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領域分類-管理技能
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- 企業價值創新成長系統 4.0 ---企業成功升級轉型的邏輯與 2天 錢棟玉 南通
- 績效突破：多贏績效體系建設 2天 錢棟玉 南通
- 互聯網＋與科技浪潮下民企升級轉型之路 2天 錢棟玉 南通
- 從HR到CEO 1天 錢棟玉 南通
- 突破瓶頸、十倍價值 2天 錢棟玉 南通
- 超維組織力 ---降維打擊競爭對手的管理工具 2天 錢棟玉 南通
- 打破三個悖論激發組織活力 2天 駱峰 北京
- 提高效率的點線面體四方面 2天 駱峰 北京
- 抓住國家十四五新機會，實現公司轉型升級 2天 駱峰 北京
- 抓住國家十四五規劃新機會，實現公司華麗升級 2天 駱峰 北京
- 突破現狀，價值倍增 -中小企業低風險高效率轉型升級（實操案例解讀 1天 駱峰 北京
- 順應趨勢，創新發展，提升能力 2天 駱峰 北京
- 順應趨勢，創新發展 “四新時代”傳統企業價值創新與商業模式設計 2天 駱峰 北京
- 抓住國家十四五新趨勢，順勢轉型升級 2天 駱峰 北京
- “四新時代”傳統企業價值創新與商業模式設計 2天 駱峰 北京
- 企業倍增戰略密碼 -與趨勢、客戶、團隊同頻共振 1天 駱峰 北京
- 重塑企業戰斗力 ----中國企業數字化轉型實戰第一課 2天 劉長 北京
- 重啟企業增長引擎！ ----中國企業第二曲線戰略升級轉型實戰第一 3天 劉長 北京
- 讓客戶無法抗拒！ ----中國企業商業模式創新實戰第一課 3天 劉長 北京
- 更好的自己，更好的團隊！ 2天 劉長 北京
- 自動自發，從“要我做”到“我要做”！ 2天 劉長 北京
- 流程體系建設促進企業發展 2天 劉章慶 深圳
- 有錢、有愛、有夢、有趣——00后員工心本管理 2天 郝軍龍 北京
- 解放老板，員工自治-企業自動化運轉系統打造 2天 郝軍龍 北京
- 突破績效瓶頸，打造合力團隊 ——創新績效管理“STAPC”方法與 2天 郝軍龍 北京
- 凝聚人心，合力共創——用企業文化助力管理升級 2天 郝軍龍 北京
- 戰略落地五步法 成長型企業戰略落地“STAPC鈴鐺“模型詳解 2天 郝軍龍 北京
- 435法則-新經濟時代傳統企業轉型升級之路 3天 郝軍龍 北京
- 突破瓶頸，業績倍增 2天 郝軍龍 北京
- 同聲相應，共創輝煌——用企業文化助力團隊打造 1天 郝軍龍 北京
- 三才定乾坤-基于頂層設計的成長型企業競爭優勢模型 2天 郝軍龍 北京
- 基于戰略的企業管理瓶頸梳理及創新解決方案 2天 郝軍龍 北京
- 組織變革與創新管理 2天 郝軍龍 北京
- 戰略視角下的 非人力資源的人力資源管理 2天 郝軍龍 北京
- 突破管理瓶頸，組織效能倍增——戰略 人力資源管理與組織變革 2天 郝軍龍 北京
- 突破瓶頸，業績提升—— 人力資源工作如何與業務協同 2天 郝軍龍 北京
- 企業中高層責任心與職業素養提升訓練 1天 郝軍龍 北京
- 從管理到經營角色轉變 2天 郝軍龍 北京
- 創新績效管理STAPC方法與實操 3天 郝軍龍 北京
- 戰略落地與管理瓶頸突破 2天 郝軍龍 北京
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