者績效管理能力提升訓(xùn)練營 2天 盧云峰 北京
- DISC-職場性格與風(fēng)格特點分析及運用 2天 盧云峰 北京
- 成功蛻變HRD必備21項關(guān)鍵技能 2天 盧云峰 北京
- 成功自我管理六項修煉 2天 盧云峰 北京
- 卓越之道：如何讓向上溝通更有效 2天 盧云峰 北京
- 如何讓遠程辦公更高效 2天 盧云峰 北京
- 卓越之道：職業(yè)化素養(yǎng)與高效能工作 2天 盧云峰 北京
- MTP-中層干部管理技能 2天 婁萌 廣州
- 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2天 婁萌 廣州
- 年度目標(biāo)的執(zhí)行與激勵 2天 婁萌 廣州
- 企業(yè)文化建設(shè)與管理 2天 婁萌 廣州
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